https://buhgalter.com.ua/forum/

Доброго дня. Підскажіть як правильно в наказі про відпустку вказати період за який береться відпустка.? Хочу розглянути декілька варіантів для прикладу.
Ситуація 1. працівник працює з 17.08.2017 року  Він за минулий рік не використав повністю відпустку і в нього залишилось 10 днів. Планує ці дні відпустки використати з 2 травня по 11 травня 2019 року
Чи вірно буде вказати в наказі період за який відпустка з 17.08.2017 по 16.08.2018 року.( вказую тут перша дата це дата прийому на роботу ,а інша це дата , яка передуватиме цьому дню у наступному році).
Ситуація 2.
Працівник працює з 17.08.2017 року. хоче піти у відпустку також 2 травня 2019 року. Але в цій ситуації він минулорічну відпустку повністю використав. Як в такій ситуації вказати період?
 за минулий рік вказували з 17.08.2017 по 16.08 .2018 року. А в цьому ? Який варіант правильний?
 варіант 1.  Період  з 17.08.2018 по 16.08.2019 (але  він повністю рік не відпрацював я ж не можу вказати дату ,яка ще не настала , адже сьогодні  лише квітень 2019 року).
Варіант 2. Чи вірно буде вказати за такий період 17.08.2018 по 01.05.2019 року
( вказую дату прийому на роботу, тільки рік змінюю та друга дата ,це день ,що передує відпустці він йде з 2 травня 2019 року.)

seoma07@ukr.net писав:Доброго дня. Підскажіть як правильно в наказі про відпустку вказати період за який береться відпустка.? Хочу розглянути декілька варіантів для прикладу.
Ситуація 1. працівник працює з 17.08.2017 року  Він за минулий рік не використав повністю відпустку і в нього залишилось 10 днів. Планує ці дні відпустки використати з 2 травня по 11 травня 2019 року
Чи вірно буде вказати в наказі період за який відпустка з 17.08.2017 по 16.08.2018 року.( вказую тут перша дата це дата прийому на роботу ,а інша це дата , яка передуватиме цьому дню у наступному році).
Ситуація 2.
Працівник працює з 17.08.2017 року. хоче піти у відпустку також 2 травня 2019 року. Але в цій ситуації він минулорічну відпустку повністю використав. Як в такій ситуації вказати період?
 за минулий рік вказували з 17.08.2017 по 16.08 .2018 року. А в цьому ? Який варіант правильний?
 варіант 1.  Період  з 17.08.2018 по 16.08.2019 (але  він повністю рік не відпрацював я ж не можу вказати дату ,яка ще не настала , адже сьогодні  лише квітень 2019 року).
Варіант 2. Чи вірно буде вказати за такий період 17.08.2018 по 01.05.2019 року
( вказую дату прийому на роботу, тільки рік змінюю та друга дата ,це день ,що передує відпустці він йде з 2 травня 2019 року.)

Надати частину щорічної відпустки 10 днів к.д. за період роботи з 17.07.2017 до 16.08.2018 та щорічну відпустку за період з 17.08.2018 по 16.08.2019.