Сторінка 1 з 1
одноразова премія
Додано: 15 червня 2012, 22:36
zmeika
Рятуйте. Як нараховується одноразова премія що надається до професійного свято.
за фактично відпрацьовані дні від посадового окладу в даному місяці чи не зважати на те що людина була на лікарняному і в відпусці
одноразова премія
Додано: 17 червня 2012, 21:01
nechivan
zmeika, я считаю, что независимо от отработанного времени размер премии определяется в приказе - как скажет начальник. у нас по крайней мере так делается.
одноразова премія
Додано: 18 червня 2012, 15:59
Нат
А якщо працівник займався(організовував) ремонт приміщення для відкриття дитячого садка, садочок відкрили -- як йому нарахувати премію, яке формулювання???
одноразова премія
Додано: 18 червня 2012, 17:31
Вася
Нат писав:А якщо працівник займався(організовував) ремонт приміщення для відкриття дитячого садка, садочок відкрили -- як йому нарахувати премію, яке формулювання???
Головне щоб формулювання не звучало як тост А премію можете розрахувати від окладу або якоюсь певною сумою.
одноразова премія
Додано: 03 жовтня 2012, 20:56
shakira
а вот интересно....премия к дню учителя выплачивается только воспитателям или все сотрудникам работающим в этой сфере?
одноразова премія
Додано: 20 листопада 2012, 15:57
Лянка
Підкажіть, чи можна давати премію до свята якщо в працівника висить догана?
одноразова премія
Додано: 20 листопада 2012, 16:28
nechivan
Лянка, ні, заборонено.
одноразова премія
Додано: 01 грудня 2012, 20:15
zvezda9632
допоможіть будьласка правильно оформити розпорядженням соц.матеріальну допомогу у розмірі одного посадового окладу до дня органів місцев.самоврядув. для держслужбовців (які потрібні заяви чи наказ голови і це потрібно нараховувати в аванс чи з/плату)
одноразова премія
Додано: 01 грудня 2012, 21:02
мопедист
Підкажіть, чи можна давати премію до свята якщо в працівника висить догана?
В загальному порядку згідно КзПП - ні, але якщо в Положенні про преміювання це не передбачено то можна.
одноразова премія
Додано: 20 грудня 2012, 12:02
cveta
Напишіть будь ласка!!! Чи можна в одному місяці виплачувати дві премії одному працівникові - до свята ( стала сума) і за фактично відпрацьований час ( Дякую!
одноразова премія
Додано: 20 грудня 2012, 13:50
mulberry
Все залежить від грамотно складеного Положення про преміювання( повинно бути введене в дію наказом по організації та затверджене головою профспілкового комітету).Як пропишете в Положенні-так і виплачуйте.
Добавлено (20.12.2012, 13:50)
---------------------------------------------
Якщо в Положенні прописано можливість одержаня премій до свят та ювілейних дат-то виплачуєте, якщо не прописано-то не виплачуєте.