Сторінка 1 з 1
Лікарняне
Додано: 28 січня 2014, 15:08
Bogdana
Підкажіть будь ласка, працівниця оформлена у підприємця по трудовому договору (через біржу) на дівоче прізвище. З 16.09.2013р. пішла у відпустку у звязку з вагітністю та пологами до 19.01.2014р.(прізвище дівоче). Лікарняне соцстрах виплатив. Ужовтні 2013року поміняла паспорт на прізвище чоловіка,а 26.01.2014р. принесла ще один лікарняний (бо були ускладнені пологи) з 20.01. по 02.02.2014року,але вже на прізвище чоловіка (як у паспорті). Надалі має йти у відпустку по догляду за дитиною до трьох рокув. Питання: як дальше оформляти документи, на яке прізвище, І чи обовязково розривати трудовий договір і переоформляти на інше прізвище, І коли це все робити ,в які терміни.
Лікарняне
Додано: 28 січня 2014, 15:17
mulberry
Bogdana, я не розумію, а навіщо розривати трудовий договір? На мою думку, треба внести зміни в існуючий договір на предмет зміни прізвища (через біржу, звісно). Документи, само собою, оформляєте на прізвище, яке є в паспорті працівниці, інакше бути не може.
Лікарняне
Додано: 29 січня 2014, 08:32
Bogdana
Доброго дня! На біржі ,коли я пішла за консультацією,сказали що потрібно переоформляти договір,але я в цьому дуже сумніваюся, бо ідентифікаційний код залишаєтья той же,правильно?
Лікарняне
Додано: 29 січня 2014, 08:49
Paradeigma
Bogdana писав:Питання: як дальше оформляти документи, на яке прізвище,
Посмотрите консультацию на эту тему ЗДЕСЬ
Лікарняне
Додано: 29 січня 2014, 14:23
Bogdana
Дуже дякую Paradeigma