https://buhgalter.com.ua/forum/

У начальника управління до 01.12.15був оклад 1476грн, з 01.12.15- став оклад  1845грн. З 21.04.16 управління перейменувалось в департамент, посада начальника управління перейменувалась-- в директора департаменту з окладом 2030грн. Директор іде у відпустку, який застосовувати коефіцієнт???і чи потрібно застосовувати?? у деяких працівників також помінялись назви посад??

За фактом маємо:
У грудні 2015 року посада нач.управління, оклад 1845 грн.
У квітні 2016 року посада директор, оклад 2030 грн.
Підвищення окладу відбулося не відповідно акту законодавства (п.10 порядку № 100), отже коригування не провадиться.

Добрий день. Підкажіть чи правильно визначено коефіцієнти для коригування заробітної плати для розрахунку відпускних. Працівник іде у відпустку у липні, розрахунковий період липень 2015 – червень 2016 року, посадовий оклад становить:
липень – серпень 2015 року 1934 грн.,
вересень – листопад 2015 року 2297 грн.,
грудень 2527 грн.,
З січня 2016 року працівнику підвищено тарифний розряд, оклад становить 2693 грн.,
з травня посадовий оклад дорівнює 2868 грн.
Думаю треба відкоригувати заробітну плату за липень –серпень 2015 року на 1,3066, за вересень – листопад 2015 року на 1,001, грудень не коригується, січень-квітень 2016 року коригуємо на 1,065.

Юлька2015, нет, коэффициенты применяются ко всем месяцам до повышения з/п.
07 - 1934*1,065*1,066*1,1*1,188
08 - 1934*1,065*1,066*1,1*1,188
09 - 2297*1,065*1,066*1,1
10 - 2297*1,065*1,066*1,1
11 - 2297*1,065*1,066*1,1
12 - 2527*1,065*1,066
01 - 2693*1,065
02 - 2693*1,065
03 - 2693*1,065
04 - 2693*1,065
05 - 2868
06 - 2868

Антон Янко писав:Юлька2015, нет, коэффициенты применяются ко всем месяцам до повышения з/п.
07 - 1934*1,065*1,066*1,1*1,188
08 - 1934*1,065*1,066*1,1*1,188
09 - 2297*1,065*1,066*1,1
10 - 2297*1,065*1,066*1,1
11 - 2297*1,065*1,066*1,1
12 - 2527*1,065*1,066
01 - 2693*1,065
02 - 2693*1,065
03 - 2693*1,065
04 - 2693*1,065
05 - 2868
06 - 2868

Если умножать коэффициенты, то лучше брать большую точность (знаков после запятой). Потому как разница получается большая
2868/1934=1,4829 <> 1,065*1,066*1,1*1,188=1,4836

1934*1.4829=2867.93
1934*1.4836=2869.28

Пример: 1,06498*1,06569*1,10013*1,18769=1,482925, что почти равно 2868/1934=1,482936

eMelya, согласен! Весь смысл в том, чтобы работник не терял в среднем заработке по сравнению с отработанным временем при теперешнем окладе. грубо говоря, в том примере все сводится к окладу 2868.

Антон Янко писав:eMelya, согласен! Весь смысл в том, чтобы работник не терял в среднем заработке по сравнению с отработанным временем при теперешнем окладе. грубо говоря, в том примере все сводится к окладу 2868.

Шановні Антон Янко та eMelya, дякую, що приділили увагу. Але мені не зрозуміло, чому треба коригувати заробіток за червень-грудень 2015 року до посадового окладу 2868, з 1 січня 2016 року працівнику підвищили посадовий оклад в зв`язку із збільшенням тарифного розряду, а не законодавчого акту (ст.10 Постанови 100).

Юлька2015, прошу прощения! Вы правы, когда повышается тарифный разряд, действительно корректировка не проводится. Нужно просто убрать коэффициент 1,066 из моего расчета.

Юлька2015 писав:

Антон Янко писав:eMelya, согласен! Весь смысл в том, чтобы работник не терял в среднем заработке по сравнению с отработанным временем при теперешнем окладе. грубо говоря, в том примере все сводится к окладу 2868.

Шановні Антон Янко та eMelya, дякую, що приділили увагу. Але мені не зрозуміло, чому треба коригувати заробіток за червень-грудень 2015 року до посадового окладу 2868, з 1 січня 2016 року працівнику підвищили посадовий оклад в зв`язку із збільшенням тарифного розряду, а не законодавчого акту (ст.10 Постанови 100).

