ВІДПУСТКИ ТА ГРОШОВА ДОПОМОГА ДО ВІДПУСТКИ ДЕРЖСЛУЖБОВЦІВ У ЧЕРВНІ 2016 РОКУ

Ярослава01
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 31
З нами з: 04 грудня 2015, 10:59
Регіон: Закарпатская область

Повідомлення Ярослава01 »

Як розрахувати відпускні та грошову допомогу держслужбовця у червні, якщо травень відпрацьовано не повністю через хворобу. Будь ласка якщо можна конкретний приклад, дуже треба. Дякую.

Аватар користувача
СтефаНа
Новачок
Новачок
Повідомлень: 8
З нами з: 31 липня 2013, 16:36
Регіон: Хмельницкая Область
Звідки: Хмельницкий
Дякував (ла): 2 рази

Повідомлення СтефаНа »

Ярослава01 писав:Як розрахувати відпускні та грошову допомогу держслужбовця у червні, якщо травень відпрацьовано не повністю через хворобу. Будь ласка якщо можна конкретний приклад, дуже треба. Дякую.
https://buhgalter.com.ua/news/oplata-pr ... oyi-plati/

Ярослава01
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 31
З нами з: 04 грудня 2015, 10:59
Регіон: Закарпатская область

Повідомлення Ярослава01 »

Тут є приклад, якщо працівник іде у відпустку у травні і липні відповідно, а мене цікавить червень як місяць виходу у відпустку. Дякую

Аватар користувача
СтефаНа
Новачок
Новачок
Повідомлень: 8
З нами з: 31 липня 2013, 16:36
Регіон: Хмельницкая Область
Звідки: Хмельницкий
Дякував (ла): 2 рази

Повідомлення СтефаНа »

Ярослава01 писав:Тут є приклад, якщо працівник іде у відпустку у травні і липні відповідно, а мене цікавить червень як місяць виходу у відпустку. Дякую
Так як розрахунковий період починається з травня 2016 року, то я розраховувала середньоденну зарплату за травень: оклад, ранг, вислуга, нараховані в травні, ділила на фактичну кількість відпрацьованих працівником в травні днів та множила на кількість днів відпустки. А грошова допомога: оклад+ранг+вислуга згідно штатного розпису (тобто якби працівник працював повний робочий місяць)

Ярослава01
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 31
З нами з: 04 грудня 2015, 10:59
Регіон: Закарпатская область

Повідомлення Ярослава01 »

Але ж щоб визначити середньоденну для відпустки потрібно ділити на календарні дні, а не на робочі.

Аватар користувача
СтефаНа
Новачок
Новачок
Повідомлень: 8
З нами з: 31 липня 2013, 16:36
Регіон: Хмельницкая Область
Звідки: Хмельницкий
Дякував (ла): 2 рази

Повідомлення СтефаНа »

Ярослава01 писав:Але ж щоб визначити середньоденну для відпустки потрібно ділити на календарні дні, а не на робочі.
Вибачте, неправильно написала. Я брала не фактично нараховану зарплату, а затверджену штатним розписом, тобто затверджений в травні оклад - 3274, новий ранг - 200, нова вислуга (9% від окладу) - 294,66. Загальна сума за повний робочий місяць має складати 3768,66 грн. Цю суму ділила на 28 календарних днів (без святкових в травні). Середньоденна зарплата: 3768,66/28=134,60 грн. Далі середньоденну множила на кількість днів відпустки, а грошову допомогу нараховувала в розмірі 3768,66 грн.

Ярослава01
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 31
З нами з: 04 грудня 2015, 10:59
Регіон: Закарпатская область

Повідомлення Ярослава01 »

Дякую. Саме так і я розраховувала відпустки, а за грошову допомогу щось мала сумніви. Але мабуть так правильно.

Ярослава01
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 31
З нами з: 04 грудня 2015, 10:59
Регіон: Закарпатская область

Повідомлення Ярослава01 »

А щодо розрахунку середньоденного для відряджень у червні. Як бути?

novi4ok
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 77
З нами з: 12 жовтня 2012, 08:21
Регіон: Киев
Звідки: Киев
Дякував (ла): 8 разів
Подякували: 5 разів

Повідомлення novi4ok »

