Сторінка 1 з 1
збереження середньої зпл за сумісництвом
Додано: 29 лютого 2016, 10:26
Natalia Ivanivna
Чи зберігається середня зпл за тренером-викладачем спортивної школи , який працює за сумісництвом, коли за основним місцем роботи такий працівник перебуває на курсах підвищення кваліфікації ?
Re: збереження середньої зпл за сумісництвом
Додано: 29 лютого 2016, 11:03
EVGENIY
Порядок оформления отсутствия на работе работника, которого отправляют с одного из мест работы (основного или по совместительству), законодательно практически не урегулирован. Поэтому при рассмотрении этого вопроса мы также будем исходить из норм Инструкции № 59.
В соответствии с п. 14 Инструкции № 59 на время командировки лица, работающего по совместительству, за ним сохраняется средний заработок на том предприятии, которое его направило. Другими словами, если работник отправляется в командировку с одного места работы, то на второй работе период его отсутствия не оплачивается. А поскольку нет отработанного времени, соответственно, нет и заработной платы.
Если работник направляется в командировку одновременно с основного места работы и работы по совместительству, то за ним на обеих должностях сохраняется средний заработок, а расходы для возмещения расходов распределяются между предприятиями, направившими работника в командировку, по соглашению между ними.