https://buhgalter.com.ua/forum/

Коллеги! Допоможіть будь ласка! Спеціаліст сільської ради іде у відпустку з 20.07. В червні йому нараховано зарплату 3059 +лікарняні 740 грн.+доплата за травень 135 грн=3934 грн В розрахунок відпускних включається 135 грн (травневий перерахунок) чи ні?

включається, як дохід за травень, але не індексується для розрахунку відпускних,так як це вже нарахована сума по підвищеній з/пл і з/пл з 26.05 (що була нарахована у 05) теж не індексується-бо ця доплата (135) вже і є проіндексованою сумою

Olga_K, дякую Вам!

Доброго дня.
Скажіть будь ласка, якщо працівник пішов у відпустку з 3 липня, відпускні нараховані в зарплату червня. Розрахунковий період липень 2016-червень 2017?

так

Re: Відпускні

Olga_K » Сьогодні, 12:30
включається, як дохід за травень, але не індексується для розрахунку відпускних,так як це вже нарахована сума по підвищеній з/пл і з/пл з 26.05 (що була нарахована у 05) теж не індексується-бо ця доплата (135) вже і є проіндексованою сумою

Поясніть, будь ласка, що означає  індексація при розрахунку відпускних.

Я зрозуміла як коригування відпускних, а не індексація

Я зрозуміла як коригування відпускних, а не індексація

Поняття зовсім різні, навіщо ж так все заплутувать.

А для спеціаліста сільської ради мови про коригування відпусткових взагалі не йде, бо з 26.05.17 року відбулася зміна структури з одночасним підвищенням окладів.
 Тобто, період  до 26.05.2017 року виключають з розрахунку, згідно п.2 абз.7,8 Порядку № 100.

panyutinorada писав:

Я зрозуміла як коригування відпускних, а не індексація

Поняття зовсім різні, навіщо ж так все заплутувать.

А для спеціаліста сільської ради мови про коригування відпусткових взагалі не йде, бо з 26.05.17 року відбулася зміна структури з одночасним підвищенням окладів.
 Тобто, період  до 26.05.2017 року виключають з розрахунку, згідно п.2 абз.7,8 Порядку № 100.

Про коригування я знаю, у мене було запитання стосовно донарахованої суми в червні

так, я мала на увазі коригування суми доходу для розрахунку відпускних по коефіц. підвищення посадового окладу.

Доброго дня, допоможіть, сільський голова хоче піти у відпустку без збереження заробітної плати, в звязку з відпочинком в санаторії. Сільський голова є інвалідом 3 групити. Як правильно оформити?

Добрий ранок! 
Людина робила кухонним робітником на 0,5 ст, потім в цій самій установі ії перевели тимчасово (на період відпустки підсобного працівника ) на місяць  підсобним робітником на 1ст , а потім знов повернулася на кухонного робітника на 0,5ст. Зараз бере відпустку як кухонний робітник 24 кал.дня.
Питання:
1)Чи входить зарплата, яку він отримав  коли  працював підсобним робітником в розрахунок відпускних?
2)Чи треба було виплатити компенсацію за період коли він працював як підсобний робітник (відпустка у підсобного робітника 26 кал.дня) та  брати зараз  тільки зарплату, коли він робив кухонним робітником ?

якщо працівник не звільнявся-то до розрахунку відпускних береться дохід за попередні 12місяців. Робота на різних посадах в періоді, за який надається відпустка, впливає на загальну тривалість відпустки за цей період, якщо тривалість відпусток за різними посадами теж різна