Обчислення стажу, що дає право на щорічні основні відпустки
Додано: 23 лютого 2012, 22:38
Обчислення стажу,
що дає право на щорічні основні відпустки жінкам, які перебувають у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами або для догляду за дитиною
Державні гарантії та відносини, пов'язані з відпустками, регламентуються КЗпП України і Законом України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР (далі – Закон № 504). Відповідно до статті 74 КЗпП усі працівники мають гарантоване право на щорічну відпустку із збереженням на цей період місця роботи (посади) і заробітної плати.
Згідно з частиною першою статті 75 КЗпП щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору.
Прикрепляю всю статью
що дає право на щорічні основні відпустки жінкам, які перебувають у відпустці у зв'язку з вагітністю та пологами або для догляду за дитиною
Державні гарантії та відносини, пов'язані з відпустками, регламентуються КЗпП України і Законом України «Про відпустки» від 15 листопада 1996 року № 504/96-ВР (далі – Закон № 504). Відповідно до статті 74 КЗпП усі працівники мають гарантоване право на щорічну відпустку із збереженням на цей період місця роботи (посади) і заробітної плати.
Згідно з частиною першою статті 75 КЗпП щорічна основна відпустка надається працівникам тривалістю не менш як 24 календарних дні за відпрацьований робочий рік, який відлічується з дня укладення трудового договору.
Прикрепляю всю статью