Звіт ЄСВ

[Марина 73]

Доброго дня колеги. потребую Вашої допомоги щодо заповнення таблиці 5 "Відомості про трудові відносини застрахованих осіб. На нашому підприємстві скасували посаду касира, та ввели посаду діловода. згідно наказу про звільнення, звільнили співробітника з посади касира 9 березня, а прийняли на посаду цього ж таки співробітника на посаду діловода 10 березня. Заповнила таблицю 5 про звільнення і прийняття, видає попередження в таблиці 6 Значення в полі "Кількість календарних днів перебування у трудових /ЦП відносинах", співпадає з кількістю еалендарних днів у місяці, що не відповідає даним таблиці 5, крім кодів категорій 4,5,6 таблиці 5. Що роблю не так? І ще одне маленьке запитання, працівник захворів з 15 березня і до кінця місяця продовжує хворіти, лікарняного листка не приніс. За робочі дні нараховано 1745,45 грн., і я не знаю який буде дохід за березень. Чи потрібно з кодом 13 ставити різницю між нарахованим і МЗП 3200,00?

[Olga_K]

...Заповнила таблицю 5  про звільнення і прийняття, видає попередження  в таблиці 6 ...І ще одне маленьке запитання, працівник захворів з 15 березня і до кінця місяця продовжує хворіти, лікарняного листка не приніс. За робочі дні нараховано 1745,45 грн., і я не знаю який буде дохід за березень. Чи потрібно з кодом 13 ставити різницю між нарахованим і МЗП 3200,00?

в т.5 я теж так роблю-бувають випадки, а в т.6 - так це ж попередження (так би мовити для Вас, щоб звернули увагу)
у ситуації з л/л зараз позиція (викладено в листі ДФС від 02.02.17 №1925/6/99-99-13-02-01-15) така, що треба вирахувати пропорційно за відпрацьований час МЗП і порівняти з фактичним доходом до початку л/л(за 5-дн до 14.03 включно-10р.д-сума 1454,55 (3200/22*10), у Вашому випадку більше-отже, нічого не доплачуєте. в квітні після нарахування л/л та визначення загального дохду за березень зробите порівняння з МЗП і за необхідності зробите доплату по коду 29 за типом 13 як зараз рекомендують

[termv]

Доброго всім дня! Донарахувала у квітні  відпускні за лютий та березень. Як правильно відобразити це у табл. 6 додатка4?

[Антон Янко]

termv, як і зазвичай - з типом нарахувань 10 та розбивкою по місяцях

[Olga_Iv]

...Заповнила таблицю 5  про звільнення і прийняття, видає попередження  в таблиці 6 ...І ще одне маленьке запитання, працівник захворів з 15 березня і до кінця місяця продовжує хворіти, лікарняного листка не приніс. За робочі дні нараховано 1745,45 грн., і я не знаю який буде дохід за березень. Чи потрібно з кодом 13 ставити різницю між нарахованим і МЗП 3200,00?

в т.5 я теж так роблю-бувають випадки, а в т.6 - так це ж попередження (так би мовити для Вас, щоб звернули увагу)
у ситуації з л/л зараз позиція (викладено в листі ДФС від 02.02.17 №1925/6/99-99-13-02-01-15) така, що треба вирахувати пропорційно за відпрацьований час МЗП і порівняти з фактичним доходом до початку л/л(за 5-дн до 14.03 включно-10р.д-сума 1454,55 (3200/22*10), у Вашому випадку більше-отже, нічого не доплачуєте. в квітні після нарахування л/л та визначення загального дохду за березень зробите порівняння з МЗП і за необхідності зробите доплату по коду 29 за типом 13 як зараз рекомендують

