відпускні
Додано: 22 червня 2016, 13:31
Допоможіть. працівник прийнято на роботу 1.04.2016р. З 20.04. у відпусці. Як розрахувати відпускні: з окладу чи з окладу+ранг+вислуга???
На форумі розглянуті питання індексації, виплати лікарняних та декретних, правові питання та багато важливого для працівників бюджетної сфери України. Приєднуйтесь!
https://buhgalter.com.ua/forum/
Працівник має право на відпустку????ira7658 писав:Допоможіть. працівник прийнято на роботу 1.04.2016р. З 20.04. у відпусці. Як розрахувати відпускні: з окладу чи з окладу+ранг+вислуга???
Добрий день, якщо людина згодна піти у відпустку то надавайте відпустку, якщо не хоче то тоді компенсаціюKettiKet писав:Допоможіть будь ласка! Така ситуація: бібліотекаря прийнято на роботу 19.01.2011 року. В липні цього року вона йде у відпустку за період 19.01.2015-19.01.2016. В серпні буде звільнена і перейде на контракт. Питання: за період з 19.01.2016 по серпень потрібно виплачувати компенсацію за невикористану відпустку, чи можна надати відпустку (14 днів)?