https://buhgalter.com.ua/forum/

Добрый день всем! Подскажите пожалуйста - можно ли теоретически или практически (!) произвести движение лимитов/остатков средств с КЕКВ 2120 на КЕКВ 2111?
Если да, то подскажите где можно про это прочитать.
Заранее спасибо!!!

п.47 Постановы № 228 от 28.02.2002 г.

Paradeigma, Огромное СПАСИБО!!!

Нет, обязательные выплаты (а оклад входит в основную зарплату) вы не имеете права уменьшать. И обязательнве надбавки тоже. Снимать можно только стимулирующие.  Если вы бюджетник - то так быть не должно, чтобы не покрывался деньгами штат по окладам - по бюджетному законодательству вы обязаны были это заложить в смету, это большая ответственность. Тут надо разбираться, почему так вышло

Antei, нам каждый месяц фин.отдел скидывает бланк таблицы для переброски лимитов. Например до 28.10 сдать переброску на ноябрь. До октября КЕКВ 2111 и 2120 не разрешали изменять, а вот ноябрь и декабрь меняем под фактическую з.п. Узнайте у своего фин.отдела.

Подскажите, пожалуйста как с 1.12.2013 года повысится зарплата по ЕТС по разрядам и где это можно почитать? Я где только не искала, пишут по разному.

лен21, с 1 по 5 разряд оклад будет = минималке, а остальные пока без изменений, нужно ждать постанову КМУ

rozmarun, мы в больнице снимаем надбавки на определённую сумму и переносим на следующий месяц, и так практически каждый месяц. Может и не правильно, но вариантов нет.

Підскажіть будь ласка. Працював в сільраді бухгалтером до жовтня 2010 року, потім перерва до 01 грудня 2013 року. Наскільки я пам"ятаю, здається в 2008 році, після введення в дію постанови КМУ (не пам"ятаю номера постанови, здається №2288), "Про впорядкування умов оплати...." , коли оклади сільського голови, секретаря с/ради, спеціаліста-бухгалтера та спеціаліста-землевпорядника збільшились до розмірів, відповідно 2328; 1882; 990 та 960 грн. надбавку "..за інтенсивність праці..." в розмірі до 50% було відмінено. А що, зараз знову її повернуто?
І ще запитання. Які максимально можливі на сьогоднішній день надбавки чи доплати можна застосовувати в оплаті праці спеціалістаів бухгалтера та землевпорядника сільради, дайте, будь ласка посилання на закон.
Буду дуже вдячний.

GREENSKY - скиньте пож. бланк таблицы для переброски лимитов.Наши ничего не дают.

Ирис,

Добавлено (03.12.2013, 13:54)
---------------------------------------------
Ирис,

Ирис, последний за этот год

ЄТС з 01.12.2013 року, чи затверджені вже посадові оклади??? Чи в 2014 році будемо робити перерахунок???

Walentina, до сьогодні ще ні. А в 2014 своїх перерахунків хвататиме.

Кто работает уже с временным бюджетом, 1/12 от уточненного плана или утвержденного.

Монстера, 1/12 плану з урахуванням змін

GREENSKY - спасибо!

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, мы закрываем табель рано, где-то до 25-го числа, в связи с этим постоянные перерасчеты, т.к. в последние дни обязательно кто-то заболеет или уедет в командировку. Для определения среднего для расчета б/листа я пользуюсь ведомостью, т.е. перерасчеты ложаться в тот месяц, когда я его делаю. Для расчета среднего заработка для отпускных, командировок, мат.помощи я пользуюсь лицевыми карточками, где перерасчеты отражаю в тех месяцах, за которые они произведены (по типу как разносятся отпускные переходящих периодов). Нигде не могу найти однозначный ответ касающийся именно перерасчетов.

Yanchik, Хотя в целом мысли понятны, что именно интересует? В каком месяце отражать перерасчеты в отчетах, к какому месяцу прибавлять для расчета налогов, годовой перерасчет, расчет средней, выдача справок или что ещё? У каждой вещи есть свои ньюансы.

Вже потрібно робити розрахунок заробітної плати, адже казначейство в 25 числах закінчує проводити операції. Як ви вважаєте, якщо нема змін до постанови 1298, щодо зміни ЄТС на 01.12.2013 р., провести коригування зарплати до 1218 грн. в кого рівень нижче, а всі інші залишити на рівні посадових окладів, які були затверджені з 01.01.2013 р.?

Ага!!! А у вас других вариантов нет

Walentina, краще перші п'ять розрядів встановити на рівні 1218 грн.  А як проведете корегування, у тих, хто має надбавки, і зарплата вище 1218 грн.? Доплата до рівня 1218 тут вже не дійсна.

Раз зробимо так, а потім, як будуть затверджені зміни будемо робити перерахунки. Менше 1218 грн. в 12 місяці неможна... Згідно штатного і колективного обов"язкові надбавки та доплати потрібно виплачувати...

Здравствуйте!

Прошу точно ответить мне т.к. во всём сомневаюсь я.
Повышать ли с 1 декабря тарифолады или нет? Или только 1-5 тариф оклад до 1218 грн и всё?

Tolik, только 1-5 тариф оклад до 1218 грн и всё

Walentina писав:Менше 1218 грн. в 12 місяці неможна... Згідно штатного і колективного обов"язкові надбавки та доплати потрібно виплачувати...

З надбавками і доплатами може бути більше 1218 грн. Не плутайте підвищення окладів з доплатою до мінімальної зарплати.

Сьогодні отримали роз’яснювального листа щодо підвищення окладів, може кому пригодиться



Оля 9636. Оплата за первую половину месяца ,должна быть оговорена в колдоговоре,тогда к вам любая проверка не придерется, у меня оплата идет до 50% от посадового оклада.

Оля9636, при начислении аванса - премии, надбавки, доплаты и другие поощрительные и компенсационные выплаты в его расчете не участвуют, поскольку их выплата осуществляется при выплате заработной платы по итогам месяца в установленные для этого сроки.

Здраствуйте!Подскажите пожалуйста можно ли делать исправления в табеле учёта рабочего времени?На работе уверяют,что если заверить подписью табельщика,то можна исправлять...