Отпускные!!!

Аватар користувача
Ni Marini1
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 11
З нами з: 23 березня 2016, 09:21
Звідки: Ukraine, город

Повідомлення Ni Marini1 »

Подскажите входит ли в средний заработок отпускных премии,которые стали вместо индексации .В декабре 2015г. убрали индексации и наше предприятие начало выплачивать премии. Бухгалтерия говорит что не входит , так как эти премии разовые  , Но они ж выплачиваются каждый месяц с декабря 2015


Аватар користувача
Ni Marini1
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 11
З нами з: 23 березня 2016, 09:21
Звідки: Ukraine, город

Повідомлення Ni Marini1 »

Интересуют также премии которые выплачивались с декабря 2015,а именно январь 2016 по сейчас ?  Эти премии разовые или нет? они выплачиваются до сих пор с декабря 2015г.

Аватар користувача
Nikolavna_ubr
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 54
З нами з: 09 січня 2014, 17:03
Регіон: Днепропетровская Область
Звідки: Днепропетровск
Дякував (ла): 1 раз

Повідомлення Nikolavna_ubr »

І мене дуже цікавить питання врахування премій до розрахунку середньої зарплати. Ми теж виплачуємо в цьому році премії замість індексації. З грудневою зрозуміло, а січень - травень 2016? Я вважаю, що все залежить від того, як сформульовано наказ, та, мабуть, що прописано в колективному договорі. Може хтось підкаже?

123456789_ubr
Новачок
Новачок
Повідомлень: 4
З нами з: 09 січня 2013, 18:04
Регіон: Киев
Звідки: Киев

Повідомлення 123456789_ubr »

Читайте уважно ПКМ 1013. Премії грудня входять у відпускні, але ж індексація за січень - травень не проводиться, було підвищення з 01.12.2015 з 01.05.2015. Збільшено інфляцію до 103 %. І на сьогодні не було перевищення порога інфляції, а ПКМУ 1013 каже, як тільки перевищиться порог інфляції зразу буде мінятися мінімальна зпробітна плата.

Аватар користувача
Nikolavna_ubr
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 54
З нами з: 09 січня 2014, 17:03
Регіон: Днепропетровская Область
Звідки: Днепропетровск
Дякував (ла): 1 раз

Повідомлення Nikolavna_ubr »

123456789_ubr писав:Читайте уважно ПКМ 1013. Премії грудня входять у відпускні, але ж індексація за січень - травень не проводиться, було підвищення з 01.12.2015 з 01.05.2015. Збільшено інфляцію до 103 %. І на сьогодні не було перевищення порога інфляції, а ПКМУ 1013 каже, як тільки перевищиться порог інфляції зразу буде мінятися мінімальна зпробітна плата.
А як же лист Мінфіну, де сказано: "Враховуючи, що у 2016 році видатки на оплату праці працівників бюджетної сфери (без нарахувань) у порівнянні з 2015 роком збільшено, керівники бюджетних установ мають забезпечити працівникам установ рівень заробітної плати не нижчий, ніж у грудні 2015 року"?  https://buhgalter.com.ua/upload/news/20 ... 1_6924.doc
Індексацію не проводимо, премією забезпечуємо рівень зарплати, 1-3 тарифні розряди не були підвищені в грудні 2015, а індексація "обнулена".

едвард
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 35
З нами з: 06 січня 2015, 10:43
Регіон: Киевская область
Дякував (ла): 3 рази
Подякували: 4 рази

Повідомлення едвард »

123456789_ubr писав:Читайте уважно ПКМ 1013. Премії грудня входять у відпускні, але ж індексація за січень - травень не проводиться, було підвищення з 01.12.2015 з 01.05.2015. Збільшено інфляцію до 103 %. І на сьогодні не було перевищення порога інфляції, а ПКМУ 1013 каже, як тільки перевищиться порог інфляції зразу буде мінятися мінімальна зпробітна плата.
Поріг 103%, а мінятися мінімальна заробітна плата повинна тоді, коли накопичувальний індекс перевищить 10%.

