Допоможіть, я читаю тут тему і розумію що неправильно все робила, рахувала відпускні за 12 міс, а потрібно брати тільки один місяць? чи як? 
Дякую!yaoleg писав:1. Якщо з 01.05.2016 змінилася структура з/п, то період до 01.05.2016 не враховується.
2. Якщо з 01.05.2016 змінилася структура з/п, то період для розрахунку буде з 01.05.2016.
Звенигородське АПР писав:Підскажіть будь -ласка як правильно нарахувати відпускні державному службовцю який іде у відпустку в липні 2016року.
А відпускні як ви рахуєте? Я сьогодні вже писав , все залежить як само у вас там було організоване це переведення! І з запитання випливає що відпускні не компенсували, а посада ідентична, оклад і все інше таке саме?Natallkaaa писав:EVGENIY, Добрий день. Допоможіть!!!!!!
Працівник перейшов з 9 серпня в новостворену установу, яка є правонаступником старої.
З 15 серпня по 24 серпня пішов у щор.відпустку з виплатою грошової допомоги у розмірі середньомісячної зп.
Як розрахувати грошову допомогу у розмірі середньомісячної зп, коли на новому місці не відпрацювано 2 місяці.
Дякую.
У всіх інших випадках збереження середньої заробітної плати середньомісячна заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за останні 2 календарні місяці роботи, що передують події, з якою пов'язана відповідна виплата. Працівникам, які пропрацювали на підприємстві, в установі, організації менше двох календарних місяців, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактично відпрацьований час.Natallkaaa писав:EVGENIY, Відпускні були нараховані в старій установі і перераховані на рахунок нової (депонований).
Я прочитала, але там відпускні, а допомогу як?
Не правомірно була не виплата її до відпустки! А тепер ви так домовити "відновлюєте право"!alena.zeb писав:Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи правомірно буде виплатити матеріальну допомогу на оздоровлення після відпустки?
