З декрету в декрет: як обчислити допомогу ?
- mulberry
- Місцевий
- Повідомлень: 527
- З нами з: 09 серпня 2012, 10:33
- Регіон: Cortés
- Звідки: Barrio San Antonio
- Подякували: 2 рази
Шановні форумчани! Допоможіть правильно обчислити допомогу з тимчасової непрацездатності. Перед настанням допологової відпустки співробітниця знаходилась у відпустці по догляду до 3 років за дитиною, тобто заробітку за останні 12 місяців не отримувала. Місцевість, в якій знаходиться установа, відноситься до гірської. В штатному розкладі окремо зазначається оклад( 1218 грн.) та доплата за роботу в гірській місцевості ( 25 відсотків, тобто 304,50 грн.) З якої суми окладу виходити для нарахування працівниці допомоги : з 1218 грн. чи з 1218+304,50=1522,50 ? Соцстрах твердить, що з 1218. Бажано посилання на листи, нормативні документи і т.д., тобто детальне обгрунтування.
- alla-drejko
- Мешканець
- Повідомлень: 156
- З нами з: 10 квітня 2011, 21:57
- Регіон: Хмельницкая область
Порядок обчислення середньої з/пл для розрахунку виплат за загальнообов"язковим держ. соц.страх. ,який затвердж. Посановою КМУ від 26.09.2001 №1266 див.п,10
-
- Місцевий
- Повідомлень: 704
- З нами з: 30 червня 2012, 22:03
- Регіон: Cortés
- Звідки: Tegucigalpita
- Подякували: 5 разів
mulberry писав:мене цікавить, з якої суми посадового окладу нараховувати допомогу, з врахуванням гірських , чи без врахування
ИМХО, без.
Согласно Постанове КМ от 11.08.1995 № 648, такая доплата является обязательной для работающих в "горных" условиях.
Согласно ст.2 Закона об отпусках, право на отпуск обеспечивает сохранение места работы и заработной платы, но при условии, если сотрудница выйдет на работу.
Исходя из норм Постановы КМУ від 26.09.2001 №1266, право включить эту доплату в средний заработок для расчета отпуска по беременности и родам, сотрудница утратила в связи с тем, что "знаходилась у відпустці по догляду до 3 років за дитиною, тобто заробітку за останні 12 місяців не отримувала."
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 19
- З нами з: 15 січня 2013, 16:20
- Регіон: Киев
- Звідки: Киев
- Дякував (ла): 5 разів
Підкажіть, будь ласка, з декрету в декрет, без жодного робочого дня, йде державний службовець, чи враховуються для визначення середньоденного заробітку надбавка за ранг і вислугу років, адже це обов`язкові виплати? Дякую!