Коригування відпускних

Наталія БВПД

останній місяць липень 2016р., але не було підняття посадового окладу. Дякую за відповідь!

eMelya

Наталія БВПД писав:останній місяць липень 2016р., але не було підняття посадового окладу. Дякую за відповідь!

В такому випадку з грудня 2015 року по липень 2016 року коефіцієнт 1,0 для корегування відпустки.

Наталія БВПД

eMelya писав:
Наталія БВПД писав:останній місяць липень 2016р., але не було підняття посадового окладу. Дякую за відповідь!
В такому випадку з грудня 2015 року по липень 2016 року коефіцієнт 1,0 для корегування відпустки.

Велике дякую за допомогу

ingrite_fm

Добрий день! Допоможіть, будь ласка! Не можу розібратися,як коригувати суму відпускних, які входять до розрахункового періоду при обчисленні відпускних за жовтень 2016 року. Розрахунковий період: жовтень 2015 — вересень 2016
Посадовий оклад працівника з жовтня 2015 по листопад 2015 = 1815,00 грн
У грудні 2015 працівник перебував у відпустці. Сума нарахованих відпускних 1483,44 грн. Загальна сума нарахованої заробітної плати за грудень 2015 (з урахуванням відпускних за грудень) = 1878,01 грн.
За січень 2016 — лютий 2016 = 1905,00 грн
Березень 2016 — Травень 2016 = 1972,00 грн
Червень 2016 — Серпень 2016 = 2039,00 грн.
Вересень 2016 = 2110,00 грн.

Щодо коригуючих коефіцієнтів:
10
11
12 - ??????????????????????????
01 — 1905,00*1,03482*1,033976*1,03517
02 — 1905,00*1,03482*1,033976*1,03517
03 — 1972,00*1,03482*1,033976
04 — 1972,00*1,03482*1,033976
05 — 1972,00*1,03482*1,033976
06 — 2039,00*1,03482
07 — 2039,00*1,03482
08 — 2039,00*1,03482
09 — 2110,00

НТП

А як Ви рахуєте за вересень, коли він ще не закінчився? А взагалі для полегшення роботи оприлюдьнюють вже готові коефіцієнти для коригування зарплати при виході у відпустку, у Вашому випадку у жовтні 2016 року.

ingrite_fm

Я маю на увазі, якщо припустити, що працівник відпрацював повний вересень 2016 року. І це не важливо для мене. Для мене важливо отримати відповідь щодо коригування відпускних, які входять до розрахункового періоду. А відносно того, що оприлюднюють готові коефіцієнти - це добре, але важливо знати механізм їх розрахунку.

panyutinorada

Для мене важливо отримати відповідь щодо коригування відпускних, які входять до розрахункового періоду.
12 - ??????????????????????????

Відпусткові, які припадають на розрахунковий період коригувати.

ingrite_fm

panyutinorada писав:
Для мене важливо отримати відповідь щодо коригування відпускних, які входять до розрахункового періоду.
12 - ??????????????????????????
Відпусткові, які припадають на розрахунковий період коригувати.

[font='Noto Sans', sans-serif]Сума нарахованих відпускних за грудень 2015 р. = 1483,44 грн. Загальна сума нарахованої заробітної плати за грудень 2015 (з урахуванням відпускних за грудень) = 1878,01 грн. Я коригую 1878,01 грн чи 1483,44 грн?[/font]

ruslana1305

Наскільки я зрозуміла , то працівник частину грудня відпрацював і частину був у відпусткі. Коригувати потрібно весь заробіток грудня 1878,01 грн. Згідно п.3 Порядку№100 коригують усі виплати, ураховані при обчисленні середнього заробітку. Навіть суми індексації .

panyutinorada

У грудні 2015 працівник перебував у відпустці. Сума нарахованих відпускних 1483,44 грн. Загальна сума нарахованої заробітної плати за грудень 2015 (з урахуванням відпускних за грудень) = 1878,01 грн.

Всю суму нараховану за грудень 2015 року, тобто 1878,01 грн потрібно коригувати.

ingrite_fm

Усім дуже дякую за відповіді.

Наталія БВПД

Доброго дня! Допоможіть розібратись! Чи вірно я рахую коефіцієнт?
Міс." Дні Сума (грн) Фактично нараховано Посадовий оклад Коефіцієнт
2015,07 31 3288,60 3720,72 1218 1,1314
2015,08 30 3288,60 3720,72 1218 1,1314
2015,09 30 2418,39 2772,92 1378 1,1466
2015,10 30 4278,69 4905,94 1378 1,1466
2015,11 30 4650,75 5332,55 1378 1,1466
2015.12 31 8753,2 8753,20 1580 1,0000
2016.01 29 2212,00 2212,00 1580 1,0000
2016.02 29 3318,00 3318,00 1580 1,0000
2016.03 30 3714,37 3714,37 1580 1,0000
2016.04 30 3760,40 3760,40 1580 1,0000
2016.05 28 3539,20 3539,20 1580 0,0000
328 43222,20 45750,02

Тригуб Алёнка

доброго дня. підкажіть, будь ласка, де можна побачити коефіцієнити для коригування заробітної плати при виході у відпустку у грудні 2016?

Тригуб Алёнка писав:доброго дня. підкажіть, будь ласка, де можна побачити коефіцієнити для коригування заробітної плати при виході у відпустку у грудні 2016?

Скоро будуть тут
https://buhgalter.com.ua/dovidnik/prats ... ata/inshe/

Тригуб Алёнка

EVGENIY, дякую

irina.skripka

як розраховувати коефіцієнт для тих, хто йде у відпустку у січні 2017 і у кого згідно з прогнозами оклад піднімається на 2 розряди? 14 розряд січня 2017/12 розряд грудня 2016, 14 розряд січня 2017/12 розряд листопада 2016, і тд?