Аватар користувача
Ni Marini1
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 11
З нами з: 23 березня 2016, 09:21
Звідки: Ukraine, город

Повідомлення Ni Marini1 »

Мой бухг.говорит , что премии январь -нынешнее время имеют разовый характер , и она не будет их вносить в средний зараб. Подскажите как быть ?

Аватар користувача
Алексей_ІТ
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 54
З нами з: 07 квітня 2013, 21:38
Регіон: Киевская область
Дякував (ла): 1 раз
Подякували: 2 рази
Контактна інформація:

Повідомлення Алексей_ІТ »

Ni Marini1 писав:Мой бухг.говорит , что премии январь -нынешнее время  имеют разовый характер , и она не будет их вносить в средний зараб. Подскажите как быть ?
Добрый день, то какая это премия, определяется в приказе на эту премию. То есть, если в приказе написанно что она разовая, то в расчет среднего она не будет входить, не смотря на то что у вас она платится каждый месяц.

Аватар користувача
Ni Marini1
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 11
З нами з: 23 березня 2016, 09:21
Звідки: Ukraine, город

Повідомлення Ni Marini1 »

Алексей_ІТ писав:
Ni Marini1 писав:Мой бухг.говорит , что премии январь -нынешнее время  имеют разовый характер , и она не будет их вносить в средний зараб. Подскажите как быть ?
Добрый день, то какая это премия, определяется в приказе на эту премию. То есть, если в приказе написанно что она разовая, то в расчет среднего она не будет входить, не смотря на то что у вас она платится каждый месяц.
в приказе написано : НА ВИКОНАННЯ ПСТАНОВИ кабМіну від 09.12.15р. № 1013 "Про упорядкування структури зарплати ,особливості проведення індексації та внесення змін до деяких нормативно-провавих актів ",керуючись Колективним договором та Положенням про преміювання працівників цЕнтру  , з метою матеріально зацікавленості преміювати в межах фонду з/п у травні 2016р ....

Аватар користувача
verbal
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 273
З нами з: 26 березня 2012, 09:34
Регіон: Киев
Звідки: Киев
Дякував (ла): 16 разів
Подякували: 5 разів

Повідомлення verbal »

Як розрахувати відпускні держслужбовцю, який іде у відпустку в червні 2016, а весь травень був на лікарняному?

Аватар користувача
panyutinorada
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1102
З нами з: 29 травня 2014, 10:21
Подякували: 6 разів

Повідомлення panyutinorada »

Як розрахувати відпускні держслужбовцю, який іде у відпустку в червні 2016, а весь травень був на лікарняному?
Згідно Порядку № 100 п.2

     У разі  коли  зміна  структури  заробітної плати з одночасним
підвищенням посадових окладів працівників органів державної  влади
та  органів місцевого самоврядування відбулася у період,  протягом
якого за працівником зберігається середня заробітна плата, а також
коли  заробітна  плата  у  розрахунковому періоді не зберігається,
обчислення середньої заробітної плати  провадиться  з  урахуванням
виплат,  передбачених  працівникові згідно з умовами оплати праці,
що  встановлені  після  підвищення  посадових  окладів.  ( Пункт 2
доповнено  абзацом  згідно  з Постановою КМ N 1132 ( 1132-2005-п )
від 30.11.2005 )


 Тобто,  за формулою:  ( розрахункова з/пл саме цього працівника за місяць з 01.05.16 *12 місяців) / 357 кал.дн.

Аватар користувача
verbal
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 273
З нами з: 26 березня 2012, 09:34
Регіон: Киев
Звідки: Киев
Дякував (ла): 16 разів
Подякували: 5 разів

Повідомлення verbal »

panyutinorada писав:
Як розрахувати відпускні держслужбовцю, який іде у відпустку в червні 2016, а весь травень був на лікарняному?
Згідно Порядку № 100 п.2

     У разі  коли  зміна  структури  заробітної плати з одночасним
підвищенням посадових окладів працівників органів державної  влади
та  органів місцевого самоврядування відбулася у період,  протягом
якого за працівником зберігається середня заробітна плата, а також
коли  заробітна  плата  у  розрахунковому періоді не зберігається,
обчислення середньої заробітної плати  провадиться  з  урахуванням
виплат,  передбачених  працівникові згідно з умовами оплати праці,
що  встановлені  після  підвищення  посадових  окладів.  ( Пункт 2
доповнено  абзацом  згідно  з Постановою КМ N 1132 ( 1132-2005-п )
від 30.11.2005 )


 Тобто,  за формулою:  ( розрахункова з/пл саме цього працівника за місяць з 01.05.16 *12 місяців) / 357 кал.дн.
а разве не так: лікарняні за травень:(31-3)*кол-во дней отпуска?

