https://buhgalter.com.ua/forum/

Доброго дня. Закінчився термін повноважень депутатів сільської ради, сільського голови та секретаря сільської ради і на практиці з'явилося кілька питань:
1. Чи потрібно виплачувати середню заробітну плату сільському голові, якщо його не можуть забезпечити посадою в установі в якій він працював до обрання на посаду в ОМС?
2. Секретар до обрання на посаду не працював, йому також виплачувати середньомісячну заробітну плату?
3. Якщо сільський голова або секретар під час обрання на посаду в ОМС перебував на обліку в центрі зайнятості, як безробітний, що робити в цьому випадку: платити чи ні середньомісячну заробітну плату?
4. Секретар сільської ради, на момент закінчення повноважень місцевої ради, перебуває у відпустці по догляду за дитиною до досягнення 3 років, що робити в цьому випадку?

Я ніде не знайшла, що ми маємо виплачувати середню вже колишній посадовій особі ОМС, якщо до обрання на посаду ця людина не працювала. Але колишній працівник наполягає на тому, що ми маємо платити середньомісячну йому протягом 6 місяців, хоч в момент обрання на посаду в органах ОМС він ніде не працював.

Якщо наполягає, то нехай іде до суду. Якщо був безробітний то не виплата не проводиться, оскільки він в зв'язку з обранням не втратив роботи.

Добрий день. Підкажіть будь ласка, чи поширюються гарантії збереження середнього заробітку на заступника голови районної у місті ради?