Відпустка за сумісництвом

[Olga_K]

жорсткої прив"язки до відпустки за основним місцем немає, якщо є можливість працювати за сумісництвом. якщо за осн.місцем тривалість відпустки більша або керівництво не підписує заяву на певний термін відпустки за сумісництвом - то можна надати завірену копію наказу про надання відпустки і оформити відпустку за сумісництвом або ще й додатково відпустку без збереження з/пл (ст.25, п.14 Закону "про відпустки")