 
Olga_K   а як  мені показати у звіті у мене ситуація в березні працівник відпрацював 12 р.д  нарах ЗП 1745,45 (3200:22х12) ЄСВ нарах 1745,45 х22%=384,00  Звіт здала  показала ці 1745,45 і ЄСВ 384.00 дальше  працівник на лікарняному з 20.03 по 28.03 ( 9 днів)  ведомость уже закрили і цей лікарняний провели в квітні сума лікарняного 700 грн. і в квітня доплатили зарплату за 3 роб дні березня 29,30,31  3200:22х3=436,36 грн  По відомості за квітень зарплата 3200 за квітень  + лікарняний за 03- 700,00 грн +  3 дня березня ЗП - 436.36 грн =4336,36 грн  ЄСВ нарах 4336,36 х 22% =954 грн. І за березень (1745,45+700+436,36 =2881,81 грн<3200 =318,19 х22% =70,00 ЄСВ)донараховано до МЗП за березень. Як показати квітень у звіті 6 таб.  Мій варіант вірно чи ні  1 строка зарплата квітня 3200 гр.17,18 ЄСВ 704,00    2 строка  код 29 за м-ць 03.2017   9 днів лікарняного сума 700,грн ЄСВ 154,00 грн  3 строка Доплата за 3 дня ЗП березня тип нарах "2"  03.2017  436,36 грн в гр.17,18   ЄСВ  96,00    4 строка  Доплата до МЗП березня  318,19 код 29 тип нарах 13  в гр. 19 318,19 ЄСВ 70,00 Чи вірно так буде? Дуже потрібно розібратись

[vostok]

В мене подібна ситуація невже ніхто не стикався з такими випадками.

[Гатченко Лена]

...Заповнила таблицю 5  про звільнення і прийняття, видає попередження  в таблиці 6 ...І ще одне маленьке запитання, працівник захворів з 15 березня і до кінця місяця продовжує хворіти, лікарняного листка не приніс. За робочі дні нараховано 1745,45 грн., і я не знаю який буде дохід за березень. Чи потрібно з кодом 13 ставити різницю між нарахованим і МЗП 3200,00?

в т.5 я теж так роблю-бувають випадки, а в т.6 - так це ж попередження (так би мовити для Вас, щоб звернули увагу)
у ситуації з л/л зараз позиція (викладено в листі ДФС від 02.02.17 №1925/6/99-99-13-02-01-15) така, що треба вирахувати пропорційно за відпрацьований час МЗП і порівняти з фактичним доходом до початку л/л(за 5-дн до 14.03 включно-10р.д-сума 1454,55 (3200/22*10), у Вашому випадку більше-отже, нічого не доплачуєте. в квітні після нарахування л/л та визначення загального дохду за березень зробите порівняння з МЗП і за необхідності зробите доплату по коду 29 за типом 13 як зараз рекомендують

 
Olga_K   а як  мені показати у звіті у мене ситуація в березні працівник відпрацював 12 р.д  нарах ЗП 1745,45 (3200:22х12) ЄСВ нарах 1745,45 х22%=384,00  Звіт здала  показала ці 1745,45 і ЄСВ 384.00 дальше  працівник на лікарняному з 20.03 по 28.03 ( 9 днів)  ведомость уже закрили і цей лікарняний провели в квітні сума лікарняного 700 грн. і в квітня доплатили зарплату за 3 роб дні березня 29,30,31  3200:22х3=436,36 грн  По відомості за квітень зарплата 3200 за квітень  + лікарняний за 03- 700,00 грн +  3 дня березня ЗП - 436.36 грн =4336,36 грн  ЄСВ нарах 4336,36 х 22% =954 грн. І за березень (1745,45+700+436,36 =2881,81 грн<3200 =318,19 х22% =70,00 ЄСВ)донараховано до МЗП за березень. Як показати квітень у звіті 6 таб.  Мій варіант вірно чи ні  1 строка зарплата квітня 3200 гр.17,18 ЄСВ 704,00    2 строка  код 29 за м-ць 03.2017   9 днів лікарняного сума 700,грн ЄСВ 154,00 грн  3 строка Доплата за 3 дня ЗП березня тип нарах "2"  03.2017  436,36 грн в гр.17,18   ЄСВ  96,00    4 строка  Доплата до МЗП березня  318,19 код 29 тип нарах 13  в гр. 19 318,19 ЄСВ 70,00 Чи вірно так буде? Дуже потрібно розібратись

[Гатченко Лена]

к вопросу доначисления ЕСВ

[Olga_Iv]

к вопросу доначисления ЕСВ

Лена  спасибо за помощь но меня  интересует момент как  в отчете ЕСВ  зарплату за три дня марта выплаченых в апреле показать надо с тип нарах 2 ( 3 строка Доплата за 3 дня ЗП березня тип нарах "2"  03.2017  436,36 грн в гр.17,18   ЄСВ  96,00  ) или надо одной строкой 3200 апрель+ 436,36 март= 3636,36

[Tata_S]

Olga_Iv, доначисленную зарплату за март надо показывать одной строкой 3200+436,36. П. 9 разд. IV Порядка № 435 предусмотрено, что доначисленная зарплата за прошлый период, в частности в связи с уточнением количества отработанного времени, выявлением ошибок, включается в фонд зарплаты того месяца, в котором проводилось такое доначисление. Причём зарплату за март для сравнения с 3200 Вы расчитываете без учёта 436,36 грн. Только 1745,45+700 (больничные) и на разницу (3200-(1745,45+700)) доначисляете ЕСВ.

[Olga_Iv]

Olga_Iv, доначисленную зарплату за март надо показывать одной строкой 3200+436,36. П. 9 разд. IV Порядка № 435 предусмотрено, что доначисленная зарплата за прошлый период, в частности в связи с уточнением количества отработанного времени, выявлением ошибок, включается в фонд зарплаты того месяца, в котором проводилось такое доначисление. Причём зарплату за март для сравнения с 3200 Вы расчитываете без учёта 436,36 грн. Только 1745,45+700 (больничные) и на разницу (3200-(1745,45+700)) доначисляете

kuhmenko: Значит на 436,36 дважды начисляем ЕСВ   1 раз 3200-1745,45-700 =754,55 х 22% и  2 раз хоть зарплата за март относим ее на апрель и 3200 +436,36 =3636,36 х 22% Получается так? Правильно я поняла. А в каких случаях применять тип нарах "2" тогда?

[Tata_S]

Olga_Iv: Так, на 436,36 двічі нараховується ЄСВ. Бо в звіті за поточний місяць зарплату за минулий місяць можна показати з "-", коли іде сторно у зв'язку з лікарняними чи відпусткою. А "+" "лягає" в базу ЄСВ поточного місяця.
А стосовно типу нарахуування 2:
"Якщо донараховують або зменшують СУМУ ЄДИНОГО ВНЕСКУ на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – ЄВ) на суму заробітної плати (доходу), НАРАХОВАНОЇ В ПОПЕРЕДНІХ звітних періодах, застосовують коди типу нарахувань 2 та 3:

2 - сума заробітної плати (доходу), нарахована у попередніх звітних періодах на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких проводиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) заробітної плати (доходу), на яку страхувальником самостійно донараховано суму ЄВ;"

Наприклад, Ви в минулому місяці нарахували зарплату в сумі 500 грн., але з тих чи інших причин не нарахували на неї ЄСВ (або нарахували в меншій сумі, ніж потрібно). Тоді Ви в поточному звіті цю суму зазначаєте з типом нарахування 2 і донараховуєте на неї ЄСВ

[Olga_Iv]

Olga_Iv: Так, на 436,36 двічі нараховується ЄСВ. Бо в звіті за поточний місяць зарплату за минулий місяць можна показати з "-", коли іде сторно у зв'язку з лікарняними чи відпусткою. А "+" "лягає" в базу ЄСВ поточного місяця.
А стосовно типу нарахуування 2:
"Якщо донараховують або зменшують СУМУ ЄДИНОГО ВНЕСКУ на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (далі – ЄВ) на суму заробітної плати (доходу), НАРАХОВАНОЇ В ПОПЕРЕДНІХ звітних періодах, застосовують коди типу нарахувань 2 та 3:

2 - сума заробітної плати (доходу), нарахована у попередніх звітних періодах на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких проводиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) заробітної плати (доходу), на яку страхувальником самостійно донараховано суму ЄВ;"

Наприклад, Ви в минулому місяці нарахували зарплату в сумі 500 грн., але з тих чи інших причин не нарахували на неї ЄСВ (або нарахували в меншій сумі, ніж потрібно). Тоді Ви в поточному звіті цю суму зазначаєте з типом нарахування 2 і донараховуєте на неї ЄСВ

Спасибі велике за допомогу

[Olga_K]

Olga_K   а як  мені показати у звіті у мене ситуація в березні працівник відпрацював 12 р.д  нарах ЗП 1745,45 (3200:22х12) ЄСВ нарах 1745,45 х22%=384,00  Звіт здала  показала ці 1745,45 і ЄСВ 384.00 дальше  працівник на лікарняному з 20.03 по 28.03 ( 9 днів)  ведомость уже закрили і цей лікарняний провели в квітні сума лікарняного 700 грн. і в квітня доплатили зарплату за 3 роб дні березня 29,30,31  3200:22х3=436,36 грн  По відомості за квітень зарплата 3200 за квітень  + лікарняний за 03- 700,00 грн +  3 дня березня ЗП - 436.36 грн =4336,36 грн  ЄСВ нарах 4336,36 х 22% =954 грн. І за березень (1745,45+700+436,36 =2881,81 грн<3200 =318,19 х22% =70,00 ЄСВ)донараховано до МЗП за березень. Як показати квітень у звіті 6 таб.  Мій варіант вірно чи ні  1 строка зарплата квітня 3200 гр.17,18 ЄСВ 704,00    2 строка  код 29 за м-ць 03.2017   9 днів лікарняного сума 700,грн ЄСВ 154,00 грн  3 строка Доплата за 3 дня ЗП березня тип нарах "2"  03.2017  436,36 грн в гр.17,18   ЄСВ  96,00    4 строка  Доплата до МЗП березня  318,19 код 29 тип нарах 13  в гр. 19 318,19 ЄСВ 70,00 Чи вірно так буде? Дуже потрібно розібратись

я в такому випадку зробила б так:
29код за 03               + 700,00       22%  + 154,00
29код тип 13 за 03    + 754,55(3200-1745,45-700)     22% +166,00 (адже не було доплати ЄСВ до МЗП у звіті за 03)
1код за 04                 + 3636,36 (3200 за 04 + 436,36 за 04)    22% + 800

[K$eniy@]

Потрібна допомога. Працівниця-держслужбовець пішла у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-х років. Чи потрібно щомісячно відображати її у таблиці 7 для зарахування спецстажу (код ЗДС037А1)? Думки фахівців розходяться. Одні вважають так, продовжувати. Інші  - ні, що стаж зараховується автоматично за весь період відпустки з моменту відображення в табл. 5 відомостей про відпустку.

[Krinevaelena]

Я теж задавала таке питання, думки різні. Заходила на сайті ПФУ в особистий кабінет - там спецстаж відображено із наших звітів. Скоріше за все треба на протязі всих відпусток (коли немає даних в табл. 6) відображати спецстаж  в табл.7. Подавала додаткові звіти за попередні періоди де пропустила декретниць.  Думаю краще хай буде, чим потім люди будуть розшукувати свій спецстаж, все автоматично буде рахуватись.

[panyutinorada]

Працівниця-держслужбовець пішла у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею 3-х років. Чи потрібно щомісячно відображати її у таблиці 7 для зарахування спецстажу (код ЗДС037А1)?

Так, її потрібно буде відображати у табл.7 протягом всього часу перебування у відпустці.

[Alisa17]

Добрий день,  колеги! В оплаті праці № 9 є роз"яснення фахівця з ПФ по заповненню звіту з ЄСВ по внутрішніх сумісниках. У мене працює три чоловіки по внутрішньому сумісництву і в табл.6 суму зарплпти я  показувала  завжди однією строкою. Може в кого є така ситуція і чи буде  це порушенням, якщо зарплата  працівника  на 0,5 ст. (основна)+ 0,5 ст.(сумісництво) не розбита, як на їх прикладі?

