Середня заробітна плата

elenatpal@i.ua
Новачок
Новачок
Повідомлень: 6
З нами з: 29 жовтня 2012, 20:51
Регіон: Днепропетровская Область
Звідки: Днепропетровск

Повідомлення elenatpal@i.ua »

Доброго дня, допоможіть будь ласка
1. чи включається до розрахунку відпускних грошова виногорода ?
2. Чи вважається грошова винагорода одноразовою?

Гуль Тетяна
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 301
З нами з: 03 лютого 2014, 07:55
Регіон: Харків
Подякували: 2 рази
Контактна інформація:

Повідомлення Гуль Тетяна »

За что именно выплачивается денежное вознаграждение?

elenatpal@i.ua
Новачок
Новачок
Повідомлень: 6
З нами з: 29 жовтня 2012, 20:51
Регіон: Днепропетровская Область
Звідки: Днепропетровск

Повідомлення elenatpal@i.ua »

Щорічна грошова винагорода за сумлінну працю педагогічним працівникам.

Аватар користувача
panyutinorada
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1102
З нами з: 29 травня 2014, 10:21
Подякували: 6 разів

Повідомлення panyutinorada »

elenatpal писав:Доброго дня, допоможіть будь ласка
1. чи включається до розрахунку відпускних грошова виногорода ?
2. Чи вважається грошова винагорода одноразовою?
Якщо ви виплатили педагогам до кінця 2013 року винагороду за 2013 рік, то не включається до відпусткових ( одноразова ) .
Якщо виплатили винагороду за 2013 рік уже з січня 2014 року , то включається . Вся сума ділиться на 12 місяців - і включається 1/12 до кожного місяця.

Tata_S
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 86
З нами з: 22 липня 2014, 10:16

Повідомлення Tata_S »

Добрый день. Нужно ли учитывать при расчёте средней зарплаты для матпомощи и отпускных корректировки за предыдущие месяцы, которые сделаны в текущем месяце?

Аватар користувача
panyutinorada
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1102
З нами з: 29 травня 2014, 10:21
Подякували: 6 разів

Повідомлення panyutinorada »

kuhmenko писав:Добрый день. Нужно ли учитывать при расчёте средней зарплаты для матпомощи и отпускных корректировки за предыдущие месяцы, которые сделаны в текущем месяце?
Згідно п.3 Порядку № 100 тільки премії щомісячні включають до заробітку того місяця, на який вони припадають по розрахунковій відомості із зарплати, незалежно від того, за який місяць ці премії нараховані.
Інші виплати враховують у тих місяцях, за який вони здійснені ( лист Мінсоцполітики від 09.12.2011 року № 1105/13/81-11).

Гуль Тетяна
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 301
З нами з: 03 лютого 2014, 07:55
Регіон: Харків
Подякували: 2 рази
Контактна інформація:

Повідомлення Гуль Тетяна »

elenatpal писав:Щорічна грошова винагорода за сумлінну працю педагогічним працівникам.
Денежное вознаграждение за дробросовестный труд, образцовое исполнение служебных обязанностей, выплачиваемое педагогическим работникам на основании ст. 57 Закона Украины "Об образовании" от 23.05.91 г. № 1060-ХІІ, не участвует в расчете средней зарплаты для оплаты отпускных, поскольку является одноразовой выплатой.

Nadika-7
Новачок
Новачок
Повідомлень: 5
З нами з: 03 березня 2015, 12:35

Повідомлення Nadika-7 »

Доброго дня! Допоможіть розібратися.
Чи входять дні прогулів у розрахунок середньої компенсації при звільненні.
Працівник має прогули з середини грудня (тобто у грудні у нього тільки 6 роб.днів), а звільняють його тільки 25.03.15р.

