https://buhgalter.com.ua/forum/

Добрий день! Допоможіть будь-ласка, чи потрібно коригувати зарплату для відпускних в органах місцевого самоврядування? Як  це робити, на приклад сільському голові, головному бухгалтеру.... По ЄТС є таблиці, там все зрозуміло, а по нам 0, нічого не має, не пишуть про це і ніхто на 100% не може відповісти, чи коригувати чи ні.

tory писав:Добрий день! Допоможіть будь-ласка, чи потрібно коригувати зарплату для відпускних в органах місцевого самоврядування? Як  це робити, на приклад сільському голові, головному бухгалтеру.... По ЄТС є таблиці, там все зрозуміло, а по нам 0, нічого не має, не пишуть про це і ніхто на 100% не може відповісти, чи коригувати чи ні.

Відпускні коригуються всім хто має на це право! Якщо оклад підвищувався то треба коригувати на коефіцієнт підвищення!

Доброго дня! Допоможіть, будь ласка. Запуталась 1. Водій державної установи іде у відпустку із 04 травня (перший робочий день місяця), оплата проводиться відповідно постанови 77, оклади з 01 травня підвищились ( із 1378 до 1450 грн), відпускні виплачені у квітні . Чи проводиться коригування відпускних? І друге запитання, техпрацівниця цієї ж установи , умови оплати такіж (постанова 77 оклад 1378 став 1450) іде у відпустку із 16 травня, тут відпускні коригувати на коефіцієн підняття окладу. Дякую.

lanasw писав:Доброго дня! Допоможіть, будь ласка. Запуталась 1. Водій державної установи іде у відпустку із 04 травня (перший робочий день місяця), оплата проводиться відповідно постанови 77, оклади з 01 травня підвищились ( із 1378 до 1450 грн), відпускні виплачені у квітні . Чи проводиться коригування відпускних?   І друге запитання, техпрацівниця  цієї ж установи , умови оплати  такіж (постанова 77 оклад 1378 став 1450) іде у відпустку із 16 травня, тут відпускні коригувати на коефіцієн підняття окладу. Дякую.

Так у всіх випадках коригувати! Якщо в квітні виплатили без коригування, то необхідно донарахувати відпускні!

Чи потрібно коригувати зарплату, якщо працівник працював робітником по 2 розряду, потім був переведений сезонним кочегарм 1 розряд, а потім знову на 2 розряд робітником?

І ще одне запитання. Як коригувати зарплату працівнику, який працює на 2 неповних ставках? Окремо по кожній, бо різні розряди і різні коефіцієнти?

Як коригувати зарплату працівнику, який працює на 2 неповних ставках? Окремо по кожній, бо різні розряди і різні коефіцієнти?

Друга ставка за сумісництвом, тобто працівник прийнятий за окремим трудовим договором ?

Ні, не по сумісництву.

Ставки однакового розміру ?

0,25 прачки (2 розряд) і 0,50 завгосп (7 розряд)

Коєфіцієнти використовувати по 7 розряду, тобто по більшій ставці.
На цю тему було роз'яснення у " Бюджетній бухгалтерії " у минулому році.
А як у Вас завгосп може працювати одночасно прачкою, адже посада завгоспа належить до керівників.

Працювала прачкою, потім перевели на завгоспа, залишивши за нею 0,25 прачки. Якось так...
А можете номер газети скинути, не можу нічого знайти. Я думала, що розраховувати по кожній ставці, так як і при індексації - разом же і ставки не має.

Номер згадати не можу, потрібно шукати статтю.
Коригування по кожній посаді окремо - це коли сумісництво, і надають відпустку за основною посадою та за сумісництвом одночасно.
А як може бути у прачки і у завгоспа однаковий термін відпустки ?

24 календ. дні, прачкі +1 за шкідливість

Для tory:
" Бюджетна бухгалтерія " № 10 від 10.03.2014 року, а в статті посилання на лист Мінсоцполітики № 976/13/155-13 від 04.11.2013 року.

Дякую за статтю!