Питання наступне:
Людина прийнята на роботу 21.01.2016 року (відпустка 24 кал. дні)
Перша відпустка - з 21.08.2016 р. на 24 кален. дні.
Друга відпустка - з 01.07.2017 р. на 24 кален. дні
Третя відпустка - з 15.07.2018 р. на 24 кален. дні.
Звільняється з 22 березня 2019 року.
Централізована бухгалтерія виставляє повернення працівнику коштів за 2016 рік - 12 кал. днів.
За 2019 рік - 2 календ. дні невикористаної відпустки.
тобто - повернути за 10 днів кошти як не правомірно виплачені?
Чи правильно це? Якщо фактично людина відпрацювала більше 3х років і була у основній щорічній відпусці 3 рази.
Повернення відпускних при звільнені та перерахунок стажу
Тобто те що фактично в січні 2019 року працівник закрив заборгованість за 3 щорічних відпустки (36 місяців пропрацював) не береться до уваги в даній ситуації?EVGENIY писав:все правомірно! З самого початку людина брала по факту відпустку наперед!
чи треба рахувати невикористану відпустку з серпня 2018?
- EVGENIY
- Повелитель Галактики
- Повідомлень: 10292
- З нами з: 29 липня 2010, 01:27
- Регіон: Харьковская область
- Звідки: Харків
- Дякував (ла): 146 разів
- Подякували: 1369 разів
- Контактна інформація:
Сорі я не вірно порахував, зараз перерахуюL1l писав:Тобто те що фактично в січні 2019 року працівник закрив заборгованість за 3 щорічних відпустки (36 місяців пропрацював) не береться до уваги в даній ситуації?EVGENIY писав:все правомірно! З самого початку людина брала по факту відпустку наперед!
чи треба рахувати невикористану відпустку з серпня 2018?
- EVGENIY
- Повелитель Галактики
- Повідомлень: 10292
- З нами з: 29 липня 2010, 01:27
- Регіон: Харьковская область
- Звідки: Харків
- Дякував (ла): 146 разів
- Подякували: 1369 разів
- Контактна інформація:
21.01.2016 - 21.01.2017 | 21.01.2017 - 21.01.2018 | 21.01.2018 - 21.01.2019 | 21.01.2019-22.03.2019 | Разом | |
має право | 24 | 24 | 24 | 4 | 76 |
відгуляла | 24 | 24 | 24 | 72 |
- EVGENIY
- Повелитель Галактики
- Повідомлень: 10292
- З нами з: 29 липня 2010, 01:27
- Регіон: Харьковская область
- Звідки: Харків
- Дякував (ла): 146 разів
- Подякували: 1369 разів
- Контактна інформація:
в мене виходе що навпаки 4 дня компенсувати повинні! Або ж ви не все написали!
-
- Новачок
- Повідомлень: 7
- З нами з: 04 січня 2017, 21:33
- Регіон: Одесская область
Доброго дня!
Цікавить думка колег з такого приводу: 02 серпня працівниця повертається з декретної відпустки і в цей же день хоче звільнитися. При цьому вона має 7 днів відпустки наперед. З яких коштів вона повинна повернути борг підприємству за 7 днів відпустки, якщо при цьому у неї немає заробітку в місяці виходу!?
Цікавить думка колег з такого приводу: 02 серпня працівниця повертається з декретної відпустки і в цей же день хоче звільнитися. При цьому вона має 7 днів відпустки наперед. З яких коштів вона повинна повернути борг підприємству за 7 днів відпустки, якщо при цьому у неї немає заробітку в місяці виходу!?
- EVGENIY
- Повелитель Галактики
- Повідомлень: 10292
- З нами з: 29 липня 2010, 01:27
- Регіон: Харьковская область
- Звідки: Харків
- Дякував (ла): 146 разів
- Подякували: 1369 разів
- Контактна інформація:
повинна внести свої кошти на ваш рахунок, точніше сказати повернути перевиплату!Вікторія Короленко писав:Доброго дня!
Цікавить думка колег з такого приводу: 02 серпня працівниця повертається з декретної відпустки і в цей же день хоче звільнитися. При цьому вона має 7 днів відпустки наперед. З яких коштів вона повинна повернути борг підприємству за 7 днів відпустки, якщо при цьому у неї немає заробітку в місяці виходу!?
- Ирина5308
- Мандрівник
- Повідомлень: 40
- З нами з: 28 лютого 2015, 14:42
- Регіон: Днепропетровская Область
- Звідки: Днепропетровск
- Дякував (ла): 8 разів
- Подякували: 3 рази
А мы в такой ситуации, просим человека отработать хоть недельку - что б было с чего удержать (пока еще не один не отказал).Вікторія Короленко писав:Доброго дня!
Цікавить думка колег з такого приводу: 02 серпня працівниця повертається з декретної відпустки і в цей же день хоче звільнитися. При цьому вона має 7 днів відпустки наперед. З яких коштів вона повинна повернути борг підприємству за 7 днів відпустки, якщо при цьому у неї немає заробітку в місяці виходу!?