відпускні
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 36
- З нами з: 17 червня 2016, 10:29
- Регіон: Винницкая область
Працівник має право на відпустку????ira7658 писав:Допоможіть. працівник прийнято на роботу 1.04.2016р. З 20.04. у відпусці. Як розрахувати відпускні: з окладу чи з окладу+ранг+вислуга???
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 17
- З нами з: 08 липня 2015, 08:58
- Регіон: Днепропетровская область
- Дякував (ла): 1 раз
Допоможіть будь ласка! Така ситуація: бібліотекаря прийнято на роботу 19.01.2011 року. В липні цього року вона йде у відпустку за період 19.01.2015-19.01.2016. В серпні буде звільнена і перейде на контракт. Питання: за період з 19.01.2016 по серпень потрібно виплачувати компенсацію за невикористану відпустку, чи можна надати відпустку (14 днів)?
- Алексей_ІТ
- Квартирант
- Повідомлень: 54
- З нами з: 07 квітня 2013, 21:38
- Регіон: Киевская область
- Дякував (ла): 1 раз
- Подякували: 2 рази
- Контактна інформація:
Добрий день, якщо людина згодна піти у відпустку то надавайте відпустку, якщо не хоче то тоді компенсаціюKettiKet писав:Допоможіть будь ласка! Така ситуація: бібліотекаря прийнято на роботу 19.01.2011 року. В липні цього року вона йде у відпустку за період 19.01.2015-19.01.2016. В серпні буде звільнена і перейде на контракт. Питання: за період з 19.01.2016 по серпень потрібно виплачувати компенсацію за невикористану відпустку, чи можна надати відпустку (14 днів)?