На форумі розглянуті питання індексації, виплати лікарняних та декретних, правові питання та багато важливого для працівників бюджетної сфери України. Приєднуйтесь!
https://buhgalter.com.ua/forum/
Так як і відпускні. Березень-квітень 2016 року - коефіціент 1.0649*1.1268 , травень-листопад - 1.1268.Людмила писав:Підкажіть будь-ласка, як правильно відкоригувати відпускні, якщо працівника прийнято 01 березня 2016 року (9т.р.), у грудні він звільняється і потрібно виплатити компенсацію за невикористані дні відпустки. За весь відпрацьований період підвищення відбулося з 01.05.2016 і з 01.12.2016р.?Дякую!
Вірно.Людмила писав:2310:1925=1,2 березень-квітень, 2310 : 2050 = 1,1268 з травня по листопад. Вірно?
Да, треба проводити1111ir5shka писав:Підскажіть якщо відпустка береться частинами, коригування проводиться при нарахуванні кожної частини?
Розрахунковий період для компенсації січень 2016/ грудень 2016, підвищення окладів у січні 2017 року - в такому разі компенсація коригуванню не підлягає, бо це не збереження середнього заробітку.в січні 2017 бере компенсацію за невикористану відпустку 5 кд, відпускні і компенсація виплачена в грудні 2016 з коефіцієнтами коригування по грудневих окладах (до прийняття ЄТС з 01 січня 2017), тобто в січні 2017 треба буде відпускні доплатити, бо збільшився коефіцієнт коригування, а чи треба також перераховувати і компенсацію за невикористану відпустку та доплачувати?
а де це написано?panyutinorada писав:Розрахунковий період для компенсації січень 2016/ грудень 2016, підвищення окладів у січні 2017 року - в такому разі компенсація коригуванню не підлягає, бо це не збереження середнього заробітку.в січні 2017 бере компенсацію за невикористану відпустку 5 кд, відпускні і компенсація виплачена в грудні 2016 з коефіцієнтами коригування по грудневих окладах (до прийняття ЄТС з 01 січня 2017), тобто в січні 2017 треба буде відпускні доплатити, бо збільшився коефіцієнт коригування, а чи треба також перераховувати і компенсацію за невикористану відпустку та доплачувати?
. На другому листі коефіцієнти коригування відпускних.Natanielochka писав:Добрый вечер. У кого есть возможность напишите, пожалуйста,Коригування відпускних: таблиця коефіцієнтів для ЄТС за січень 2017 року для 10 разряда. Спасибо
А якщо компенсація за невикористану відпустку при звільненні в місяці підвищення окладів наприклад 23.01.2017 звільнено а з 01.01.2017 збільшені оклади.?EVGENIY писав:Застосовується!53100@ukr.net писав:Доброго дня. Підкажіть будь ласка чи застосовуємо коригуючий коефіцієн для розрахунку компенсації за невикористану відпустку при звільненні?
Я вірно зрозуміла при звільненні 23.01.2017 в січні 2017 підвищено оклади ЄТС. Розрахунковий період січень 2016-грудень 2016 в травні 2016 і грудні 2016 теж піднімали оклади по ЄТС. При розрахунку компенсації в січні 2017 (можна брати коригуючі коефіцієнти з таблиці при виході у відпустку в грудні 2016 року). Ці коеф. підходять для січня 2017 так як коефіцієнти коригування за січень 2017 року не враховуємо?a3678 писав:Такий невтішний висновок було надано фахівцем Мінсоцполітики в газеті «Праця і зарплата», 2011, № 38, с. 15.panyutinorada писав:
Із запитання :
Працівник у січні 2017 року бере компенсацію за невикористану відпустку.
В січні 2017 року - підвищення окладів по ЄТС.
Для розрахунку суми компенсації за невикористану відпустку коефіцієнт коригування за січень 2017 року не враховуємо.
Подробиці:
ДЯКУЮ
Розрахунковий період січень 2016/ грудень 2016 років, підвищення січня 2017 року не враховувати, а те що було протягом розрахункового періоду враховувати.panyutinorada, скажите,если кочегар уволился в январе,то при расчете комп невик видп не учитываем только повышение января или вообще не корректируем зарплату всего расчетного периода, а чистые начисления берем
"У разі зміни тарифної ставки (посадового окладу) працівникові у зв'язку з присвоєнням вищого розряду, переведенням на іншу вищеоплачувану роботу (посаду) тощо таке коригування середньої заробітної плати не провадиться" п.10 постанови 100МарфаВасильевна писав:Подскажите пожалуйста, мы были державними службовцями до 01.12.2016 года. з 01.12.2016 нас перевели на тарифные розряды и отменили державну службу. При начислении отпускних должна ли я коригувать зарплату до грудня 2016 року или в случае изменения структуры зарплаты коригування не проводится?
Відпуска за грудень 2016 року і січень 2017 року нараховується у грудні 2016 року. Для розрахунку беруться попередні 12 місяців: з грудня 2015 року по листопад 2016 року. Згідно п.10 порядку №100, у разi пiдвищення тарифних ставок i посадових окладiв вiдповiдно до актiв законодавства, а також за рiшеннями, передбаченими в колективних договорах, як у розрахунковому перiодi, так i в перiодi, впродовж якого за працiвником зберiгається середнiй заробiток, заробiтна плата, включаючи премiї та iншi виплати, що враховуються для обчислення середньої заробiтної плати, за промiжок часу до пiдвищення коригуються на коефiцiєнт їхнього пiдвищення. Період за грудень 2015 року по квітень 2016 року та з травня по листопад 2016 року корегуються на коефіцієнт підвищення окладу у грудні 2016 року відносто цих періодів.o.repina@inbox.ru писав:Доброї ночі! А я чомусь не можу зрозуміти: якщо відпуска перехідна з грудня 2016 по січень 2017 року , то коригування в цьому випадку застосовуються чи ні. Або їх зовсім не чипати? Хто допоможе, дякую.)
А я знайшла таке пояснення.o.repina@inbox.ru писав:Доброї ночі! А я чомусь не можу зрозуміти: якщо відпуска перехідна з грудня 2016 по січень 2017 року , то коригування в цьому випадку застосовуються чи ні. Або їх зовсім не чипати? Хто допоможе, дякую.)
Якось неоднозначно написано, і в прикладі не видно, що робити з перехідними відпускними. Було б добре, якби були вказані якісь нормативні документи, або посилання на закони. Стаття хороша, але як бути з перевіряючими, вони переплату не "простять". І як і коли коригувати відпускні, які переходять на січень? І саме головне нормативна база!!!4er_oksi писав:А я знайшла таке пояснення.o.repina@inbox.ru писав:Доброї ночі! А я чомусь не можу зрозуміти: якщо відпуска перехідна з грудня 2016 по січень 2017 року , то коригування в цьому випадку застосовуються чи ні. Або їх зовсім не чипати? Хто допоможе, дякую.)
Якщо в місяці підвищення посадового окладу за працівником зберігається середній заробіток, то він також коригується. Причому коригуванню підлягає тільки середній заробіток у частині днів після підвищення посадового окладу. Це правило застосовне до «перехідних» виплат, розрахованих виходячи з середньої зарплати (наприклад, відпускні), нарахованих до підвищення окладів.
Я так розумію, що прокоригувати треба тільки оплату за дні відпустки, що припадають на січень 2017 р.
Подробиці: