Добрий день! Підкажіть, будь ласка, як розрахувати середню ЗПЛ для виплати компенсації за невикористану відпустку в такій ситуації:
держслужбовець прийнятий 08 грудня 2017, а 31 січня 2018 буде звільнятися
яку норму ПОСТАНОВИ від 08.02.1995 №100 застосувати в даному випадку?
- Розділ ІІ п.2 перший абзац не підходить, бо немає відпрацьованих12 місяців
- Розділ ІІ п.2 другий абзац застосовувати ??? так компенсація виплачується у січні та попередній повний місяць відсутній чи брати для розрахунку січень (повний місяць з 01.01.18 по 31.01.18)?
- Розділ ІІ п.2 третій абзац застосовувати та брати для розрахунку грудень 2017-січень 2018 (за фактично відпрацьований час)?
- Розділ ІІ п.2 четвертий абзац застосовувати (відповідно до останнього абзацу пункту 4 цього Порядку ) та брати для розрахунку лише посадовий оклад.??? Хоча працівник МАВ заробіток
-
ДОПОМОЖІТЬ БУДЬ ЛАСКА, бо я щось зовсім заплуталась…
обчислення середньої заробітної плати для оплати компенсації за невикористані відпустки
-
glavbyh1102
- Новачок
- Повідомлень: 8
- З нами з: 18 травня 2016, 10:06
- Регіон: Запорожская область
- Подякували: 2 рази
-
irina-musienko
- Мандрівник
- Повідомлень: 10
- З нами з: 18 грудня 2017, 16:14
- Регіон: Донецкая область
за фактично відпрацьований час
-
KRuslan
- Мандрівник
- Повідомлень: 28
- З нами з: 20 січня 2016, 15:39
- Регіон: Житомирская область
- Дякував (ла): 3 рази
- Подякували: 1 раз
Посадова особа місцевого самоврядування звільнилась з роботи в останній день відпустки по догляду за дитиною до 6-ти років. Потрібно виплатити компенсацію за невикористану відпустку.
Фактично відпрацьованого часу за останніх 12 ні за 2 місяці немає. Чи правильно буде розрахувати компенсацію виходячи з установленого їй посадового (місячного) окладу?
Фактично відпрацьованого часу за останніх 12 ні за 2 місяці немає. Чи правильно буде розрахувати компенсацію виходячи з установленого їй посадового (місячного) окладу?