Додаткова відпустка за ненормований робочий день

Аватар користувача
fanny
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 88
З нами з: 29 січня 2014, 15:17
Регіон: Николаевская Область
Звідки: Николаев

Повідомлення fanny »

Доброго дня! У нас в установі у колективному договорі вказано, що головному бухгалтеру надається додаткова оплачувана відпустка терміном 3 дні за ненормований робочий день. Чи потрібно якесь підтвердження, що головний бухгалтер працює ненормовано (часто і по суботам), хоча в табелі відмічається тільки 5 днів на тиждень по 8 год?  Чи буде достатньо наказу директора про надання цієї відпустки?

Аватар користувача
fanny
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 88
З нами з: 29 січня 2014, 15:17
Регіон: Николаевская Область
Звідки: Николаев

Повідомлення fanny »

Ніхто з таким не стикався?

ольга77777
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 64
З нами з: 09 січня 2015, 16:19
Регіон: Николаевская Область
Звідки: Николаев

Повідомлення ольга77777 »

Достатньо. В колективному договорі прописано, які ви ще хочете документи ? Прописано , що за ненормований робочий день чи стимулююча ?

Аватар користувача
fanny
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 88
З нами з: 29 січня 2014, 15:17
Регіон: Николаевская Область
Звідки: Николаев

Повідомлення fanny »

Я - ніяких. Мені-то достатньо, це у директора виникли сумніви. За ненормований.

olchik123
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 65
З нами з: 26 квітня 2015, 12:57
Регіон: Полтавская область
Дякував (ла): 1 раз

Повідомлення olchik123 »

Скажіть будь ласка, ця відпустка (за ненормований робочий день) дається разом із основною щорічною відпусткою надається, чи можна її брати в будь який час?

tanya3651
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 19
З нами з: 03 квітня 2017, 12:03
Регіон: Винницкая область
Дякував (ла): 7 разів

Повідомлення tanya3651 »

Допоможіть будь-ласка розібратись. Медсестра прийнята 05.09.2017 р., а звільнена - 16.03.2018 р. у відпустці не була. Колдоговором передбачено для працівника який займає дану посаду додаткову відпустку за особливий характер праці (ненормований робочий день). Чи потрібно нараховувати компенсацію за невикористану додаткову відпустку за особливий характер праці (ненормований робочий день)?

Аватар користувача
Olga_K
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1244
З нами з: 02 квітня 2014, 12:09
Регіон: Запорожская область
Дякував (ла): 3 рази
Подякували: 130 разів

Повідомлення Olga_K »

всі додаткові відпустки(особливо за ненормований день) розраховуються пропорційно, тобто за час знаходження на лікарняному, за час відпусток навчальної та без збереження, за час знаходження на курсах та сумісникам така відпустка не надається. Виходить, якщо додаткова відпустка за повний рік, наприклад, 7 днів, то якщо працівник за цей період був у навчальній відпустці 35 днів, без збереження 15днів і на лікарняному 10 днів- то тривалість додаткової вже буде меншою. 7/365*(365-35-15-10)=5,8, отже, надаємо 6к.днів додаткової відпустки

Лавриненко
Новачок
Новачок
Повідомлень: 4
З нами з: 12 липня 2017, 15:36
Регіон: Волынская область

Повідомлення Лавриненко »

Підскажіть, якщо за 2017 рік не використовувалася додаткова відпустка за ненормований р.д. чи можна використати у 2018році???

Відповісти

Повернутись до “Відпускні”