Матеріальна допомога на оздоровлення

[Надєєва]

Добрий день. Підскажіть, будь ласка, в такому питанні: працівник бюджетної організації йде у відпустку з 10.05.16р. і просить мат.допомогу у розмірі окладу. Розпорядження підписане у квітні. Я нарахувала все це у квітні. Але в травні буде підвищення окладу. Я повинна буду донарахувати мат. допомогу на суму різниці між окладами?

Відпустка працівника з 10.05.2016 року, тому мат. допомога надається в розмірі  травневого окладу

[Олюсік_Б]

В межах економії фонду зарплати даємо матдопомогу на оздоровлення всім працівникам в розмірі посадового окладу.
Запитання: чи може у бухгалтерів (інших співробітників не педагогічних) бути розмір допомоги більший? наприклад, середньомісячна зп?
Чим керуватися?

[Радистка_Кэт]

В сфере образования? Нет

[Gkvitka]

Підкажіть, будь ласка, якщо заступник директора школи (1,0 ставки), підвищення до окладу - (за ГПД) йому по наказу надають мат.допомогу в розмірі окладу. Він також вчитель початкових класів (основи здоровя) (0,5 ст.). Як правильно розрахувати йому матеріалку? Тільки по окладу заступника? І якщо є підвищення до посадового окладу вчителя?
Я думаю розрахувати тільки по окладу з підвищенням заступника. Тільки дивлюсь, що в минулому році чомусь ця цифра менша нарахована, ніж оклад+підвищення, хоча все те саме було в нього.

[Светлана1736]

Допоможіть, будь ласка: спеціаліст сільської ради іде у відпустку, матеріальну допомогу в кол.договорі та в положенні про преміювання прописано в розмірі середньомісячної , кошти є. Як зараз виплачувати в зв`язку з новими змінами : в розмірі окладу чи середньомісячної в ОМС?

[Motrenko Oxana]

Наразі зміни стосуються тільки державних службовців, на посадових осіб органів місцевого самоврядування вони не діють.

[Светлана1736]

тобто можемо виплачувати середньомісячну?

[Motrenko Oxana]

якщо кошти є то можна

[Светлана1736]

Мабуть треба виплатити людям середньомісячну, бо як приймуть новий Закон, то будемо підтягувати паски, навряд чи громада встановить гідну зарплату бухгалтерам

https://buhgalter.com.ua/news/diyalnist ... istsevogo/

[НТП]

Це має бути прописано у Колдоговорі. Наприклад у нас не важливо на скільки год працює педпрацівник, всерівно всім виплачуємо мат допомогу у розмірі посадового окладу.

[zviitzven2]

Доброго дня, підскажіть будь-ласка, службовець працює в державній установі діловодом на 0,5 ставки, йде в відпустку, як вірно нарахувати матеріальну допомогу на 0,5 ставки чи на повну ставку 1733,00 грн. Дякую за відповідь.