https://buhgalter.com.ua/forum/

Мамуля писав:на какой лучше расчетный счет перечислить на основной или же  на счет 3711

А при чем здесь 3711 "Поточні фінансові інвестиції у цінні папери"?

Дт 311 Кт 675 Получена сумма компенсации, подлежащая выплате
Дт 675 Кт 364 Отражена задолженность перед работником предприятия
Дт 364 Кт 301 Выплачена сумма компенсации при предоставлении работнику отпуска

Animone писав:А при чем здесь 3711 "Поточні фінансові інвестиції у цінні папери"?

Я может чего то не поняла - я имею ввиду расчетній счет 371191*****   суммы поступившие целевого назначения - как компенсация Чернобыльцам и из Фонда на этот счет перечисляются суммы.    Просто волнует  у нас в 2013 году пришла компенсация за неиспользованный отпуск - человек его не использовал и за счет этого отчет еле еле свели (фактические отличались от кассовых). В этом году опять работник один собирается переводом к нам устроится - вот и хочется узнать как же все таки правильнее провести эти суммы.

Мамуля писав:Я может чего то не поняла

Аха. Банковский счет и бухгалтерские счета, а точнее, субсчета - это несколько разные вещи. Но мной дан ответ все же на первую часть вашего вопроса 

Мамуля писав:ПОДСКАЖИТЕ КТО ЗНАЕТ - проводки

Что касается второй его части, то определитесь сами, на каком из счетов вам удобнее учитывать депонированную заработную плату. По сути, то, с чем вы столкнулись аналогичный вариант.

Добрий день.Цікавить питання,щодо грошової компенсації невикористаної відпустки.Працюю в міськвиконкомі з 2005 року. Згідно з ст 83. Кодексу Грошова компенсація за невикористані щорічні відпустки написано:За бажанням працівника частина щорічної відпустки замінюється грошовою компенсацією. При цьому тривалість наданої працівникові щорічної та додаткових відпусток не повинна бути менше ніж 24 календарних дні. Право на додаткову відпустку я не маю.Основна відпустка 30 календарних днів.Чи можу я взяти 24 календарних днів основної відпустки,а 6 днів компенсації?

Да

Допоможіть, будь-ласка, якщо людина пропрацювала з 10.09.2014 р. по 31.10.2014 р., то компенсація згідно п.2 Порядку 100 розраховується за весь фактично відпрацьований час для розрахунку середньоденного заробітку? Виходить вересень 22 к.д. і жовтень 31 к.д.?

Да

Радистка_Кэт, дякую!