СтефаНа писав:
Ярослава01 писав:Але ж щоб визначити середньоденну для відпустки потрібно ділити на календарні дні, а не на робочі.
Вибачте, неправильно написала. Я брала не фактично нараховану зарплату, а затверджену штатним розписом, тобто затверджений в травні оклад - 3274, новий ранг - 200, нова вислуга (9% від окладу) - 294,66. Загальна сума за повний робочий місяць має складати 3768,66 грн. Цю суму ділила на 28 календарних днів (без святкових в травні). Середньоденна зарплата: 3768,66/28=134,60 грн. Далі середньоденну множила на кількість днів відпустки, а грошову допомогу нараховувала в розмірі 3768,66 грн.
... якщо держслужбовець іде у відпустку у червні 2016, то потрібно брати фактичні нарахування травня 2016 (оклад+ранг+вислуга+ ЛІКАРНЯНІ) / 28 кал.дн. = сер.дн., а грошова допомога до відпустки відповідно по штатним нарахуванням (оклад+ранг+вислуга) = гр.доп.

Ярослава01
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 31
З нами з: 04 грудня 2015, 10:59
Регіон: Закарпатская область

Повідомлення Ярослава01 »

так у дохід травня  я брала фактичну зарплату і виплати по лікарняних/28* к-ть днів відпустки. дякую

госслужащий
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 14
З нами з: 28 червня 2014, 14:41
Регіон: Запорожская Область
Звідки: Запорожье

Повідомлення госслужащий »

Добрый день! подскажите пожалуйста!!!
1. Госслужащий идет в отпуск с 29.06.2016. май отработан не полностью (16 рабочих дней из 19, 3 дня без збереження з/пл).расчетный период для отпускных и денежной помощи - май.а суммы какие брать? новое штатное подписано только сегодня.в мае з/пл была начислена еще по 268 постанове. тогда для денежной помощи я беру новое штатное (новый оклад+ранг+выслуга) как за полный месяц или как за 16 дней? и делю на 16 дней и умножаю на 19 рабочих дней месяца???что-то я запуталась
2. И если Госслужащий идет в отпуск с 04.06.2016 года.отпускные и денежная помощь выплачивается в з/пл июня. Расчетный период май-июнь?или только май? (май отработан не полностью, 3 дня отпуска)
штатное подписано только 22.06. и перерасчет з/пл за май будет в июне. какие брать суммы? по новому штатному? или как было начислено в мае с переращетом в июне?

госслужащий
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 14
З нами з: 28 червня 2014, 14:41
Регіон: Запорожская Область
Звідки: Запорожье

Повідомлення госслужащий »

госслужащий писав:Добрый день! подскажите пожалуйста!!!
1. Госслужащий идет в отпуск с 29.06.2016. май отработан не полностью (16 рабочих дней из 19, 3 дня без збереження з/пл).расчетный период для отпускных и денежной помощи - май.а суммы какие брать? новое штатное подписано только сегодня.в мае з/пл была начислена еще по 268 постанове. тогда для денежной помощи я беру новое штатное (новый оклад+ранг+выслуга) как за полный месяц или как за 16 дней? и делю на 16 дней и умножаю на 19 рабочих дней месяца???что-то я запуталась
2. И если Госслужащий идет в отпуск с 04.06.2016 года.отпускные и денежная помощь выплачивается в з/пл июня. Расчетный период май-июнь?или только май? (май отработан не полностью, 3 дня отпуска)
штатное подписано только 22.06. и перерасчет з/пл за май будет в июне. какие брать суммы? по новому штатному? или как было начислено в мае с перерасчетом в июне?
т.е. идет в отпуск не с 04.06 а с 04.07

Ярослава01
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 31
З нами з: 04 грудня 2015, 10:59
Регіон: Закарпатская область

Повідомлення Ярослава01 »

Мабуть берете по новому штатному, адже він вступає в дію з  01.05.2016 року, але за фактично відпрацьовані дні/28-3*к-ть днів відпустки. Це і для того щоб у майбутньому не робити перерахунок відпустки всеж таки враховувати новий штатний. МД = оклад+ранг+вислуга згідно штатного.

бухгалтер76
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 45
З нами з: 28 березня 2016, 10:23
Регіон: Одесская область
Дякував (ла): 1 раз

Повідомлення бухгалтер76 »

Підкажіть, будь ласка, чи перераховується грошова допомога держслужбовцям при виході у відпустку, якщо в травні та червні її виплачували, виходячи зі страрих окладів, так як штатний розпис з новими окладами та рангами ще не затверджений?

Аватар користувача
yaoleg
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 2485
З нами з: 11 лютого 2012, 11:15
Регіон: Винницкая область
Звідки: Вінниця
Дякував (ла): 21 раз
Подякували: 450 разів

Повідомлення yaoleg »

так, повинні перерахувати всі складові, крім премії за квітень.