Аватар користувача
panyutinorada
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1102
З нами з: 29 травня 2014, 10:21
Подякували: 6 разів

Повідомлення panyutinorada »

1. З 01.05.16 змінилася структура з/пл з одночасним підвищенням посадового окладу.
2. Працівник весь травень перебував на лікарняному, отже за ним у травні зберігався середній заробіток.
3. Висновок :у період,  протягом
якого за працівником зберігається середня заробітна плата, а також
коли  заробітна  плата  у  розрахунковому періоді не зберігається,
обчислення середньої заробітної плати  провадиться  з  урахуванням
виплат,  передбачених  працівникові згідно з умовами оплати праці,
що  встановлені  після  підвищення  посадових  окладів.

NATALI09/05
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 36
З нами з: 17 червня 2016, 10:29
Регіон: Винницкая область

Повідомлення NATALI09/05 »

verbal писав:Як розрахувати відпускні держслужбовцю, який іде у відпустку в червні 2016, а весь травень був на лікарняному?
Керуйтесь Листом Мінпраці  № 2300/0/14-06/13-15 від 04.04.2006, прочитайте уважно останній умовний приклад. Удачи!

Аватар користувача
verbal
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 273
З нами з: 26 березня 2012, 09:34
Регіон: Киев
Звідки: Киев
Дякував (ла): 16 разів
Подякували: 5 разів

Повідомлення verbal »

NATALI09/05 писав:
verbal писав:Як розрахувати відпускні держслужбовцю, який іде у відпустку в червні 2016, а весь травень був на лікарняному?
Керуйтесь Листом Мінпраці  № 2300/0/14-06/13-15 від 04.04.2006, прочитайте уважно останній умовний приклад. Удачи!
Дякую!

Аватар користувача
verbal
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 273
З нами з: 26 березня 2012, 09:34
Регіон: Киев
Звідки: Киев
Дякував (ла): 16 разів
Подякували: 5 разів

Повідомлення verbal »

як розрахувати відпускні, якщо працівник спочатку працював на посаді не держслужбовця, а в липні за конкурсом перейшов на посаду держслужбовця?

Аватар користувача
Алексей_ІТ
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 54
З нами з: 07 квітня 2013, 21:38
Регіон: Киевская область
Дякував (ла): 1 раз
Подякували: 2 рази
Контактна інформація:

Повідомлення Алексей_ІТ »

verbal писав:як розрахувати відпускні, якщо працівник спочатку працював на посаді не держслужбовця, а в липні за конкурсом перейшов на посаду держслужбовця?
Добрий день, ніяких роз'яснень з цього приводу я не бачив, тож вважаю, що розраховуйте за 12 місяців

Юлька2015
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 84
З нами з: 08 квітня 2015, 20:08
Регіон: Сумская область
Дякував (ла): 3 рази
Подякували: 3 рази

Повідомлення Юлька2015 »

Підкажіть, чи є якісь особливості при розрахунку відпускних працівнику переведеному на іншу посаду, тарифний розряд та посадовий оклад не змінилися.

Кріс
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 13
З нами з: 28 березня 2016, 12:37
Регіон: Харьковская область

Повідомлення Кріс »

Підскажіть якщо сільський голова йде у відпустку в липні, то розрахунковий період брати з грудня 2015 року? тоді ж було останнє підвищення (на 25%)?

ССТБО
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 24
З нами з: 06 червня 2014, 09:40

Повідомлення ССТБО »

Доброго дня! Жіночка працює на 0,5 посадового окладу економістом та 0,17 - зав. складами. У відпустку вона може іти як економіст і як зав. складами, тобто і для розрахунку відпускних береться тоді сума зп економіста і зп зав. складами? Правильно я розумію?

