https://buhgalter.com.ua/forum/

Я совсем запуталась где то тут на форуме читала ,что бюджетников  начисления  ЕСВ  по новому не коснется.

ANNAkolosha писав:eMelya , я правильно зрозуміла, що якщо раніше ми рахували 2800+2100+1600+609=7109*36,3%=2580,57 то з 01.01.2015 будемо рахувати так 1218*4=4872*36,3%=1768,54??????????

Якщо по новому законодавству то повинно бути 2800+2100+1600+1218=7718*36,3%=2801,63. Але до сих пір немає чіткого роз'яснення. На даний момент йде мова (за роз'ясненням податкової) про внутрішніх сумісників.

ANNAkolosha писав:якщо раніше ми рахували 2800+2100+1600+609=7109*36,3%=2580,57 то з 01.01.2015 будемо рахувати так 1218*4=4872*36,3%=1768,54

 Нарахування по 2120 по кожному працівнику  потрібно проводити окремо, а саме:  2800,00*36,3 % + 2100,00*36,3 % + 1600,00*36,3% + 1218,00*36,3%.

tata2109 писав:бюджетников начисления ЕСВ по новому не коснется.

Наразі зміни до Закону з ЄСВ стосуються і бюджетників також.

А на з/п инвалида начисление 8,41%?

veta3699, я проводив нарахування 2120 окремо по кожному працівнику в програмі по зарплаті, а потім єкспортував в Медок, в результаті в тому ж Медку, який підсумовує весь фонд в таблиці 6 та нараховує 36,3% в таблиці 1 , розбіжності були не тільки в копійках, а доходило й до гривень.

eMelya писав:veta3699, я проводив нарахування 2120 окремо по кожному працівнику в програмі по зарплаті, а потім єкспортував в Медок, в результаті в тому ж Медку, який підсумовує весь фонд в таблиці 6 та нараховує 36,3% в таблиці 1 , розбіжності були не тільки в копійках, а доходило й до гривень.

Так тож не помилки, а попередження у програмі Медок.
У найближчому майбутньому  на бухгалтерів чекають зміни у звітності з ЄСВ, адже потрібно у новій формі передбачити,  яким чином відображати базу для нарахування по 2120 ( якщо менше за мінімалку) і базу по 2111 фактичну, з якої сплачені фактичні внески .

Для мене наразі  актуальне питання, відповіді на яке я  не знайшла  ані на форумах, ані у  свіжій бухгалтерській періодіці, а саме :
Зарплата за повний  місяць складає 900,00 грн. ( 400,00 грн. лікарняні  + 500,00 грн заробітна плата за відпрацьований час ), отже якщо різні відсотки ( 36,3 % і 33,2 як доплачувати (1218,00 - ( 500,00*36,3% + 400,00*33,2%))*36,3 ???? А  чому не 33,2 % ? За якою ставкою  ЄСВ проводити  донарахування зарплати фактичної до мінімалки ?

Подскажите ,а как же быть с внутренним совместительством ,начислять ЕСВ с фактической зарплаты  или с мин.?

veta3699 писав:У найближчому майбутньому на бухгалтерів чекають зміни у звітності з ЄСВ, адже потрібно у новій формі передбачити, яким чином відображати базу для нарахування по 2120 ( якщо менше за мінімалку) і базу по 2111 фактичну, з якої сплачені фактичні внески .

Якби ж то тільки зміни в звітності, можна було б почекати, поки хоча б приймуть, як наприклад, з формою 1ДФ. А тут закони, які вже діють - без пояснент, без нової звітності, взагалі без нічого. Один закон - нараховувати і все тут. А вже нарахували заробітну плату за січень і чекати часу немає.

veta3699 писав:Для мене наразі актуальне питання, відповіді на яке я не знайшла ані на форумах, ані у свіжій бухгалтерській періодіці, а саме :Зарплата за повний місяць складає 900,00 грн. ( 400,00 грн. лікарняні + 500,00 грн заробітна плата за відпрацьований час ), отже якщо різні відсотки ( 36,3 % і 33,2 wacko як доплачувати (1218,00 - ( 500,00*36,3% + 400,00*33,2%))*36,3 wacko ???? А чому не 33,2 % ? За якою ставкою ЄСВ проводити донарахування зарплати фактичної до мінімалки ?

Ось такі нюанси всих цікавлять.

tata2109 писав:а как же быть с внутренним совместительством ,начислять ЕСВ с фактической зарплаты или с мин.

 Для зовнішніх сумісників  - з фактичної зарплати, для внутрішніх (якщо менша за мінімалку  сукупна заробітна плата  по всіх займаємих  посадах) - з  мінімальної зарплати.

veta3699 писав:Для зовнішніх сумісників  - з фактичної зарплати, для внутрішніх (якщо менша за мінімалку  сукупна заробітна плата  по всіх займаємих  посадах) - з  мінімальної зарплати.

Спасибо за ответ .

