Чорнобильська відпустка та розрахунок середньої за 12 чи за 2 попередні місяці???

cdsnkfyf1

Добого дня. Питання стосовно відпустки відповідно п.22 ст.20 та п.1 ст.21 ЗУ №796, громадянам які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи. А саме за скільки останніх місяців беруться виплати ? Ми розраховували дану відпустку стандартно, як і всі додаккові відпустки, брали виплати за 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки. Здається ніби все просто, і ніяких питань не повинно виникати.Та все ж таки питання виникло, через те, що в нашій установі , проходть аудиторська перевірка, і виявили помилку відносно того як ми нараховуємо дану відпуску, тому, що цю виплату не віднесено до щорічних відпусток, а визначено як пільгу та компенсацію за шкоду, завдану здоров' внаслідок Чоронобильської катастрофи. Наші перевіряючі стверджують, що нарахування відпускних особам, віднесеним до категорії 1 та 2 повинно здійснюватись відповідно до вимог п.8Порядку 100, а саме: при розрахунку середньої заробітної плати враховується заробіток за 2 останні календарні місяці перед місяцем надання відпустки. Тобто вважають що ця відпустка є пільгою та компенсацією і зг .порядку 100 є іншим випадком збареженням середньої заробітної плати. Усі роз'яснення стосовно цього питання (які ми знайшли на сторінках інтернету), також підтверджують, що ця відпустка додаткова, відноситься до інших видів відпусток та відповідно розраховується за 12 календарних місяців. Серед цих розяснень , немає жодного офіційного від відповідного міністерства, а це дуже важливо для нас. Можливо хтось має таке роз'яснення , або конкретну відповідь. Буду дуже вдячна.

cdsnkfyf1 писав:Добого дня. Питання стосовно відпустки відповідно п.22 ст.20 та п.1 ст.21 ЗУ №796, громадянам які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи. А саме за скільки останніх місяців беруться виплати ? Ми розраховували дану відпустку стандартно, як і всі додаккові відпустки, брали виплати за 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки. Здається ніби все просто, і ніяких питань не повинно виникати.Та все ж таки питання виникло, через те, що в нашій установі , проходть аудиторська перевірка, і виявили помилку відносно того як ми нараховуємо дану відпуску, тому, що цю виплату не віднесено до щорічних відпусток, а визначено як пільгу та компенсацію за шкоду, завдану здоров' внаслідок Чоронобильської катастрофи. Наші перевіряючі стверджують, що нарахування відпускних особам, віднесеним до категорії 1 та 2 повинно здійснюватись відповідно до вимог п.8Порядку 100, а саме: при розрахунку середньої заробітної плати враховується заробіток за 2 останні календарні місяці перед місяцем надання відпустки. Тобто вважають що ця відпустка є пільгою та компенсацією і зг .порядку 100 є іншим випадком збареженням середньої заробітної плати. Усі роз'яснення стосовно цього питання (які ми знайшли на сторінках інтернету), також підтверджують, що ця відпустка додаткова, відноситься до інших видів відпусток та відповідно розраховується за 12 календарних місяців. Серед цих розяснень , немає жодного офіційного від відповідного міністерства, а це дуже важливо для нас. Можливо хтось має таке роз'яснення , або конкретну відповідь. Буду дуже вдячна.

Скоро ми вам надамо відповідь!

Спеціально для вас і ваших перевіряючих зробили новину
https://buhgalter.com.ua/news/trudovi-v ... a-ostanni/

Leena

Чи можна спочатку надати чорнобильську віджпустку, а потім щорічну? дякую.

Leena писав:Чи можна спочатку надати чорнобильську віджпустку, а потім щорічну? дякую.

А чому ні? Заборони немає.