https://buhgalter.com.ua/forum/

Доброго дня! Якщо прицівника(державний службовець) прийнято з 1 листопада (але це припадає на вихідний день),виходить що він прийнятий з 3-го числа, як правильно показати в таб.5, з 1-го чи з 3-го?в таб.7 ставити 30 днів чи 28днів?Дякую!

в т.5 показуєте згідно документа про прийом і в залежності від цього в т.6 вказуєте кількість днів у труд.відносинах

Работник увольняется в декабре и у него удерживаются при увольнении излишне выплаченные отпускные (за незаработанные дни отпуска). Как такие удерживаемые отпускные отразить в Отчете по ЕСВ (форма №Д4) в таблицах 1 и 6?

Інна Братчук писав:Работник увольняется в декабре и у него удерживаются при увольнении излишне выплаченные отпускные (за незаработанные дни отпуска). Как такие удерживаемые отпускные отразить в Отчете по ЕСВ (форма №Д4) в таблицах 1 и 6?

В таблиці 6 вказуєте тип нарахування 10 , за який місяць і рік, суму нарахованого доходу з мінусом та суму єдиного внеску з мінусом.

Дякую, так і зробила.

Добрый день! Отчет по ЕСВ за январь отправлят кто-то уже, у кого есть полставочники? В таблице №1 ЕСВ считается по-старому! ИЛИ ЖДЕМ ОБНОВЛЕНИЯ ПРОГРАММЫ? Время еще есть :P

нам в ПФ порекомендовали подождать хотя бы до понедельника. в ПФ отправляют за консультацией к налоговикам, а они в пенсионный. была консультация, что суммы, на какие доначисляли ЕСВ включать в п.3 таблицы 1. хотя логичнее-их надо включать в т.6 по конкретным работникам, иначе ж видно не будет, что именно по этим людям доплачено. в ПФ соглашаются, но точно ничего нет в отчетности. мы отправляем отчеты через МЕДОК. в последнем обновлении ни нового отчета по ЕСВ, ни 1-ДФ не было

Olga_K писав:нам в ПФ порекомендовали подождать хотя бы до понедельника. в ПФ отправляют за консультацией к налоговикам, а они в пенсионный. была консультация, что суммы, на какие доначисляли ЕСВ включать в п.3 таблицы 1. хотя логичнее-их надо включать в т.6 по конкретным работникам, иначе ж видно не будет, что именно по этим людям доплачено. в ПФ соглашаются, но точно ничего нет в отчетности. мы отправляем отчеты через МЕДОК. в последнем обновлении ни нового отчета по ЕСВ, ни 1-ДФ не было

У нас тоже МЕДОК, значит ждем обновление, только бы не затянули они как, например, с отчетностью по ВЗ!

Злийко Анна писав:http://budget.factor.ua/viewtopic.php?f=61&t=1797

Так це тільки проект, а коли його затвердять та чи буде закон мати зворотню дію?

ситуація, як завжди, дуже цікава. законопроект №1877 не опубліковано-значить, він ще не дійсний. а якщо вступить в дію (п.1 Прикінцевих положень - із дня, наступного за днем його опублікування), то як розраховувати? так не хочеться чекати і відкладати звіт до останнього дня

Olga_K, я з Вами згодна, бо у нас в останній день можуть світло вимкнути, чи збій якийсь в програмі, я також на останній день не люблю відкладати!

Скажіть будь-ласка, як здати корегуючі звіти з ЄСВ з 2002-2010 рік?

Що ж Ви хочете коригувати за такий період ? У мене наприклад ситуація в тому що не подавалась 7 таб.,то пенсійний сказав що коригувати можливо тільки після їхньої перевірки. І якщо перевірка здійснюється до липня цього року , то без штрафів.

Katia писав:Скажіть будь-ласка, як здати корегуючі звіти з ЄСВ з 2002-2010 рік?

здаєте скасовуючі та початкові звіти на тих осіб, що потребують коригування-тільки за умови коригування (вони визначені в порядках заповнення цих звітів)

TATYANA G писав:Що ж Ви хочете коригувати за такий період ? У мене наприклад ситуація в тому що не подавалась 7 таб.,то пенсійний сказав що коригувати можливо тільки після їхньої перевірки. І якщо перевірка здійснюється до липня цього року , то без штрафів.

Невірно написане прізвище працівника!

Olga_K писав:

Katia писав:Скажіть будь-ласка, як здати корегуючі звіти з ЄСВ з 2002-2010 рік?

здаєте скасовуючі та початкові звіти на тих осіб, що потребують коригування-тільки за умови коригування (вони визначені в порядках заповнення цих звітів)

Якщо це робити в Медку, то треба скасовуючі і початкові робити в тому місяці який коригуєм? (Наприклад відкрити січень 2015, і зробити початковий і корегуючий звіт з тою особою у якої помилка в прізвищі?)

