Відпускні 2017 року

[Julun]

judo, попередня відпустка закінчується 28 лютого, а з березня починається інша...

[владка]

підкажіть, будь-ласка, чи враховується доплата до МЗП в розрахунок середньої зп для виплати відпускних?

[Руда Тетяна]

Да, включается.

[Артёменко Оксана]

Подскажите пожалуйста,если сотрудница вышла из отпуска по уходу до 3х лет 17.02.17 (этот же день и является единственным отработанным), а с 20.02.17 ушла на больничный, который закрыт в марте и на следующий день идет в тарифный отпуск, сколько дней брать в расчет за февраль: дни с 17.02.по 28.02.(итого 12 дней) и з/п за один день февраля + больничные февраля или все 28 дней февраля?

[Pavel-san]

Дні відпустки по догляду у лютому з розрахунку виключають. Включати дні з 17 по 28. А ось дні відпустки по вагітності і пологам (якщо вони потрапляють у розрахунковий період) повинні включатись (лист Мінпраці від 17.06.2011 р. № 9/242пд і № 190/13/116-11, лист Мінсоцполітики від 25.12.2015 р. № 1675/13/84-15)

https://buhgalter.com.ua/articles/oplat ... ozrahunku/

[Мазурків Ольга71]

Якщо людина йде у відпустку на 5 днів з подальшим звільненням при скороченні чи має право на отримання матеріальної допомоги?

[Мазурків Ольга71]

за які дні невикористаної відпустки маємо право виплачувати компенсацію?

[Кузя]

Працівниця йде у відпустку з 21.03.2017, до цього вона була на лікарняному з 10.01.2017 по 24.02.2017, а лікарняний здала 03.03.2017. У березні їй нараховані лікарняні за січень, лютий та з/п за 2 дні лютого. Як правильно враховувати лікарняні для розрахунку відпускних і чи взагалі їх враховувати якщо вони нараховані у березні?

[panyutinorada]

Працівниця йде у відпустку з 21.03.2017, до цього вона була на лікарняному з 10.01.2017 по 24.02.2017, а лікарняний здала 03.03.2017. У березні їй нараховані лікарняні за січень, лютий та з/п за 2 дні лютого. Як правильно враховувати лікарняні для розрахунку відпускних і чи взагалі їх враховувати якщо вони нараховані у березні

Обов'язково враховувати лікарняні за січень і лютий при розрахунку відпусткових.

[Кузя]

Працівниця йде у відпустку з 21.03.2017, до цього вона була на лікарняному з 10.01.2017 по 24.02.2017, а лікарняний здала 03.03.2017. У березні їй нараховані лікарняні за січень, лютий та з/п за 2 дні лютого. Як правильно враховувати лікарняні для розрахунку відпускних і чи взагалі їх враховувати якщо вони нараховані у березні

Обов'язково враховувати лікарняні за січень і лютий при розрахунку відпусткових.

 Дякую. А з/п за 2 дні лютого нараховану у березні не враховувати?

[olga_ursova]

Коллеги подскажите какие применять коэфициенты индексации заработка при расчете отпускных госслужащего:
отпуск с 18/04/2017 по 02/05/2017, работник принят на работу 01/07/2016 расчетный период июль 2016- март 2017
с 07/2016 по 17/11/2016 оклад головного специалиста 3274
с 18/11/2016 повысилась должность -  оклад заступника начальника отдела 3963
с 01/01/2017 повысились оклады - заступник начальника отдела вместо 3963 стал 4300
Правильно я понимаю, что при повышении должности 3963/3274 корректировка не производится, а вычисляем коэфициент корректировки 4300/3963=1,085037
Получается весь заработок до января 2017 индексируем на коэфициент 1,085037??

[Proshka]

Підкажіть, будь ласка, по даній ситуації: у людини відпустка з 4 березня. Відпускні (менше 2000,00 грн) виплачені у лютому, все показано у звіті. Людина працює по графіку змінності, з 1 по 3 березня - вихідні дні. Питання:
1. Чи потрібно було робити донарахування до відпускних, якщо в розрахунок включалися доходи за 2016 рік, коли ЗП за місяць була менше 3200 (у 2017 - ЗП 3200,00) тобто прирівнювати до мін.ЗП?
2. Фактично відпрацьованого часу в березні не було, то і ЗП=0. Правильно? У звіті тепер нічого не показую? Але ЄСВ потрібно заплатити в розмірі 704,00 грн?
3. Що де булол зроблено неправильно? І якщо так, то як треба?
ДЯкую за відповідь!

[Pavel-san]

olga_ursova, вважаю, що період до підвищення посади (липень - жовтень 2016) коригувати не потрібно взагалі. Наприклад, якби працівник ще в грудні 2016 року пішов у відпустку (на новій посаді) - Ви б його зарплату до підвищення не коригували (згідно Постанови №100) От і в подальших відпустках я б цей період також не чіпав. Листопад... можливо не правильно, але я б коригував тільки виплати починаючи з 18 числа на коеф 4300/3963:) Грудень коригувати. 

Proshka, донараховуються до мінімальної виплати за відпрацьований час - відпускні до них не належать.
Щодо ЄСВ, в лютому нарахувати на відпускні березня (2000) Ви повинні були по факту - 440 грн. В березні, (якщо відпустка з 4 числа і до кінця березня) - здійснити донарахування ЄСВ виходячи з мін зп 704-440= 264 грн.
Вв 6 таблиці звіту з ЄСВ за березень показати суму ріниці між мінімальною і фактично нарахованою з/п, на яку донараховується ЄСВ (гр. 19): 1200 грн (3200-2000) і в гр. 21 поставити 264 грн. з послідуючим відображенням в таблиці 1.