Я уважно не читав Ваше повідомлення, звернув увагу лише на розрахунок коєфіцієнтів. Якщо відбувається підвищення посадового окладу в зв'язку з підвищенням тарифного розряду, то попередні періоди, при визначення середньоденного заробітку, не коригуються на коефіцієнт.

Повинно бути так:
07 - 1934*1,10013*1,18769
08 - 1934*1,10013*1,18769
09 - 2297*1,10013
10 - 2297*1,10013
11 - 2297*1,10013
12 - 2527
01 - 2693*1,06498
02 - 2693*1,06498
03 - 2693*1,06498
04 - 2693*1,06498
05 - 2868

Дуже дякую, я теж вийшла на такі самі коефіцієнти. Ви мене тепер заспокоїли.

Доброго дня. Підкажіть будь ласка чи застосовуємо коригуючий коефіцієн для розрахунку компенсації за невикористану відпустку при звільненні?

53100@ukr.net писав:Доброго дня. Підкажіть будь ласка чи застосовуємо коригуючий коефіцієн для розрахунку компенсації за невикористану відпустку при звільненні?

Застосовується!

Дякую.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста правильно ли я провожу корректировку отпускных:
1. Бухгалтер 15 т.р.
в отпуск идет в июле, для расчета отпускных беру июль 2015-июнь 2016 г., повышений изменений за этот период на было
июль      6713,00 * 1,3908 = 9336,44
август    4756,77 * 1,3908 = 6615,72
сентябрь 6705,30 * 1,1708 = 7850,57
октябрь  6005,30 * 1,1708 = 7031,01
ноябрь   6396,95 * 1,1708 = 7489,55
декабрь 7192,43 * 1,0644 = 7655,62
январь   9036,40 * 1,0644 = 9618,34
февраль 7536,40 * 1,0644 = 8021,74
март      7568,40 * 1,0644 = 8055,80
апрель   5600,40 * 1,0644 = 5961,07
май       7989,65 * 1,0000 = 7989,65
июнь     8683,95 * 1,0000 = 8683,95 
Коэффициент для корректировки отпускных брала в таблице, но мне не понятно если т.р 15 в июле был 2198,00 грн., в сентябре стал 2611,00 грн., то 2611,00/2198,00 = 1,1878 получается 1,1878, а не 1,1708. Я наверно не правильно поняла, объясните будь ласка)))

Обычная ошибочка! Я вобще никогда не пользовался такими таблицами! Всегда считал сам, ведь ничего сложного нету! Вы всё верно посчитали!

а якщо я не застосовувала коефіцієнт, що робити?

Наталія БВПД писав:а якщо я не застосовувала коефіцієнт, що робити?

Донараховувати відпускні!

_Марина_ писав:Здравствуйте, подскажите пожалуйста правильно ли я провожу корректировку отпускных:
1. Бухгалтер 15 т.р.
в отпуск идет в июле, для расчета отпускных беру июль 2015-июнь 2016 г., повышений изменений за этот период на было
июль      6713,00 * 1,3908 = 9336,44
август    4756,77 * 1,3908 = 6615,72
сентябрь 6705,30 * 1,1708 = 7850,57
октябрь  6005,30 * 1,1708 = 7031,01
ноябрь   6396,95 * 1,1708 = 7489,55
декабрь 7192,43 * 1,0644 = 7655,62
январь   9036,40 * 1,0644 = 9618,34
февраль 7536,40 * 1,0644 = 8021,74
март      7568,40 * 1,0644 = 8055,80
апрель   5600,40 * 1,0644 = 5961,07
май       7989,65 * 1,0000 = 7989,65
июнь     8683,95 * 1,0000 = 8683,95 
Коэффициент для корректировки отпускных брала в таблице, но мне не понятно если т.р 15 в июле был 2198,00 грн., в сентябре стал 2611,00 грн., то 2611,00/2198,00 = 1,1878 получается 1,1878, а не 1,1708. Я наверно не правильно поняла, объясните будь ласка)))

До речі ми тут підрахували, і в нас таблиця вірна! 
оклад в липні 2016 - 3057, в вересні 2015 - 2611
От і рахуємо 3057/2611=1,1708
Так що у вас розрахунок не вірний

Доброго дня! Допоможіть будь-ласка з коефіцієнтами:
Працівник працює з липня 2015 року оклад 1595 . в грудні оклад піднявся до 1755. йде у відпустку у серпні 2016р.
4785,0*1,1003=5265,00
3110,25*1,1003=3422,25
5502,75*1,1003=6055,00
4785,00*1,1003=5265,00
9711,00*1,0000=9711,00 і т.д.