Медок Вам не допоможе перероблені звіти здають у пенсійний фонд. В той період програма Арм звіт,з 2000 здається по 2009 рік річні індані, а далі помісячні звіти. Я вважаю що Вам потрібно звернутися в Пенсійний фонд і разом з ними виправити помилку.

TATYANA G писав:Медок Вам не допоможе перероблені звіти здають у пенсійний фонд. В той період програма Арм звіт,з 2000 здається по 2009 рік річні індані, а далі помісячні звіти. Я вважаю що Вам потрібно звернутися в Пенсійний фонд і разом з ними виправити помилку.

В пенсійний фонд вже все здали, а з 2011 року треба подавати в податкову, через програму медок!

за консультацією ПФУ без різниці в якій програмі подавати будете звіт-єдина умова, щоб він стикувався по параметрах з ПФУ. ми ось нещодавно подавали через МЕДОК за 2010 рік коригуючі, але автоматично не вийшло-здали в паперовому вигляді з листом-поясненням причин коригування. там в ПФУ за минулі періоди (ще до ЄСВ) щось в програмах не дороблено-але без відмов прийняли на папері. тим більше, що коригувати будете небагато інформації. а щодо неправильно вказаного прізвища-то ми в табл.5 подаємо такі дані. раніше було таке, що подавали за попередні періоди-але (як приклад зміна прізвище після розлучення або при вступі в шлюб) так це замучимось за всі періоди подавати коригування та й по всіх організаціях. ідентифікаційний же не змінюється, а зміну прізвища зараз подаємо в таблиці 5 і на даний часі довідки видають вже на змінене прізвище

МІНІСТЕРСТВО ФІНАНСІВ УКРАЇНИ
НАКАЗ 14.04.2015 N 435
Зареєстровано в Міністерстві юстиції України
23 квітня 2015 р. за N 460/26905
Про затвердження Порядку формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов'язкове державне соціальне страхування

http://search.ligazakon.ua/l_doc2.nsf/l ... 26905.html

Це все добре, а де взяти структуру XML чи DBF файлів для імпорту з інших програм?

Працівник з відпустки по догляду до 3 -х років вишла на роботу достроково відпустка закінчується 31.07.2015 а вишла 1.07.2015 як відобразити в таблиці 5. За червень 2015 в таб 5 цього працівник ставити з категорією 6 дата закінчення 30.06.2015 А в липні 2015 цього працівника зазначити з категорією 1 дата початку 01.07.2015? Допоможіть розібратись?

Ваше питання є і в іншій темі-там відповідь

Підкажіть, якщо працівник пішов у відпуск в з 10 травня 2015р. на 30 календарних днів. Відпускні були нараховані і виплачені за травень і червень в травні 2015р., в червні цей працівник не виходячи з відпуску йде у відпуск за свій рахунок як відобразити цей відпуск якщо за червень нарахувань нема, і чи взагалі потрібно його відображати?

Марина27 писав:якщо працівник пішов у відпуск в з 10 травня 2015р. на 30 календарних днів. Відпускні були нараховані і виплачені за травень і червень в травні 2015р., в червні цей працівник не виходячи з відпуску йде у відпуск за свій рахунок як відобразити цей відпуск якщо за червень нарахувань нема, і чи взагалі потрібно його відображати?

Трудові відносини не припинені - потрібно відображати у звіті за червень такого працівника.
30 кал.дн. трудових відносин, без доходу, кількість кал. дн. без збереження по факту.

дякую

Марина27 писав:Підкажіть, якщо працівник пішов у відпуск в з 10 травня 2015р. на 30 календарних днів. Відпускні були нараховані і виплачені за травень і червень в травні 2015р., в червні цей працівник не виходячи з відпуску йде у відпуск за свій рахунок як відобразити цей відпуск якщо за червень нарахувань нема, і чи взагалі потрібно його відображати?

Реквізит 14. Кількість календарних днів без збереження заробітної плати — зазначається кількість календарних днів відпустки, в яких перебувала особа за власний рахунок

Подробиці: https://buhgalter.com.ua/dovidnik/prats ... zvitu-esv/

В таблиці 6 дод.4 в однієї людини є і відпускні і заробітна плата, на загальну суму нарахування йдуть, але якщо розбити на відпускні і зарплату потрібно на 1 копійку більше, чи можна збільшити суму зарплати на 0,01 грн, і відповідно зменшити суму відпускних , щоб нарахування не перевищували суми нарахувань по відомості?

Марина27 писав:В таблиці 6 дод.4 в однієї людини є і відпускні і заробітна плата, на загальну суму нарахування йдуть, але якщо розбити на відпускні і зарплату потрібно на 1 копійку більше, чи можна збільшити суму зарплати на 0,01 грн, і відповідно зменшити суму відпускних , щоб нарахування не перевищували суми нарахувань по відомості?

ПФУ дозволив різницю в 1 копійку в ЄСВ

Подробиці: https://buhgalter.com.ua/news/zvitnist/ ... ku-v-yesv/