[Тату]

Підкажіть,землевпорядник сільради йде у відпустку з 01.05.017.Але в травні змінюється оклад з 1723 на 3200.Як нарахувати матер.допомогу .В наказі виплатити матдопомогу на оздоровлення в розмірі середньоміс.з/п.Береться за два попередніх місяці?

[ОльгаZT]

Водій ОМС іде у відпустку у квітні 2017 р. Чи застосовувати коефіцієнт підвищення окладу при нарахуванні відпускних?

[Yana@ua]

Добрий день! підкажіть будь-лазка. Чи є вже коефіцієнти коригування відпускних на травень 2017р.? Якщо є, де їх знайти?

[Людмила]

чи можна брати відпустку з 1 травня, якщо це вихідний?

[Анна весна]

Добрый день! Подскажите,нужно ли при расчете отпускных  вычитать дни отпуска без сохранения зарплаты?

[KSENIJA]

Добрый день! Подскажите,нужно ли при расчете отпускных  вычитать дни отпуска без сохранения зарплаты?

Дні відгуляні працівником за власний рахунок віднімаються.

[KSENIJA]

чи можна брати відпустку з 1 травня, якщо це вихідний?

Дні відпустки перенесуться на кількість святкових днів

[KSENIJA]

Добрий день! підкажіть будь-лазка. Чи є вже коефіцієнти коригування відпускних на травень 2017р.? Якщо є, де їх знайти?

Коефіцієнт коригування визначається при зміні посадового окладу

[fhbyf]

Працівник має невикористану відпустку за 2015 та 2016 чи можемо ми надати відпустку 30+30=60днів (2015+2016рр) + 2017 рік(15днів)=75днів

[AlisaAlaya]

При виході людини у відпустку постала проблема з нарахуванням грошової допомоги. В квітні він майже місяць був на лікарняному, тому за квітень йому була доплата до МЗП. Чи включається при розрахунку грош.доп. ця доплата до МЗП? Вона ж не за робочі дні, якщо було б більше робочих днів, була б менше доплата... Тому сума допомоги виходить завищеною... Все було б не так страшно, аби людина не звільнялася би.

[татаяна]

Добрый день! Подскажите как рассчитать сумму компенсации за не использованный отпуск:
- руководителя госструктуры переводят из одной области в другую, должность равноценная, на новой работе в приказе он приступает к обязанностям с 26.04.2017 года, с 13.05.2017 его опять по приказу переводят на прежнею работу, как посчитать компенсацию за неиспользованный отпуск с посадового оклада ? или за фактически отработанное время? Спасибо.

[Руда Тетяна]

При виході людини у відпустку постала проблема з нарахуванням грошової допомоги. В квітні він майже місяць був на лікарняному, тому за квітень йому була доплата до МЗП. Чи включається при розрахунку грош.доп. ця доплата до МЗП?  Вона ж не за робочі дні, якщо було б більше робочих днів, була б менше доплата... Тому сума допомоги виходить завищеною... Все було б не так страшно, аби людина не звільнялася би.

Алиса, а как Вы рассчитывали доплату до МЗП в месяце, когда работник болел? Вы должны были его зарплату за отработанные дни сравнивать не с 3200, как за полный месяц. 3200 нужно было рассчитать пропорционально отработанному работником в этом месяце дней. Норма в апреле - 19 рабочих дней. Если, например, работник отработал только 2 дня, то и 3200 нужно разделить на 19 и умножить на 2. Получится 336,84 грн. Эта та сумма, с которой Вы должны были сравнить зарплату за отработанные 2 дня апреля.

[Руда Тетяна]

Добрый день! Подскажите как  рассчитать сумму компенсации за не использованный отпуск:
- руководителя  госструктуры переводят из одной области в другую, должность равноценная,  на новой работе в приказе он приступает к  обязанностям с 26.04.2017 года,    с 13.05.2017 его опять по приказу переводят на прежнею работу, как посчитать компенсацию за неиспользованный отпуск с посадового оклада ? или  за фактически отработанное время?   Спасибо.

Татьяна, добрый день! Да, считать нужно с должностного оклада.

[Krinevaelena]

Вибачте, а якщо переводом - то можна і не проводити остаточний розрахунок?

[raz.maryn]

Допоможіть, будь ласка! При розрахунку відпускних у 2016,2017 роках я допустила помилку, поставила у травні 2016 27 днів. Чи можу я зробити перерахунок в 2017? Чи краще не чіпати нічого?

[Danger]

Доброго дня! Підстажіть будь ласка, якщо працівник прийшов на роботу в період з 16.02.2016р. по 15.02.2017р. чи маємо ми право надати їй 
відпустку за період з 16.02.2017р. по 18.02.2018р.

[ElenaDem1961]

Допоможіть, будь ласка, нарахувати відпустку працівникові навчального закладу, якщо на основному місці він працює на повну ставку інженером-електоніком і одночасно викладає інформатику. Це суміщення посад чи внутрішній сумісник? Оплата проводиться за викладання з освітньої субвенції. а оплата інженера з місцевого бюджету.початок відпустки 01.06.2017р