Аватар користувача
panyutinorada
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1102
З нами з: 29 травня 2014, 10:21
Подякували: 6 разів

Повідомлення panyutinorada »

якщо сільський голова йде у відпустку в липні, то розрахунковий період брати з грудня 2015 року? тоді ж було останнє підвищення (на 25%)?
Якщо голову вперше обрали у жовтні 2015 року, тобто  на останніх місцевих виборах, то розрахунковий період листопад 15 - червень 2016.

Аватар користувача
EVGENIY
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
Повідомлень: 10264
З нами з: 29 липня 2010, 01:27
Регіон: Харьковская область
Звідки: Харків
Дякував (ла): 145 разів
Подякували: 1366 разів
Контактна інформація:

Повідомлення EVGENIY »

ССТБО писав:Доброго дня! Жіночка працює на 0,5 посадового окладу економістом та 0,17 - зав. складами. У відпустку вона може іти як економіст і як зав. складами, тобто і для розрахунку відпускних береться тоді сума зп економіста і зп зав. складами? Правильно я розумію?
Я ваше сообщение перенёс в нужную тему и ответил 
http://budget.factor.ua/viewtopic.php?f ... 329#p59331

Аватар користувача
panyutinorada
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1102
З нами з: 29 травня 2014, 10:21
Подякували: 6 разів

Повідомлення panyutinorada »

Жіночка працює на 0,5 посадового окладу економістом та 0,17 - зав. складами.
 0,17 за сумісництвом ?
Укладено два трудові договори ?

ССТБО
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 24
З нами з: 06 червня 2014, 09:40

Повідомлення ССТБО »

EVGENIY писав:
ССТБО писав:Доброго дня! Жіночка працює на 0,5 посадового окладу економістом та 0,17 - зав. складами. У відпустку вона може іти як економіст і як зав. складами, тобто і для розрахунку відпускних береться тоді сума зп економіста і зп зав. складами? Правильно я розумію?
Я ваше сообщение перенёс в нужную тему и ответил 
http://budget.factor.ua/viewtopic.php?f ... 329#p59331
Взагалі-то тут річ йде не про відрядження, а про відпустку)))

ССТБО
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 24
З нами з: 06 червня 2014, 09:40

Повідомлення ССТБО »

panyutinorada писав:
Жіночка працює на 0,5 посадового окладу економістом та 0,17 - зав. складами.
 0,17 за сумісництвом ?
Укладено два трудові договори ?
ТАК:)

Аватар користувача
EVGENIY
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
Повідомлень: 10264
З нами з: 29 липня 2010, 01:27
Регіон: Харьковская область
Звідки: Харків
Дякував (ла): 145 разів
Подякували: 1366 разів
Контактна інформація:

Повідомлення EVGENIY »

ССТБО писав:
EVGENIY писав:
ССТБО писав:Доброго дня! Жіночка працює на 0,5 посадового окладу економістом та 0,17 - зав. складами. У відпустку вона може іти як економіст і як зав. складами, тобто і для розрахунку відпускних береться тоді сума зп економіста і зп зав. складами? Правильно я розумію?
Я ваше сообщение перенёс в нужную тему и ответил 
http://budget.factor.ua/viewtopic.php?f ... 329#p59331
Взагалі-то тут річ йде не про відрядження, а про відпустку)))
Вибачте, не дочитав, початок прочитав і думав ви теж саме написали  :7:

Аватар користувача
TANYA85
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 24
З нами з: 13 лютого 2013, 13:36
Регіон: Винницкая Область
Звідки: Винница

Повідомлення TANYA85 »

Підкажіть будь-ласка!!! Якщо в державного службовця відбулося перейменування відділу і він був попередженний за 2 місяці про зміну істотних умов праці до 9 червня 2016 року, а з 10 червня 2016 року його було призначено і нараховано заробітна плата з усіма підвищеннями, як тепер правильно розрахувати відпускні якщо він йде у відпустку в липні??? Дякую

Аватар користувача
EVGENIY
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
Повідомлень: 10264
З нами з: 29 липня 2010, 01:27
Регіон: Харьковская область
Звідки: Харків
Дякував (ла): 145 разів
Подякували: 1366 разів
Контактна інформація:

Повідомлення EVGENIY »


Відповісти

Повернутись до “Відпускні”