Заробітна плата в бюджетних установах

[Alekso]

Тиманова, 845

[Тиманова]

Дякую. Підставу підскажете?

[EVGENIY]

Вот здесь почитайте 
Вывод один
Тому остаточної відповіді на якому показникові зупинитися поки що немає, можливо вона з’явиться на днях, як це було в січні 2012 року

[EVGENIY]

По регламенту работы казначейства наши розподіли пройдут 17.01.2013, а платежки только 18.01.2013.
Это всё можно сделать в один день! Поговорите с казной!

[zkid]

Согласно коллективного договора выплата заработной платы за первую половину месяца (аванс) производится 16 числа текущего месяца. В связи с тем что смета на 2013 года утверждена 14.01.2013 года, аванс будет выплачен 18.01.2013 года. Возможно ли внести в коллективный договор изменения о сроках выплаты заработной платы только на январь 2013 года и если возможно, то как это осуществить? Заранее благодарна.

Мы вносили изменения в кол. дог с такой фразой: пункт ... (тот.  где речь  о сроках) раздела... дополнить абзацем следующего содержания: установить единовременно сроки выплаты за ... м-ц такието и такието в связи с тем-то ( придумаете причину).  Сроки можно устанавливать не позднее, чем: за 1 пол. -  22 числа, за 2 - 7 числа следующего месяца, так что все можно сделать по закону. А просрочите выплату хоть на один день - шраф, так что меняйте сроки.

[Анна84]

Подскажите,  пожалуйста, у нас 3 ставки вахтера(в ДЮСШ), но работают сейчас 2 человека посменно 12 часов в день. Как расчитать зарплату?Исходя из их отработаного времени, учитывая ставку на одного человека или же по-полторы ставки на каждого вахтера.Каким нормативным документом руководствоваться?

[orif]

Анна84, определите стоимость часа исходя из ставки, потом сколько у каждого часов, перемножьте, вот и будет вам зарплата

[user]

определите стоимость часа исходя из ставки, потом сколько у каждого часов, перемножьте, вот и будет вам зарплата

Воно то правильно, але - прийдеться заплатити за понадурочні години в подвійному розмірі згідно КЗпП. 
 Треба в колективному договорі і правилах внутрішнього трудового розпорядку прописати що "що періодом обліку підсумованого робочого часу є рік" і слідкувати щоб протягом року ніхто не перевищив норму робочого часу на рік. Якщо перевищує треба оформляти внутрішнє сумісництво.

Добавлено (18.01.2013, 20:09)
---------------------------------------------

кажіть як міняється перший тарифний розряд по зарплаті на 01.01.13р.? Дякую.
Поки що ясності в цьому питанні немає(хоча ясно що буде 845). Чекаємо Постанову уряду, а якщо не буде нараховуємо по грудню(крім мінімальної). В бюджеті визначено тільки мін. з/п а про 1 розряд - ні.

[orif]

Воно то правильно, але - прийдеться заплатити за понадурочні години в подвійному розмірі згідно КЗпП.

  правильно,  поэтому нужно заранее определиться на ставку или на 1,5 люди работают и если что, вовремя их приказом перевести

[ОкSана]

подскажите, как при расчете средей зп. дя расчета отпускных учитываются сумы, начисленные за прошлый год (в декабре 2012г начаислена индексация за август-октябрь 2011 г)

[Веда]

Суммы индексации учитываются в том месяце, за который они были начислены, и вместе с заработной платой увеличиваются на коэффициент повышения заработной платы за текущий месяц

[Инна1990]

Підскажіть будь-ласка, яку з/п встановлювати головному бухгалтеру, який працює по строковому догопору на декретному місці, і яка форма наказу на його  призначення? Чи правильно буде, якщо нараховувати ту суму (оклад+ранг+вислуга), яку б отримував бухгалтер, той що у відпустці по догляду??????????

[orif]

Инна1990, оклад - да, а вот ранг и выслугу заработать надо

[Эля]

вчителю нарахували премію, чи нараховується на цю премію стажові і за престижність?