На сайте налоговой инспекции Украины появилась фраза:"За умови відпроцювання застрахованою особою повного календарного місяця"
если кому интересно

pessik, интересно, только ссылочки не забывайте указывать, чтобы легче и быстрей  было искать

pessik писав:За умови відпроцювання застрахованою особою повного календарного місяця

Це стосується прийнятих і звільнених осіб  впродовж календарного місяця, заробітна плата, яких  менше за мінімальну (тому що не повний відпрацьований місяць). Для цієї категорії  працівників ЄСВ по 2120 потрібно нараховувати виходячи з фактичної зарплати.

Підскажіть будь ласка, яку норму виробітку ставити в січні місяці 19 дн. чи 20 дн.? Якщо людина прийнята на роботу з 26.01.15 р., то по логіці їй не потрібно відпрацьовувати 31.01 та 14.02, як бути з нормою виробітку в цьому випадку? Як табелювати людей?

підкажіть, Людина працює на 0,5 ставки в ДНЗ сільської ради бухгалтером,а також на 0,5ст.в апараті сільради начальником ВУС.Як обчислювати прибутковий податок?Я складаю дві зарплати,і потім приміняю пільги.Чи правильно це?

Radmila писав:Працівник праціє на 0,5 ставки електриком на підприємстві та 0,5 ставки завгоспом. Електрик -622грн., завгосп-699грн. Яке нарахування ЄСВ будуть?В налоговой сказали, что ЕСВ с фактически насчитанной зарплаты

 Я правильно поняла , что ЕСВ начисляется с мин.по каждой отдельно должности.

tata2109, выше уже было указано "За умови відпроцювання застрахованою особою повного календарного місяця". Если за полнностью отработанный месяц доход меньше минимальной зарплаты, то берем от минимальной зарплаты (по каждой должности, конечно). В остальных случаях - начисления происходят как и раньше.

eMelya писав:tata2109, выше уже было указано "За умови відпроцювання застрахованою особою повного календарного місяця". Если за полнностью отработанный месяц доход меньше минимальной зарплаты, то берем от минимальной зарплаты (по каждой должности, конечно). В остальных случаях - начисления происходят как и раньше.

 Извините я просто запуталась ,где то сказано что если внутренний совместитель ,то берется общий доход ,где то по каждой должности отдельно,вот решила еще раз переспросить.

otb02006707 писав:что же ему не начислять чтобы заработная плата не превышала 7 минималок (8526грн). Где можно прочитать чем корректировать начисления до 7 минималок.

У нас аналогичная ситуация. Начисляемвсе выплаты как положено по законодательству, а затем ввели показатель «обмеження», то есть в расчетном листочке эта сумма стоит со знаком минус без конкретизации.

Добавлено (28.01.2015, 14:00)
---------------------------------------------
Возникает много другихвопросов в связи с таким «обмеженням». Так, например, применять ли такое «обмеження» если часть периода человек был в командировке в январе 2015г., ведь в данном случае
средняя за два предыдущих месяца приведет к превышению такого «обмеження», а пояснений нет; нужно ли пересчитать отпускные, начисленные в декабре за январь, пересчитать с учетом «обмеження».

Для виплати матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових проблем працівнику, потрібно складати акт обстеження?

ruslan99 писав:Для виплати матеріальної допомоги для вирішення соціально-побутових проблем працівнику, потрібно складати акт обстеження?

ні, заява працівника

Дякую, можливо є якість роз'яснення десь

Помогите, пожалуйста с проводками по больничным. Нарахування за рахунок соцстраху Дт 365 Кт 661, надійшли кошти Дт 321 Кт 365, перерахування сум внесків Дт 652 Кт 321? А что в конце года делать со счетом 652?

652 только для учета частичной оплаты за соцстраховские путевки

Добавлено (29.01.2015, 13:10)
---------------------------------------------
Дт 365 Кт 661
Дт 661 Кт 641,651,641(ВЗ)

А соцстраховские средства просто выплачиваем  с 321 ? Дт 661, 641, 651 Кт 365?

Добавлено (29.01.2015, 13:26)
---------------------------------------------
Как кредитовать 365?

приходом денег с фонда   Дт 328 Кт 365

Добавлено (29.01.2015, 13:38)
---------------------------------------------
А соцстраховские средства просто выплачиваем   Дт 661, 641, 651 Кт 328

Alisa7670 писав:А соцстраховские средства просто выплачиваем с 321 ? Дт 661, 641, 651 Кт 365?Добавлено (29.01.2015, 13:26)
---------------------------------------------
Как кредитовать 365?

Дт 365-Кт 661 нарах б/л

Дт661-Кт 651,641...податки утримано

Дт328-Кт365 кошти надійшли

Дт641,651,661...Кт328 кошти виплачено , податки перераховано

Alisa7670, 

нараховані лікар.=надійшли кошти з соцстраху

eMelya, у нас решили тех работников, кто на 0,5 обьеденить ,например это были 2 разных человека по 0,5,теперь это 1человек ,но на 2 посадах по 0,5,значит это не поможет,надо платить по должностям отдельно Ведь говорится не про должности ,а про базу нарахування и зарплату

киска писав:Для бюджетный предприятий начисление на зарплату 35%

А что значит "бюджетных предприятий"?? Кто к ним относится (пример)? До сих пор знала о бюджетных учреждениях?