Проходження військової служби та компенсація середнього заробітку
Працівник державної установи знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 6 років. За 4 місяці до закінчення відпустки нею підписується контракт на проходження військової служби, роботодавця ніяким чином не повідомлено про дану обставину. Чи правомірно виплачувати даному працівнику середній заробіток?
-
Olga_K
- Коронована особа
- Повідомлень: 1244
- З нами з: 02 квітня 2014, 12:09
- Регіон: Запорожская область
- Дякував (ла): 3 рази
- Подякували: 130 разів
у нас приносили повідомлення із військкомату та копію контракту для надання наказу про увільнення від роботи та виплату середнього заробітку. а так без підстави.... а якщо відпустка по догляду закінчилась- то де знаходиться працівник?... у відділ кадрів повинні надати відповідні документи