як нараховуються нічні
-
xrustunoc@mail.ru
- Мандрівник
- Повідомлень: 11
- З нами з: 20 січня 2015, 14:55
-
Оксана Николаевна
- Мандрівник
- Повідомлень: 15
- З нами з: 18 серпня 2014, 10:32
Оплата ночных часов
оклад разделить на норму часов месяца по графику работника умножить на количество ночных часов и умножить на % оплаты ночных часов, согласно коллективного договора предприятия
Например
1218 грн -оклад работника
159 часов - норма месяца по графику работника
48 часов - кол-во ночных часов
40% - доплата за работу в ночное время по кол.договору
1218/159*48*40%=147,08 грн доплата за работу в ночное время
оклад разделить на норму часов месяца по графику работника умножить на количество ночных часов и умножить на % оплаты ночных часов, согласно коллективного договора предприятия
Например
1218 грн -оклад работника
159 часов - норма месяца по графику работника
48 часов - кол-во ночных часов
40% - доплата за работу в ночное время по кол.договору
1218/159*48*40%=147,08 грн доплата за работу в ночное время
-
xrustunoc@mail.ru
- Мандрівник
- Повідомлень: 11
- З нами з: 20 січня 2015, 14:55
-
didychi@ukr.net
- Новачок
- Повідомлень: 8
- З нами з: 28 грудня 2015, 13:38
- Регіон: Тернопольская область
-
didychi@ukr.net
- Новачок
- Повідомлень: 8
- З нами з: 28 грудня 2015, 13:38
- Регіон: Тернопольская область
“У разі виклику працівника під час чергування у мед. заклад, час, витрачений на виклик, оплачується за фактично відпрацьовані години з розрахунку посадового окладу працівника, встановленого за штатним розписом…”. В данному випадку оплата за вислугу років також не враховується?