https://buhgalter.com.ua/forum/

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, как правильноначислить социально – бытовую помощь (в сентябре) в размере среднемесячной з/п,
если работник находился прошлый месяц с 1 по 31 августа в отпуске?? Какие
месяцы брать для расчета июль – июнь или же август - июль??

Natali7777, допомогу нараховуєте у вересні? Якщо так, то берете до розрахунку липень-серпень за відпрацьовані дні, крім зарплати, яка обчислюється по-середньому. Тобто, у вашому випадку буде  зарплата за вісімки у липні, поділена на кількість відпрацьованих днів (постанова 100)

mulberry, спасибо огромное

Natali7777, обчисливши середньоденну зарплату так, як я написала вище, ви множите її на середньомісячне число робочих днів згідно графіку роботи підприємства (роб.дні липня+робочі дні серпня)/2. Ото вам і буде розмір мат.допом.

mulberry, спасибо за помощь

Підкажіть, якщо в вересні нараховано премію за серпень і за вересень, то при  розрахунку середньомісчної як правильно влючати одну преміію чи дві можна брати до уваги?

Марина27, витяг із Постанови 100:
Премії включаються в заробіток того місяця, на який вони припадають згідно з розрахунковою відомістю на заробітну плату. Премії, які виплачуються за квартал і більш тривалий проміжок часу, при обчисленні середньої заробітної плати за останні два календарні місяці, включаються в заробіток в частині, що відповідає кількості місяців у розрахунковому періоді. У разі коли число робочих днів у розрахунковому періоді відпрацьовано не повністю, премії, винагороди та інші заохочувальні виплати під час обчислення середньої заробітної плати за останні два календарні місяці враховуються пропорційно часу, відпрацьованому в розрахунковому періоді.

eMelya, я  щойно про це писала

mulberry, я ж не проти, поки всі пишуть відповіді сторінка не оновлюється, не видно хто й що пише. Видалю свій, у Вас можна виділити основне.