середній заробіток чи зарплата за фактично відпрацьований час?

[марина2020]

відрядження у грудні:-середньоденна= 500,00 
- 1 день грудня - (оклад 4368,00+премія за грудень 3276,00+премія за листопад 2900+індексація 120)/20=533,20
533,2>500, треба платити як робочий день
Але, якщо заплатити відрядження як робочий день, то в грудні загальна сума заробітної плати 
- оклад 4368 + інд.-я 120 + премія за листопад 2900 + премія за грудень 3276=10664 
буде меншою, якщо заплатити 1 день відрядження по середньому
- оклад 4149,60(4368/20*19) + 1 день відрядження по середньому 500,00+ інд.-я 120 + премія за листопад 2900 + премія за грудень 3276= 10945,60
Що робити, допоможіть!!!

[panyutinorada]

відрядження у грудні:-середньоденна= 500,00 
- 1 день грудня - (оклад 4368,00+премія за грудень 3276,00+премія за листопад 2900+індексація 120)/20=533,20
533,2>500, треба платити як робочий день

Законодавство вимагає порівняти денний заробіток з середньоденним, оскільки 533,20 > 500,00, то відрядження треба  оплатити за денним заробітком.
Подальші порівняння не потрібні.

якщо заплатити 1 день відрядження по середньому
- оклад 4149,60(4368/20*19) + 1 день відрядження по середньому 500,00+ інд.-я 120 + премія за листопад 2900 + премія за грудень 3276= 10945,60

Але якщо заморочитися, то індексація  120/20*19, коли відрядження у грудні оплачуєте  за середньоденним.
А премія за грудень чому 3276,00 грн,  нараховуєте у фіксованому розмірі ?

[марина2020]

відрядження у грудні:-середньоденна= 500,00 
- 1 день грудня - (оклад 4368,00+премія за грудень 3276,00+премія за листопад 2900+індексація 120)/20=533,20
533,2>500, треба платити як робочий день

Законодавство вимагає порівняти денний заробіток з середньоденним, оскільки 533,20 > 500,00, то відрядження треба  оплатити за денним заробітком.
Подальші порівняння не потрібні.

Як за денним, платити 533,20? 533,2- це тільки порівняльна величина, платити треба заробітну плату за 1 робочий день 4368/20=218,40

якщо заплатити 1 день відрядження по середньому
- оклад 4149,60(4368/20*19) + 1 день відрядження по середньому 500,00+ інд.-я 120 + премія за листопад 2900 + премія за грудень 3276= 10945,60

Але якщо заморочитися, то індексація  120/20*19, коли відрядження у грудні оплачуєте  за середньоденним.
А премія за грудень чому 3276,00 грн,  нараховуєте у фіксованому розмірі ?

Виробнича премія не у фіксованій сумі, у кожного різна, відповідно до внеску в роботу та наявних коштів.

[panyutinorada]

Порівняйте денну і середньоденну зарплату, оплату  відрядження здійснюєте за найбільшим показником.
 Навіщо робити подальші порівняння, та визначати, яка буде загальна сума зарплати, якщо відрядження оплатити за середньоденною ?

Але, якщо заплатити відрядження як робочий день, то в грудні загальна сума заробітної плати 
- оклад 4368 + інд.-я 120 + премія за листопад 2900 + премія за грудень 3276=10664 
буде меншою, якщо заплатити 1 день відрядження по середньому
- оклад 4149,60(4368/20*19) + 1 день відрядження по середньому 500,00+ інд.-я 120 + премія за листопад 2900 + премія за грудень 3276= 10945,60