https://buhgalter.com.ua/forum/

Добрый день! Подскажите как оформить следующую ситуацию. Бюджетная организация (Центр реабилитации), сломался УЗИ-аппарат. Оборудование в ремонте на неопределенный срок. Врач работающий на данном оборудовании узкопрофильный, да еще и внешний совместитель работает на 0,5 ставки. Перевести на другую должность не представляется возможным. Это простой? Сроками он может быть ограничен? Приказ издается на основании акта? Спасибо.

Добрый день! Да, это простой не по вине работника (оплата не ниже 2/3 оклада). Законодательные требования к срокам объявления простоя не выдвигаются.
Оформляют акт и приказ о простое, назначают ответственных лиц по разработке мероприятий по устранению простоя.

Спасибо, за помощь!