[orif]

Эля, премия - это стимулирующее вознаграждение в определенном размере, размер указывается в приказе (или процент от оклада, среднемесячной з/п или конкретная сумма) на нее ничего не начисляется

[НАТТ]

Подскажите пожалуйста как насчитываются коэффициент для отпускных в 2013 году

[EVGENIY]

НАТТ, так же как и всегда! Оклад месяца на который припадает отпуск делится на оклады месяцев припадающих на расчёт отпускных!! Для каждого работника он индивидуален!!

[oagguoz]

Уважаемые коллеги, подскажите, как правильно оплатить работу в праздничный день, если норма времени 168 часов, по графику работы 176 часов, 22 часа праздничные за 2 дня по 11 часов ??????????

[orif]

обычно (допустим, что час стоит 7 грн)

176 часов  х 7,00 + 22 часа х 7,00 = начисленная сумма

чтобы не платить за сверхурочные у вас должен быть суммированный учет рабочего времени

[Инна1990]

Поділіться наказом на призначення працівника головним бухгалтером по строковому договору.

[kvitka_2]

скажіть будь-ласка яким чином у кого кадри подають інформацію про новоприйнятих працівників інформацію економісту та бухгалтеру?
бухгалтер проставляє на заяві працівника оклад вже після того як його протарифікує економіст чи ні?
для того щоб протарифікувати працівника кадровик може приносити лише виписані дані по стажу роботи працівника, його категоріях і званнях?

[ssvet_ubr]

kira93, згідно з законодавством відпуткові повинні буди виплачені до виходу працівника у відпустку. Але в зв"зку з певними об"єктивними причинами багато хто цього зробити не може (у нас кошторисних призначень не вистачає, наприклад, і планувати заставляють помісячно відпусткові)

[porporina]

Помогите пожалуйста,  разобраться доплата за ненормированный рабочий день  - это доплата обязательного характера или стимулирующая??? Буду благодарна за ссылки на любую нормативку.

[mulberry]

Шановні колеги! Допоможіть в такому питанні. Установа реорганізувалась шляхом
закриття та  приєднання до новоствореної, яка є правонаступником старої
(закритої). Який розрахунковий період брати для відпускних? Останні 12
місяців, чи тільки з 1-го  по 1-е число роботи в новій установі?
Працівник переведений із старої установи в нову наприкінці грудня 2012
року. Відпустка   в лютому. Вдячна за відповіді. Бажано також посилання
на  нормативку.

[user]

Помогите пожалуйста,  разобраться доплата за ненормированный рабочий день  - это доплата обязательного характера или стимулирующая??? Буду благодарна за ссылки на любую нормативку.

Кому доплата? Якщо водіям то обов'язкова.

[porporina]

user,  Спасибо большое, а на что можно сослаться? Я нашла только косвенные подтверждения. Прямых пока не нашла.

[mulberry]

porporina, раніше ці доплати для бюджетників встановлювались на основі листів Мінсоцполітики, якщо мені не зраджує пам"ять.
Ось один із них, перегляньте, чи він на сьогодні дійсний і користуйтесь:
04.06.2008 N 143/13/116-08

Про встановлення водіям надбавок
та додаткової відпустки за ненормований робочий день


Добавлено (20.02.2013, 17:06)
---------------------------------------------
Можливо, на сьогодні є і свіжіші листи. Вони, як правило, поновлюються періодично. Зайдіть в нормативну базу Верховної ради та підшукайте там щось схоже та актуальне.

[EVGENIY]

mulberry, когда нас реорганизовывали через ликвидацию со сменой ЕДРПОУ, я конечно уже не помню откуда мы это взяли, но я считал отпускные за последние 12 месяцев и брал из старой организации зарплату тоже!

[kvitka_2]

Підкажіть чи можна держслужбовцям під час випробувального терміну виплачувати надбавку за напруженість?

[mulberry]

kvitka_2, ні, не можна,  після закінчення випробувального терміну ( в разі, якщо іще не присвоєно ранг). Є роз"яснення Мінсоцполітики, може помиляюсь.

Добавлено (21.02.2013, 08:23)
---------------------------------------------
EVGENIY, я саме так і вчинила із відпускними , але мене взяли сумніви після того, як у соцстраху сказали рахувати тільки за місяці роботи в новій установі, з 1-го по 1-е число. А от чи правильно і логічно це, не знаю, вирішила перепитати в колег, може хто із цим стикався.