Розрахунок відпускних.

Ulyasya
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 184
З нами з: 22 серпня 2012, 17:32
Регіон: Львовская область
Звідки: Львов
Дякував (ла): 5 разів
Подякували: 3 рази

Повідомлення Ulyasya »

Помилки в нарахуванні заробітної плати (донарахування, сторнування надбавок, доплат, індексації) включати при розрахунку відпускних в місяці виявлення помилки чи відносити до місяців, в яких вони повинні були бути?

Аватар користувача
Радистка_Кэт
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 2220
З нами з: 20 вересня 2012, 20:18
Регіон: Киев
Звідки: Киев
Дякував (ла): 46 разів
Подякували: 21 раз

Повідомлення Радистка_Кэт »

Ulyasya писав:Помилки в нарахуванні заробітної плати (донарахування, сторнування надбавок, доплат, індексації) включати при розрахунку відпускних в місяці виявлення помилки чи відносити до місяців, в яких вони повинні були бути?
В текущем месяце

Ulyasya
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 184
З нами з: 22 серпня 2012, 17:32
Регіон: Львовская область
Звідки: Львов
Дякував (ла): 5 разів
Подякували: 3 рази

Повідомлення Ulyasya »

В якій постанові (законі...) це вказано?

Аватар користувача
ANNA6724
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 116
З нами з: 19 вересня 2014, 11:32
Регіон: Сумская область
Звідки: Сумы

Повідомлення ANNA6724 »

Теж питання, якщо індексація за червень виплачена в липні, при розрахунку відпускних відносити до місяців, в яких вони повинні були бути? Дякую

Аватар користувача
panyutinorada
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1102
З нами з: 29 травня 2014, 10:21
Подякували: 6 разів

Повідомлення panyutinorada »

Помилки в нарахуванні заробітної плати (донарахування, сторнування надбавок, доплат, індексації) включати при розрахунку відпускних в місяці виявлення помилки чи відносити до місяців, в яких вони повинні були бути?

якщо індексація за червень виплачена в липні, при розрахунку відпускних відносити до місяців, в яких вони повинні були бути?


Тільки премії включають до зарплати того місяця, в якому вони нараховані (Порядок № 100).
Надбавки, доплати, індексація, тощо відносять до зарплати того місяця, за який проведено донарахування, при розрахунку відпусткових.

Аватар користувача
ANNA6724
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 116
З нами з: 19 вересня 2014, 11:32
Регіон: Сумская область
Звідки: Сумы

Повідомлення ANNA6724 »

Яким нормативним документом це регламентується?

Аватар користувача
panyutinorada
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1102
З нами з: 29 травня 2014, 10:21
Подякували: 6 разів

Повідомлення panyutinorada »

Я вказала основний документ - це Порядок № 100.
Ще можна навести лист Мінсоцполітики № 1105/13/81-11 від 09.12.2011 року.

Ulyasya
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 184
З нами з: 22 серпня 2012, 17:32
Регіон: Львовская область
Звідки: Львов
Дякував (ла): 5 разів
Подякували: 3 рази

Повідомлення Ulyasya »

Тобто, якщо розрахунковий період жовтень 2014 - вересень 2015, в жовтні 2014 зроблено перерахунок за вересень 2014 (виправлення бухг. помилки), даний перерахунок не включається до розрахунку відпускних, а береться зарплата жовтня за мінусом перерахунку?

Аватар користувача
panyutinorada
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1102
З нами з: 29 травня 2014, 10:21
Подякували: 6 разів

Повідомлення panyutinorada »

Тобто, якщо розрахунковий період жовтень 2014 - вересень 2015, в жовтні 2014 зроблено перерахунок за вересень 2014 (виправлення бухг. помилки), даний перерахунок не включається до розрахунку відпускних, а береться зарплата жовтня за мінусом перерахунку?


Якщо це не донарахування преміі, а будь - яких інших виплат, то так.

Ulyasya
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 184
З нами з: 22 серпня 2012, 17:32
Регіон: Львовская область
Звідки: Львов
Дякував (ла): 5 разів
Подякували: 3 рази

Повідомлення Ulyasya »

Дякую.

Відповісти

Повернутись до “Відпускні”