Доброго дня!
Потребуємо допомоги у вирішенні такого питання:
Отримали розпорядження на частину щорічної основної відпустки тривалістю 10 календарних днів з 01.02.2017 по 10.02.2017 включно + матеріальна допомога. Плануємо розрахувати та видати відпускні та матеріалку у січні разом з січневою зарплатою. Як вірно обрати розрахунковий період? Для відпустки розрахувати ЗП за січень і включити його в розрахунок буде вірно? І як поступити з матеріалкою, взяти для розрахунку грудень 2016-січень 2017 чи листопад-грудень 2016? Дякую!
Матеріальна допомога
-
SWETLANA NIKOLAEBNA
- Новачок
- Повідомлень: 3
- З нами з: 07 лютого 2017, 17:57
- Регіон: Сумская область
Підскажіть будь ласка працівник в січні 2017 року був у відпустці і йому була виплачена матеріальна допомога. В лютому він звільняється. Ми беремо нового працівника, який через 6 місяців має права на відпустку. Але я незнаю - матеріальна допомога йому буде положена, якщо за його посадою матеріальна допомога вже була виплачена попередньому працінику. В бюджеті на рік за даною посадаю планується одна матеріальна допомога.