https://buhgalter.com.ua/forum/

Майстер виробничого навчання тимчасово 4 місяці виковував роботу сторожа, паралельно з основною роботою. При розрахунку відпускних по майстру виробнчого навчання враховувать суми нараховані за роботу сторожа чи ні (в розрахунковий період вони входять)?

Всё зависит от того как это у вас было оформлено


4. При обчисленні середньої заробітної плати у всіх випадках її збереження згідно з чинним законодавством не враховуються:

а) виплати за виконання окремих доручень (одноразового характеру), що не входять в обов'язки працівника (за винятком доплат за суміщення професій і посад, розширення зон обслуговування або виконання додаткових обсягів робіт та виконання обов'язків тимчасово відсутніх працівників, а також різниці в посадових окладах, що виплачується працівникам, які виконують обов'язки тимчасово відсутнього керівника підприємства або його структурного підрозділу і не є штатними заступниками);

За працівником було закріплено додатково, тимчасово обов"язки сторожа.

n32 писав:За працівником було закріплено додатково, тимчасово обов"язки сторожа.

Отже ці виплати будуть включатися в розрахунок відпускних!