[Alisa17]

Добрий день! В червні робили перерахунок зарплати в ОМС за травень (з 26.05)Як показувати суму перерахунку в звіті? За травень чи в червневу зарплату?

[lozrada]

Добрий день! В червні робили перерахунок зарплати в ОМС за травень (з 26.05)Як показувати суму перерахунку в звіті? За травень чи в червневу зарплату?

Я робила як донарахування за травень. Правильно це? може хтось підкаже більш компетентний

[Krinevaelena]

Показати в червні донарахування за травень не вдалось. Пише помилку. Пускає тільки якщо лікарніні чи відпускні. Ото буде мороки при довідках в фонди!

[Alisa17]

Я робила як донарахування за травень. Правильно це? може хтось підкаже більш компетентний

Донарахування за травень як Ви показували ? з яким типом нарахування?

[Pavel-san]

Порядок формування звіту ЄСВ:
" Якщо нарахування заробітної плати здійснюється за попередній період, зокрема у зв'язку з уточненням кількості відпрацьованого часу, виявленням помилок, суми донарахованої заробітної плати включаються до заробітної плати місяця, у якому були здійснені такі донарахування.

Внесення від'ємних значень сум нарахованої заробітної плати (доходу) допускається лише у разі відображення:

сум перерахунків заробітку (доходу), що пов'язані з уточненням кількості відпрацьованого часу у зв'язку з відпусткою, тимчасовою непрацездатністю, і допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами, нарахованих у попередніх періодах;

сторнованих сум відпускних і допомоги з тимчасової непрацездатності та допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами.

Якщо в мене просто донарахована (утримана) з/п за попередній місяць - відображаю в поточному, Якщо за попередній місяць нараховано лікарняний (виконується умова Порядку) і сторнована зарплата - тоді цю сторновану зарплату з від'ємним значенням ставлю за попередній місяць

[Alisa17]

Значить донараховану зарплату за травень включати в червневий дохід - тоді  звичайно в табл.№6 помилку не видасть ! Будемо робити так! Дякую

[lozrada]

Я робила як донарахування за травень. Правильно це? може хтось підкаже більш компетентний

Донарахування за травень як Ви показували ? з яким типом нарахування?

Тип нарахування 2

[Alisa17]

Згідно листа Мінсоцполітики сума донарахованої зарплати  відноситься до місяця, за який вона донарахована. Значить суму перерахунку з 26 травня   в табл.№6   треба показувати за травень? А воно видає помилку. Як бути?

[acpet]

В письме идет речь о расчете отпуска, порядок которого никакого отношения к начислению ЕСВ не имеет. Не вводите людей в заблуждение.

[Alisa17]

Доначисленная зарплата с 26 мая должна будет включена в расчете отпускных в следующем году в МАЙ м-ц, а не в ИЮНЬ, значить и в персонификации ее надо включать в майскую зарплату? Или я уже совсем запуталась с этими перерасчетами?

[Pavel-san]

Alisa17, зачем Вы пытаетесь найти связь и обобщить порядок расчёта отпускных с порядком начисления ЕСВ и отображения в отчётности?
Для расчёта отпускных Вы з/п раскидываете по месяцам (кроме премий). Для отображения в отчетности ЕСВ майскую з/п, доплаченную в июне, Вы показываете за июнь месяц (если это не пересчёт в связи с больничными)

[Alisa17]

Alisa17, зачем Вы пытаетесь найти связь и обобщить порядок расчёта отпускных с порядком начисления ЕСВ и отображения в отчётности?
Для расчёта отпускных Вы з/п раскидываете по месяцам (кроме премий). Для отображения в отчетности ЕСВ майскую з/п, доплаченную в июне, Вы показываете за июнь месяц (если это не пересчёт в связи с больничными или отпуском)

с 26 мая у меня есть в том числе и перерасчет отпуска. Как его показать в табл.6?