Лф Таня
Новачок
Новачок
Повідомлень: 2
З нами з: 23 березня 2015, 16:34
Регіон: Львовская область

Повідомлення Лф Таня »

Підкажіть будь-ласка. Працівник повернувся з мобілізації, відпрацював з 10.03 по 18.03 і його з/п за цей період(6 роб.днів) становила 650грн. При цьому 13.03 в установі був неробочим днем, згідно наказу. З 19.03 - знову мобілізований. Як правильно розрахувати середню з/п?
Востаннє редагувалось 24 березня 2015, 17:45 користувачем Лф Таня, всього редагувалось 1 раз.

Evgeniy_factor

Повідомлення Evgeniy_factor »

Nadika-7 писав:Доброго дня! Допоможіть розібратися.
Чи входять дні прогулів у розрахунок середньої компенсації при звільненні.
Працівник має прогули з середини грудня (тобто у грудні у нього тільки 6 роб.днів), а звільняють його тільки 25.03.15р.
Не исключается из расчетного периода время отсутствия работника по его вине (например, дни прогулов)

бухгалтер
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 26
З нами з: 17 березня 2014, 10:35
Дякував (ла): 2 рази

Повідомлення бухгалтер »

Доброго дня.мені потрібно в березні розрахувати середню ЗРП з посадового окладу, оскільки у січні-лютому у працівника був лише середній заробіток(був мобілізований). оклад 1399. як правильно розрахувати сер. ЗРП? (1399грн+1399грн)/(20роб. днів+20 роб. днів)

Гуль Тетяна
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 301
З нами з: 03 лютого 2014, 07:55
Регіон: Харків
Подякували: 2 рази
Контактна інформація:

Повідомлення Гуль Тетяна »

так

Mopo3oFF
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 11
З нами з: 26 серпня 2015, 17:04
Регіон: Черновицкая область

Повідомлення Mopo3oFF »

Підкажіть, будь-ласка , як розрахувати СЗР для оплати днів проходження медогляду військовозобов'язаним працівником у серпні, якщо у липні працівник, не відпрацював жодного дня (половину був у відрядженнях + половину на медогляді (Ін )). Які місяці брати для розрахунку ? червень і липень? чи можливо травень і червень?

Аватар користувача
EVGENIY
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
Повідомлень: 10264
З нами з: 29 липня 2010, 01:27
Регіон: Харьковская область
Звідки: Харків
Дякував (ла): 145 разів
Подякували: 1366 разів
Контактна інформація:

Повідомлення EVGENIY »

Mopo3oFF писав:Підкажіть, будь-ласка , як розрахувати СЗР для оплати днів проходження медогляду військовозобов'язаним працівником у серпні, якщо у липні працівник, не відпрацював жодного дня (половину був у відрядженнях + половину на медогляді (Ін )). Які місяці брати для розрахунку ? червень і липень? чи можливо травень і червень?
В цьому випадку необхідно брати червень і липень, тобто якщо в липні не працював, то вираховуєте середню тільки по червню! От як би він і в червні і в липні жодного дня не працював, от тоді брали би квітень - травень!

lozrada
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 58
З нами з: 16 січня 2014, 15:45
Регіон: Харьковская область
Звідки: Лозовая
Дякував (ла): 2 рази
Подякували: 2 рази

Повідомлення lozrada »

Чи потрібно коригувати середню зарплату для нарахування матеріальної допомоги, якщо підвищення посадового окладу до рівня відповідного розміру мінімальної зарплати відбулось в місяці, в якому надавалась така допомога?

ton
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 22
З нами з: 21 червня 2011, 14:08
Регіон: Донецкая Область
Звідки: Доброполье

Повідомлення ton »

Добрий день! Підскажіть, будь ласка, як правильно розрахувати премію в розмірі середньомісячної заробітної плати (для держслужби). Терміново треба!

