https://buhgalter.com.ua/forum/

1) Підкажіть будь ласка до якого окладу 1600 грн. чи 3200 грн. підтягувати зарплату по 1 т.р. при розрахунку відпускних за січень 2017р.?

2)Як в подальшому  буде включатись  доплата до 3200 грн. при розрахунку відпускних?(мається на увазі окремо та не підтягуватиметься на коєфіцієнт) чи якось по іншому?

1) 3200,00 - це не оклад, а коригування відбувається в разі підвищення окладів.

2)  Из статьи Светланы Замазий " Особенности начисления отпускных при повышении заработной платы бюджетникам " в газете " Налоги и бухгалтерский учет"  № 44 за июнь 2005 года стр.44 :
"Таким образом, в расчет отпускных необходимо включать доплату до минимальной заработной платы, а коррекитировку такой доплаты проводить не нужно"

Добрий день. Посперечались з бухгалтером- якщо відбулось підвищення окладів з січня 2017 року, то всі місяці до грудня ми повинні помножити на коефіцієнт підвищення, чи не так? Вона стверджує, що ті, хто йде у відпустку з січня - "пролетіли" з коефіцієнтом? Допоможіть, будь ласка, у нас не одна людина по графіку пішла у відпустку в січні.

panyutinorada писав: 1) 3200,00 - це не оклад, а коригування відбувається в разі підвищення окладів.

2)  Из статьи Светланы Замазий " Особенности начисления отпускных при повышении заработной платы бюджетникам " в газете " Налоги и бухгалтерский учет"  № 44 за июнь 2005 года стр.44 :
"Таким образом, в расчет отпускных необходимо включать доплату до минимальной заработной платы, а коррекитировку такой доплаты проводить не нужно"

panyutinorada! Чи не могли Ви б скинути цю статтю прочитати?

Коэффициенты корректировки нужно считать исходя из повышения должностного оклада. По включению/не включению доплаты до МЗП в сумму зарплаты для целей корректировки пока говорить рано, ведь следующего (после января 2017 года) законодательного повышения должностного оклада не было (в течение 2017 года и не будет). Консультация 2005 года достаточна "старая". С тех пор Минсоцполитики на многие вещи поменяла свое мнение. По идее, доплата до МЗП должна включаться в зарплату и корректироваться на коэффициент повышения должностного оклада по расчету отпускных. Это следует из Порядка № 100.
"У випадках підвищення тарифних ставок і посадових окладів на підприємстві, в установі, організації відповідно до актів законодавства, а також за рішеннями, передбаченими в колективних договорах (угодах), як у розрахунковому періоді, так і в періоді, протягом якого за працівником зберігається середній заробіток, заробітна плата, включаючи премії та інші виплати, що враховуються при обчисленні середньої заробітної плати, за проміжок часу до підвищення коригуються на коефіцієнт їх підвищення. На госпрозрахункових підприємствах і в організаціях коригування заробітної плати та інших виплат провадиться з урахуванням їх фінансових можливостей."
Сейчас же мы корректируем заработок, начисленный до 1 января 2017 года, а тогда доплаты до МЗП еще не было.

Добрий день! Скажіть будь ласка, чи коригується вся сума 3200 , чи 1600?

Alisa17 » Вчора, 15:34

Добрий день! Скажіть будь ласка, чи коригується вся сума 3200 , чи 1600?

Вище надана вичерпна відповідь на це запитання.

Коллеги подскажите какие применять коэфициенты индексации заработка при расчете отпускных госслужащего:
отпуск с 18/04/2017 по 02/05/2017, работник принят на работу 01/07/2016 расчетный период июль 2016- март 2017
с 07/2016 по 17/11/2016 оклад головного специалиста 3274
с 18/11/2016 повысилась должность -  оклад заступника начальника отдела 3963
с 01/01/2017 повысились оклады - заступник начальника отдела вместо 3963 стал 4300
Правильно я понимаю, что при повышении должности 3963/3274 корректировка не производится, а вычисляем коэфициент корректировки 4300/3963=1,085037
Получается весь заработок до января 2017 индексируем на коэфициент 1,085037??