Сторінка 1 з 1

відпускні

Додано: 22 червня 2016, 13:31
Іра Іра
Допоможіть. працівник прийнято на роботу 1.04.2016р. З 20.04. у відпусці. Як  розрахувати відпускні: з окладу чи з окладу+ранг+вислуга???

Re: відпускні

Додано: 22 червня 2016, 14:10
NATALI09/05
ira7658 писав:Допоможіть. працівник прийнято на роботу 1.04.2016р. З 20.04. у відпусці. Як  розрахувати відпускні: з окладу чи з окладу+ранг+вислуга???
Працівник має право на відпустку????

Re: відпускні

Додано: 22 червня 2016, 22:11
Іра Іра
так

Re: відпускні

Додано: 05 липня 2016, 08:31
KettiKet
Допоможіть будь ласка! Така ситуація: бібліотекаря прийнято на роботу 19.01.2011 року. В липні цього року вона йде у відпустку за період 19.01.2015-19.01.2016. В серпні буде звільнена і перейде на контракт. Питання: за період з 19.01.2016 по серпень потрібно виплачувати компенсацію за невикористану відпустку, чи можна надати відпустку (14 днів)?

Re: відпускні

Додано: 06 липня 2016, 09:12
Алексей_ІТ
KettiKet писав:Допоможіть будь ласка! Така ситуація: бібліотекаря прийнято на роботу 19.01.2011 року. В липні цього року вона йде у відпустку за період 19.01.2015-19.01.2016. В серпні буде звільнена і перейде на контракт. Питання: за період з 19.01.2016 по серпень  потрібно виплачувати компенсацію за невикористану відпустку, чи можна надати відпустку (14 днів)?
Добрий день, якщо людина згодна піти у відпустку то надавайте відпустку, якщо не хоче то тоді компенсацію