https://buhgalter.com.ua/forum/

Пожалуйста, подскажите, может кто знает как выйти из ситуации. Работнику в августе 2012 должна была быть увеличена надбавка за выслугу лет (с 10 до 15%), приказ есть,но бухгалтер не видел его, в штатном расписании - 10%, начисляли и выплачивали - 10%. Как теперь пересчитывать???

EVGENIY писав:kvitka_2, заробітна плата держслужбовця складається з ОКЛАД+ДОПЛАТА ЗА РАНГ+НАДБАВКА ЗА ВИСЛУГУ РОКІВ (обчислюється в відсотках від окла+ранг)+якщо фонд дозволяє то встановлюється надбавка за інтенсивність до 50% (обчислюється у відсотках від оклад+ранг+надбавка за вислугу)+премія (тут у всіх в залежності від положення про преміювання та колективного договору может бути від оклада а може бути від оклад+ранг+вислуга+надбавка)за напруженість як правило встановлюється на рік але буває по різному півроку 30% потім 50% як дозволяє фонд

Добавлено (25.04.2013, 09:57)
---------------------------------------------
постановление КМУ №504 от 27.05.09 о внесении изменений в 268 постановление  надбавка за высокие достижения в труде и выполнение особо важной работы работникам сельского совета не устанавливается

Подскажите пожалуйста, я готовлю "Довідку про складові заробітної плати (за останні 24 кал. місяці...) для призначення пенії відповідно до ЗУ Про державну службу", в предпоследнем абзаце написано: 
 Для проведення коригування вищезазначених виплат розміри
посадового окладу та надбавки за ранг, визначені на дати
підвищень заробітної плати працюючим державним службовцям,
становили:
     з __________посадовий оклад ______________ ранг ___________,
     з __________посадовий оклад ______________ ранг ___________,
                              
считается ли повышением зароботной паты гос. служащих - повышение оклада до минимальной з/п, и нужно ли в справке указывать дату этого повышенияи сумму оклада?

проконсультируйтесь в пенсионном, у них справки специальные для госслужащих

спасибо!

Olga1310 писав:Награды: 0 +
Репутация: 0 ±
Замечания: 0%
Статус: Offline
Ждем пополнения З.П...........

Добавлено (17.05.2013, 15:07)
---------------------------------------------
Подскажите, расчет рангов....

постановление кабинета Министров Украины от 19 июня1996 года №658 "Положение о рангах государственных служащих, размеры надбавок Кабмин от 21.12.1994.№855 и от 25.12.1995 № 1043

Zolotaja, Так и пересчитывать , делать довидку, пояснитеную, внести наконец изминения в штаные и полностью сделать перерасчёт -со всеми вытикающими.

внеочередной раз с надеждой в сердце покопалась в недрах интернета и вышла на  старую статью про повышение нам зарплаты, но в этой статье привлекли именно комментарии (свеженькие)- суть фиг вам , а не покращення! вот честно- поверила! Они ж если и поднимут с 1-го июля, то индексацию снимут и у меня лично  добавится 28 грн Вот заживу! Зато нам внеочередной раз поднимут з/пл! ( как например  в 2009 году в з/пл  минус 200 грн, когда убрали  надбавку д/сл) Да ......................... http://tema.in.ua/article/7075.html   -ссылка на статью и комменты.
PS. А как прикольно будет если поднимут  где-то в октябре, но с перерассчет сделать  с 1-го июля!, как в случае с ЕТС!  

Добавлено (27.06.2013, 22:50)
---------------------------------------------
на укрнете увидела только что http://economics.puls.kiev.ua/finances/179060.html

Ещё немножко и Северная Корея покажется раем...

АГА!!! А июль то ЗАКАНЧИВАЕТСЯ!!!!!    И где же увеличение наших зарплат????

Где-где?  В  КАРАГАНДЕ!!!!

КАРАГАНДА - это то место, где происходят удивительные изменения, которые должны были бы быть у нас

Підскажіт будь-ласка! Чи можна виплатити премію сільському голові (до дня незалежності)? Працює з 07.06.2013р



Добавлено (08.08.2013, 21:18)
---------------------------------------------
АУ! Хтось є на сайті ? Дайте відповідь на питання!  ^^^

смотря что прописано в положении о премировании работников аппарата с/с , оно должно быть обязательно , его проверяет прокуратура и есть ли решение сессии  о премировании  сельского головы

ТАНЯ-73, про ваше питання дуже докладно описано в журналі Я очень плохой спамер и гажу на всех бухгалтерских форумах, пожалуйста сообщите администратору об этом сообщении №73 за 2013 р., стор.44

Підкажіть будь-ласка, чи є якийсь нормативний акт, який регулює питання, що відсоток преміювання керівника не може бути більшим за відсоток преміювання працівників?

wife, такого нормативного акту я не зустрічав, хіба що в положенні про преміювання щось таке є!?

Это может быть определено локальным нормативным актом