Аватар користувача
EVGENIY
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
Повідомлень: 10264
З нами з: 29 липня 2010, 01:27
Регіон: Харьковская область
Звідки: Харків
Дякував (ла): 145 разів
Подякували: 1366 разів
Контактна інформація:

Повідомлення EVGENIY »

ton писав:Добрий день! Підскажіть, будь ласка, як правильно розрахувати премію в розмірі середньомісячної заробітної плати (для держслужби). Терміново треба!
Відповідно до порядку 100, із виплат за останні два місяця
Нараховано за два місяці (окрім тих що не включаються в розрахунок)/кількість відпрацьованих днів * на середню кількість днів за два місяці!

Shev
Новачок
Новачок
Повідомлень: 5
З нами з: 07 жовтня 2015, 15:00
Регіон: Николаевская область

Повідомлення Shev »

Добрий день! Підкажіть як правильно розрахувати заробітну плату працівнику за листопад. З 02 листопада по 03 грудня працівник мав бути на курсах підвищення кваліфікації в іншому місті. Однак курси відмінили, працівник повернувся і приступив до роботи 05 листопада. Питання: як правильно нарахувати за період 02--04 листопада- як курси, чи як середню заробітну плату? Який повинен бути документ на цей період?
Дякую за відповідь!

Аватар користувача
irina.skripka
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 224
З нами з: 29 травня 2014, 00:15
Регіон: Черниговская область
Звідки: Чернігів
Дякував (ла): 24 рази
Подякували: 7 разів

Повідомлення irina.skripka »

якщо були перерахунки в поточному місяці за попередні, то для обчислення середньої з/п для нарахування лікарняних ці перерахунки розподіляються по місяцях, за які вони зроблені, чи включаються до суми в місяць, в якому вони нараховані?

Shev
Новачок
Новачок
Повідомлень: 5
З нами з: 07 жовтня 2015, 15:00
Регіон: Николаевская область

Повідомлення Shev »

irina.skripka писав:якщо були перерахунки в поточному місяці за попередні, то для обчислення середньої з/п для нарахування лікарняних ці перерахунки розподіляються по місяцях, за які вони зроблені, чи включаються до суми в місяць, в якому вони нараховані?
включаються в місяці , в якому перерахунки нараховані .

Кузя
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 225
З нами з: 09 листопада 2012, 15:00
Регіон: Ровенская область
Звідки: Рівне
Дякував (ла): 25 разів
Подякували: 8 разів

Повідомлення Кузя »

EVGENIY писав:
ton писав:Добрий день! Підскажіть, будь ласка, як правильно розрахувати премію в розмірі середньомісячної заробітної плати (для держслужби). Терміново треба!
Відповідно до порядку 100, із виплат за останні два місяця
Нараховано за два місяці (окрім тих що не включаються в розрахунок)/кількість відпрацьованих днів * на середню кількість днів за два місяці!
Середня кількість робочих чи календарних днів за два місяці? :30:

Аватар користувача
EVGENIY
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
Повідомлень: 10264
З нами з: 29 липня 2010, 01:27
Регіон: Харьковская область
Звідки: Харків
Дякував (ла): 145 разів
Подякували: 1366 разів
Контактна інформація:

Повідомлення EVGENIY »

Кузя писав:
EVGENIY писав:
ton писав:Добрий день! Підскажіть, будь ласка, як правильно розрахувати премію в розмірі середньомісячної заробітної плати (для держслужби). Терміново треба!
Відповідно до порядку 100, із виплат за останні два місяця
Нараховано за два місяці (окрім тих що не включаються в розрахунок)/кількість відпрацьованих днів * на середню кількість днів за два місяці!
Середня кількість робочих чи календарних днів за два місяці? :30:
робочих

Кузя
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 225
З нами з: 09 листопада 2012, 15:00
Регіон: Ровенская область
Звідки: Рівне
Дякував (ла): 25 разів
Подякували: 8 разів

Повідомлення Кузя »

Доброго дня. Як правильно зробити розрахунок середньомісячної заробітної плати колишньому сільському голові: оклад - 2328,00, ранг - 100,00, вислуга - 242,80, індексація - 1044,52 (виплати однакові у вересні і жовтні). І ще: середномісячна з/п розраховується один раз і виплачується однакова сума кожного місяця чи ні? :30: :30: :30: :30: :30:

Кузя
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 225
З нами з: 09 листопада 2012, 15:00
Регіон: Ровенская область
Звідки: Рівне
Дякував (ла): 25 разів
Подякували: 8 разів

Повідомлення Кузя »

:61: :61: Що ні в кого немає такої ситуації і ніхто не зможе мені допомогти? :61:

Аватар користувача
EVGENIY
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
Повідомлень: 10264
З нами з: 29 липня 2010, 01:27
Регіон: Харьковская область
Звідки: Харків
Дякував (ла): 145 разів
Подякували: 1366 разів
Контактна інформація:

Повідомлення EVGENIY »

Кузя писав:Доброго дня. Як правильно зробити розрахунок середньомісячної заробітної плати колишньому сільському голові: оклад - 2328,00, ранг - 100,00, вислуга - 242,80, індексація - 1044,52 (виплати однакові у вересні і жовтні). І ще: середномісячна з/п розраховується один раз і виплачується однакова сума кожного місяця чи ні? :30: :30: :30: :30: :30:
Так середня рахується із виплат за останні два місяці, і платиться в такому розмірі до припинення виплат!
Сума зпл за два місяця *(кількість робочих днів за два місяця/2)=середня

Ще читав що ЄСВ з таких виплат не утримується та не нараховується!
Виплата закінчується як тільки влаштовується на роботу, але не більше 6 місяців! :11:

Кузя
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 225
З нами з: 09 листопада 2012, 15:00
Регіон: Ровенская область
Звідки: Рівне
Дякував (ла): 25 разів
Подякували: 8 разів

Повідомлення Кузя »

Доброго дня. Кодексом законів про працю України визначено, що при звільненні працівника виплата всіх сум, що належать йому від підприємства, установи, організації, провадиться в день звільнення. Підприємство після звільнення  працівника не несе обов’язку страхувальника, а відповідно, і платника страхових внесків. Ф як же бути з цим листом? https://buhgalter.com.ua/news/podatky-t ... serednoyi/                                                  Пізно такі листи надходять та і як у звіті з ЄСВ виплату відображати?

Ксения
Новачок
Новачок
Повідомлень: 5
З нами з: 30 червня 2015, 16:35
Регіон: Днепропетровская область

Повідомлення Ксения »

Потрібна допомога! У грудні 2015 року працівникам донарахована індесація за І квартал 2015 року. Чи враховуються при обчисленні середньої заробітної плати за два календарні місяці, ці виплати для оплати часу відряджень. Дякую.

Аватар користувача
Nikolavna_ubr
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 54
З нами з: 09 січня 2014, 17:03
Регіон: Днепропетровская Область
Звідки: Днепропетровск
Дякував (ла): 1 раз

Повідомлення Nikolavna_ubr »

Підтримую питання, ми також у грудні виплатили індексацію за жовтень і листопад. Чи треба враховувати ці виплати?

Аватар користувача
veta3699
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 354
З нами з: 17 грудня 2014, 10:02
Регіон: Одесская Область
Звідки: Одесса
Дякував (ла): 3 рази
Подякували: 4 рази

Повідомлення veta3699 »

Тільки премії включаються в заробіток того місяця, на який вони припадають згідно з розрахунковою відомістю на заробітну плату відповідно до  п.3 Порядку №  100

Аватар користувача
Nikolavna_ubr
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 54
З нами з: 09 січня 2014, 17:03
Регіон: Днепропетровская Область
Звідки: Днепропетровск
Дякував (ла): 1 раз

Повідомлення Nikolavna_ubr »

Допоможіть, будь ласка, в розрахунку середньої зарплати за дні відрядження - в грудні 2015 була виплачена премія за підсумками 2015 року. Чи треба включати в розрахунок 1/12 цієї премії?

Відповісти

Повернутись до “Середня зарплата”