бухгалтер76
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 45
З нами з: 28 березня 2016, 10:23
Регіон: Одесская область
Дякував (ла): 1 раз

Повідомлення бухгалтер76 »

yaoleg писав:так, повинні перерахувати всі складові, крім премії за квітень.
А , якщо Ваша добра ласка, могли б Ви вказати , на що саме Ви зсилаєтесь, бо наше фін.управління каже, що грошова допомога (раніше - мат.допомога на оздоровлення) не перераховується.

ludmilkka21
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 67
З нами з: 08 травня 2013, 12:15
Регіон: Черкасская Область
Звідки: Черкассы
Дякував (ла): 4 рази

Повідомлення ludmilkka21 »

Як розрахувати відпускні держслужбовця у червні, якщо у травні є зп 2632,16 грн.+ відпускні за травень 602,05 грн. + лікарняні за квітень 236,85 грн. (нараховані у травні)? На мою думку, (2632,16+602,05)/28*кі-сть днів відпустки, а лікарняні  не включаємо, бо вони за квітень.  Підкажіть як правильно!

Аватар користувача
yaoleg
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 2485
З нами з: 11 лютого 2012, 11:15
Регіон: Винницкая область
Звідки: Вінниця
Дякував (ла): 21 раз
Подякували: 450 разів

Повідомлення yaoleg »

бухгалтер76 писав:
yaoleg писав:так, повинні перерахувати всі складові, крім премії за квітень.
А , якщо Ваша добра ласка, могли б Ви вказати , на що саме Ви зсилаєтесь, бо наше фін.управління каже, що грошова допомога (раніше - мат.допомога на оздоровлення) не перераховується.
На штатний розпис, який Ви повинні ввести в дію з 01.05.2016 року.

бухгалтер76
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 45
З нами з: 28 березня 2016, 10:23
Регіон: Одесская область
Дякував (ла): 1 раз

Повідомлення бухгалтер76 »

yaoleg писав:
бухгалтер76 писав:
yaoleg писав:так, повинні перерахувати всі складові, крім премії за квітень.
А , якщо Ваша добра ласка, могли б Ви вказати , на що саме Ви зсилаєтесь, бо наше фін.управління каже, що грошова допомога (раніше - мат.допомога на оздоровлення) не перераховується.
На штатний розпис, який Ви повинні ввести в дію з 01.05.2016 року.
Але в штатному розписі вказуються лише оклади по посадам, а грошова допомога виплачується у розмірі середньомісячної зарплати за два останніх місяці ( тобто оклад + ранг + вислуга). А може Ви маєте на увазі - розрахунок до штатного? Але він фігурує тільки по бухгалтерії. Я думала, може є якась законодавча норма, в якій прямо сказано - НЕ МОЖНА ПЕРЕРАХОВУВАТИ ГРОШОВУ ДОПОМОГУ і все ( або НЕОБХІДНО ЇЇ ПЕРЕРАХОВУВАТИ).

Аватар користувача
yaoleg
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 2485
З нами з: 11 лютого 2012, 11:15
Регіон: Винницкая область
Звідки: Вінниця
Дякував (ла): 21 раз
Подякували: 450 разів

Повідомлення yaoleg »

Відпускні за травень розраховуються згідно ПКМУ № 100, період до зміни структури з/п виключається із розрахунку заробітної плати. Розраховуємо середньомісячну з/п: ((оклад+ранг+вислуга)*12 місяців)/(366-10)= отримуємо середню з/п за один календарний день.

Аватар користувача
TinaM30
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 40
З нами з: 04 березня 2013, 22:32
Регіон: Львовская Область
Звідки: Львов

Повідомлення TinaM30 »

:23: Допоможіть, я читаю тут тему і розумію що неправильно все робила, рахувала відпускні за 12 міс, а потрібно брати тільки один місяць? чи як? :8: 
1. Працівник був у відпустці 30 к.дн з 01.06.2016 для розрахунку потрібно брати тільки один місяць тобто травень: оклад+ранг+висл.років, чи тільки оклад?
2. А ще працівники ідуть у відпустку з 18.07.2016; з 01.08.2016 то який період для розрахунку потрібно брати один місяць чи 12 місяців?
я вже й закони читаю, а голова пухне.  :60: :25: :35:
Дякую.

Аватар користувача
yaoleg
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 2485
З нами з: 11 лютого 2012, 11:15
Регіон: Винницкая область
Звідки: Вінниця
Дякував (ла): 21 раз
Подякували: 450 разів

Повідомлення yaoleg »

1. Якщо з 01.05.2016 змінилася структура з/п, то період до 01.05.2016 не враховується.
2. Якщо з 01.05.2016 змінилася структура з/п, то період для розрахунку буде з 01.05.2016.

