https://buhgalter.com.ua/forum/

Чи потрібно коригувати середню заробітну плату мобілізованим згідно з п. 10 Порядку 100 у зв'язку з підвищенням посадових окладів? Посадові оклади підвищились у зв'язку із збільшенням мінімальної заробітної плати. Дякую.

потрібно-Ви ж самі вказали згідно якого нормативного документу

Olga_K писав:потрібно-Ви ж самі вказали згідно якого нормативного документу

Можно подробней как корректировать, если расчетный период январь-февраль 2015 года?

как корректировать, если расчетный период январь-февраль 2015 года?

Коригувати потрібно не розрахунковий період, а саме суму, розраховану по середньому, з 01.09.2015 року.

За період, протягом за який, за працівником зберігається середній заробіток, тобто скоригуйте дохід таким чином :
стара середньоденна * кількість днів у верені 15 року * коефіцієнт коригування 1,1314

З 1 грудня 2015 р. державним службовцям згідно постанови 1013 піднімлють посадові оклади на 25%. Що робити з мобілізованим? Звіт про фактичні видатки за грудень віддали на вимогу управління праці та соціального захисту 10 грудня, бо кінець року. Якщо підняття окладів буде, що робити?

Чи потрібно проводити корегування середньоденної заробітної плати мобілізованим працівникам  З 01.12.2015 р. у зв'язку із підвищення посадового окладу на 25 % відповідно до постанови № 77 від 11.02.2016 р.

Alekso писав:Чи потрібно проводити корегування середньоденної заробітної плати мобілізованим працівникам  З 01.12.2015 р. у зв'язку із підвищення посадового окладу на 25 % відповідно до постанови № 77 від 11.02.2016 р.

В этой теме первые сообщение прочитайте!

Допоможіть, будь-ласка, з корегуванням середньої для мобілізованих якщо 1 березня 2015 року відбулося перше підвищення окладів посадових, 1 листопада 2015 року 2-ге підвищення, 1 січня 2016 року підвищення премії з 33% до 100%. При цьому жодного коригування не було. Мобілізовані працівники були у всі хвилі, тобто всі підвищення актуальні для даної проблеми. Тепер схаменулися та маємо бажання та матеріальні можливості виправитись. На державну компенсацію за 2015 рік вже розраховувати не варто, ми це розуміємо. Чи законно буде скорегувати заробіток тільки з 1 січня 2016 року, а за 2015 рік виплатити матеріальну допомогу мобілізованим, що перевищує річну суму коригування? Чи потрібно коригувати підвищення % премії?
Дуже чекаю на відповіді та роз'яснення!!!!!!!

Дуже хвилює наступне питання. З 01.05.2016 року відбулосі підвищення посадових окладів відповідно до закону № 889. Відповідно до пункту 4 листа державної судової адміністрації від 13.07.2016 р. №12-5013/16 щодо проблемних питань, які постають під час реалізації з 01 травня 2016 року Закону України "Про державну службу" від 10.12.2015 №889:
- у випадках, коли підвищення окладів відбулося в періоді, протягом якого за працівником зберігався середній заробіток ( у т. ч. мобілізованому працівнику), такий заробіток коригується на коєфіцієнт підвищення за дні збереження середньої заробітної плати, які припадають з дня підвищення окладів. У разі якщо мобілізований працівник без перерви продовжує військову службу за контрактом, то для розрахунку середньої заробітної плати розрахунковий період лишається той самий.
А як бути з працівниками - держслужбовцями, які знаходяться на військовій службі за контрактом з першого дня служби за власним бажанням.
Чи необхідно проводити коригування середнього заробітку таким працівникам з 01.05.2016 року???

Доброго дня. В мене виникла така ж сама проблема. Як ви її вирішили
чи коригували середній заробіток мобілізованим.