Pavel-san

irina.skripka, Далеко забегаете, с нашим-то законодательством.
абзац 3 п. 10 постанови 100.
У разі зміни тарифної ставки (посадового окладу) працівникові у зв'язку з присвоєнням вищого розряду, переведенням на іншу вищеоплачувану роботу (посаду) тощо таке коригування середньої заробітної плати не провадиться.
Если всем с нового года поднимут разряды - этот абзац может стать актуальным.

gelena

Підкажіть, Будьласка! Якщо працівник пішов у таріфну відпустку з 05 грудня 16 р., а перед цим влаштувався на цю роботу з 01 червня 16 р., тобто пропрацював 6 місяців за 10-м тариф.розрядом. При розрахунку відпускних до нього не застосовуться коефіцієнт коригування 1,1266 згідно нової таблиці ? чи як розрахувати відпусткні, я зовсім заплуталась...

eMelya

gelena писав:Підкажіть, Будьласка! Якщо працівник пішов у таріфну відпустку з 05 грудня 16 р., а перед цим влаштувався на цю роботу з 01 червня 16 р., тобто пропрацював 6 місяців за 10-м тариф.розрядом. При розрахунку відпускних до нього не застосовуться коефіцієнт коригування 1,1266 згідно нової таблиці ? чи як розрахувати відпусткні, я зовсім заплуталась...

Звичайно, застосовувати коефіцієнт корегування. З 1 грудня 2016 року підвищився оклад по 10 тарифному розряду.
"У випадках підвищення тарифних ставок і посадових окладів на підприємстві, в установі, організації відповідно до актів законодавства, а також за рішеннями, передбаченими в колективних договорах (угодах), як у розрахунковому періоді, так і в періоді, протягом якого за працівником зберігається середній заробіток, заробітна плата, включаючи премії та інші виплати, що враховуються при обчисленні середньої заробітної плати, за проміжок часу до підвищення коригуються на коефіцієнт їх підвищення" п.10 Порядку Постанови №100

Людмила

Підкажіть будь-ласка, як правильно відкоригувати відпускні, якщо працівника прийнято 01 березня 2016 року (9т.р.), у грудні він звільняється і потрібно виплатити компенсацію за невикористані дні відпустки. За весь відпрацьований період підвищення відбулося з 01.05.2016 і з 01.12.2016р.?Дякую!

eMelya

Людмила писав:Підкажіть будь-ласка, як правильно відкоригувати відпускні, якщо працівника прийнято 01 березня 2016 року (9т.р.), у грудні він звільняється і потрібно виплатити компенсацію за невикористані дні відпустки. За весь відпрацьований період підвищення відбулося з 01.05.2016 і з 01.12.2016р.?Дякую!

Так як і відпускні. Березень-квітень 2016 року - коефіціент 1.0649*1.1268 , травень-листопад - 1.1268.

Людмила

2310:1925=1,2 березень-квітень, 2310 : 2050 = 1,1268 з травня по листопад. Вірно?

eMelya

Людмила писав:2310:1925=1,2 березень-квітень, 2310 : 2050 = 1,1268 з травня по листопад. Вірно?

Вірно.

1111ir5shka

Підскажіть якщо відпустка береться частинами, коригування проводиться при нарахуванні кожної частини?

Светлана1736

1111ir5shka писав:Підскажіть якщо відпустка береться частинами, коригування проводиться при нарахуванні кожної частини?

Да, треба проводити

irina.skripka

працівник йде у відпустку у січні 2017 року на 5 кд і в січні 2017 бере компенсацію за невикористану відпустку 5 кд, відпускні і компенсація виплачена в грудні 2016 з коефіцієнтами коригування по грудневих окладах (до прийняття ЄТС з 01 січня 2017), тобто в січні 2017 треба буде відпускні доплатити, бо збільшився коефіцієнт коригування, а чи треба також перераховувати і компенсацію за невикористану відпустку та доплачувати?

panyutinorada

в січні 2017 бере компенсацію за невикористану відпустку 5 кд, відпускні і компенсація виплачена в грудні 2016 з коефіцієнтами коригування по грудневих окладах (до прийняття ЄТС з 01 січня 2017), тобто в січні 2017 треба буде відпускні доплатити, бо збільшився коефіцієнт коригування, а чи треба також перераховувати і компенсацію за невикористану відпустку та доплачувати?

Розрахунковий період для компенсації січень 2016/ грудень 2016, підвищення окладів у січні 2017 року - в такому разі компенсація коригуванню не підлягає, бо це не збереження середнього заробітку.

irina.skripka

panyutinorada писав:
в січні 2017 бере компенсацію за невикористану відпустку 5 кд, відпускні і компенсація виплачена в грудні 2016 з коефіцієнтами коригування по грудневих окладах (до прийняття ЄТС з 01 січня 2017), тобто в січні 2017 треба буде відпускні доплатити, бо збільшився коефіцієнт коригування, а чи треба також перераховувати і компенсацію за невикористану відпустку та доплачувати?
Розрахунковий період для компенсації січень 2016/ грудень 2016, підвищення окладів у січні 2017 року - в такому разі компенсація коригуванню не підлягає, бо це не збереження середнього заробітку.

а де це написано?

panyutinorada

В Порядку № 100.

panyutinorada

https://buhgalter.com.ua/articles/oplata-praci/viplati-pratsivnikam/koriguemo-zarplatu-vivchaemo/

Із запитання :
Працівник у січні 2017 року бере компенсацію за невикористану відпустку.
В січні 2017 року - підвищення окладів по ЄТС.
Для розрахунку суми компенсації за невикористану відпустку коефіцієнт коригування за січень 2017 року не враховуємо.