Наталія БВПД писав:Доброго дня! Допоможіть будь-ласка з коефіцієнтами:
Працівник працює з липня 2015 року оклад 1595 . в грудні оклад піднявся до 1755. йде у відпустку у серпні 2016р.
4785,0*1,1003=5265,00
3110,25*1,1003=3422,25
5502,75*1,1003=6055,00
4785,00*1,1003=5265,00
9711,00*1,0000=9711,00 і т.д.

Якщо останній рядок - грудень 2015 року, то все вірно.

останній місяць липень 2016р., але не було підняття посадового окладу. Дякую за відповідь!

Наталія БВПД писав:останній місяць липень 2016р., але не було підняття посадового окладу. Дякую за відповідь!

В такому випадку з грудня 2015 року по липень 2016 року коефіцієнт 1,0 для корегування відпустки.

eMelya писав:

Наталія БВПД писав:останній місяць липень 2016р., але не було підняття посадового окладу. Дякую за відповідь!

В такому випадку з грудня 2015 року по липень 2016 року коефіцієнт 1,0 для корегування відпустки.

Велике дякую за допомогу

Добрий день! Допоможіть, будь ласка! Не можу розібратися,як коригувати суму відпускних, які входять до розрахункового періоду при обчисленні відпускних за жовтень 2016 року. Розрахунковий період: жовтень 2015 — вересень 2016
Посадовий оклад працівника з жовтня 2015 по листопад 2015 = 1815,00 грн
У грудні 2015 працівник перебував у відпустці. Сума нарахованих відпускних 1483,44 грн. Загальна сума нарахованої заробітної плати за грудень 2015 (з урахуванням відпускних за грудень) = 1878,01 грн.
За січень 2016 — лютий 2016 = 1905,00 грн
Березень 2016 — Травень 2016 = 1972,00 грн
Червень 2016 — Серпень 2016 = 2039,00 грн.
Вересень 2016 = 2110,00 грн.

Щодо коригуючих коефіцієнтів:
10
11
12 - ??????????????????????????
01 — 1905,00*1,03482*1,033976*1,03517
02 — 1905,00*1,03482*1,033976*1,03517
03 — 1972,00*1,03482*1,033976
04 — 1972,00*1,03482*1,033976
05 — 1972,00*1,03482*1,033976
06 — 2039,00*1,03482
07 — 2039,00*1,03482
08 — 2039,00*1,03482
09 — 2110,00

А як Ви рахуєте за вересень, коли він ще не закінчився? А взагалі для полегшення роботи оприлюдьнюють вже готові коефіцієнти для коригування зарплати при виході у відпустку, у Вашому випадку у жовтні 2016 року.

Я маю на увазі, якщо припустити, що працівник відпрацював повний вересень 2016 року. І це не важливо для мене. Для мене важливо отримати відповідь щодо коригування відпускних, які входять до розрахункового періоду. А відносно того, що оприлюднюють готові коефіцієнти - це добре, але важливо знати механізм їх розрахунку.

Для мене важливо отримати відповідь щодо коригування відпускних, які входять до розрахункового періоду.
12 - ??????????????????????????

Відпусткові, які припадають на розрахунковий період коригувати.

panyutinorada писав:

Для мене важливо отримати відповідь щодо коригування відпускних, які входять до розрахункового періоду.
12 - ??????????????????????????

Відпусткові, які припадають на розрахунковий період коригувати.

[font='Noto Sans', sans-serif]Сума нарахованих відпускних за грудень 2015 р. = 1483,44 грн. Загальна сума нарахованої заробітної плати за грудень 2015 (з урахуванням відпускних за грудень) = 1878,01 грн. Я коригую 1878,01 грн чи 1483,44 грн?[/font]

Наскільки я зрозуміла , то працівник частину грудня відпрацював і частину був у відпусткі. Коригувати потрібно весь заробіток грудня 1878,01 грн. Згідно п.3 Порядку№100 коригують усі виплати, ураховані при обчисленні середнього заробітку. Навіть суми індексації .

У грудні 2015 працівник перебував у відпустці. Сума нарахованих відпускних 1483,44 грн. Загальна сума нарахованої заробітної плати за грудень 2015 (з урахуванням відпускних за грудень) = 1878,01 грн.

Всю суму нараховану  за грудень 2015 року, тобто 1878,01 грн потрібно коригувати.