Аватар користувача
TinaM30
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 40
З нами з: 04 березня 2013, 22:32
Регіон: Львовская Область
Звідки: Львов

Повідомлення TinaM30 »

yaoleg писав:1. Якщо з 01.05.2016 змінилася структура з/п, то період до 01.05.2016 не враховується.
2. Якщо з 01.05.2016 змінилася структура з/п, то період для розрахунку буде з 01.05.2016.
 Дякую! :52:

НТП
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 88
З нами з: 08 лютого 2012, 10:45
Регіон: Ровенская область
Подякували: 3 рази

Повідомлення НТП »

TinaM30,
1. Якщо відпустка з 01.06 2016 , то беремо лише травень (вся сума по штатному), ділимо на 28 к.д (31 к.д - 3 св.д) = середньоденна. Тоді її множимо на 30 к.д відпустки.
2. Якщо йде у липні, берете ЗП за травень+ червень/ на 56 к.д (31-3 + 30-2).
Аналогічно в серпні - за травень-липень

Аватар користувача
EVGENIY
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
Повідомлень: 10264
З нами з: 29 липня 2010, 01:27
Регіон: Харьковская область
Звідки: Харків
Дякував (ла): 145 разів
Подякували: 1366 разів
Контактна інформація:

Повідомлення EVGENIY »

Звенигородське АПР писав:Підскажіть будь -ласка як правильно нарахувати відпускні державному службовцю який іде у відпустку в липні 2016року.
https://buhgalter.com.ua/articles/oplat ... tsivnikam/

Natallkaaa
Новачок
Новачок
Повідомлень: 6
З нами з: 04 січня 2016, 11:38
Регіон: Киевская область

Повідомлення Natallkaaa »

EVGENIY, Добрий день. Допоможіть!!!!!!
Працівник перейшов з 9 серпня в новостворену установу, яка є правонаступником старої.
З 15 серпня по 24 серпня пішов у щор.відпустку з виплатою грошової допомоги у розмірі середньомісячної зп.

Як розрахувати грошову допомогу у розмірі середньомісячної зп, коли на новому місці не відпрацювано 2 місяці.

Дякую.

Аватар користувача
EVGENIY
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
Повідомлень: 10264
З нами з: 29 липня 2010, 01:27
Регіон: Харьковская область
Звідки: Харків
Дякував (ла): 145 разів
Подякували: 1366 разів
Контактна інформація:

Повідомлення EVGENIY »

Natallkaaa писав:EVGENIY, Добрий день. Допоможіть!!!!!!
Працівник перейшов з 9 серпня в новостворену установу, яка є правонаступником старої.  
З 15 серпня по 24 серпня пішов у щор.відпустку з виплатою грошової допомоги у розмірі середньомісячної зп.

Як розрахувати  грошову допомогу у розмірі середньомісячної зп, коли на новому місці не відпрацювано 2 місяці.

Дякую.
А відпускні як ви рахуєте? Я сьогодні вже писав про переведення, все залежить як само у вас там було організоване це переведення! І з запитання випливає що відпускні не компенсували, а посада ідентична, оклад і все інше таке саме?

Natallkaaa
Новачок
Новачок
Повідомлень: 6
З нами з: 04 січня 2016, 11:38
Регіон: Киевская область

Повідомлення Natallkaaa »

EVGENIY, Відпускні були нараховані в старій установі і перераховані на рахунок нової (депонований).

Я прочитала, але там відпускні, а допомогу як?

Аватар користувача
EVGENIY
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
Повідомлень: 10264
З нами з: 29 липня 2010, 01:27
Регіон: Харьковская область
Звідки: Харків
Дякував (ла): 145 разів
Подякували: 1366 разів
Контактна інформація:

Повідомлення EVGENIY »

Natallkaaa писав:EVGENIY, Відпускні були нараховані в старій установі і перераховані на рахунок нової (депонований).

Я прочитала, але там відпускні, а допомогу як?
У всіх інших випадках збереження середньої заробітної плати середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов'язана відповідна виплата. Працівникам, які пропрацювали на підприємстві, в установі, організації менше двох календарних місяців, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактично відпрацьований час.

alena.zeb
Новачок
Новачок
Повідомлень: 4
З нами з: 26 серпня 2016, 10:19
Регіон: Кировоградская область

Повідомлення alena.zeb »

Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи правомірно буде виплатити матеріальну допомогу на оздоровлення після відпустки?

Відповісти

Повернутись до “Відпускні”