Сторінка 1 з 1
Внешнее совместительство
Додано: 24 липня 2014, 13:10
Bux6109
Можно ли принять работника внешним совместителем на 0,5 ст., если по основному месту работы у него 1,0 ст., на другом предприятии совместительство 0,25 ст. ... такие вопросы касаются врачей совместителей
Внешнее совместительство
Додано: 24 липня 2014, 13:49
Animone
Bux6109 писав:Можно ли принять работника внешним совместителем на 0,5 ст., если по основному месту работы у него 1,0 ст., на другом предприятии совместительство 0,25 ст.
Можно.
п.2 Постановы № 245 от 03.04.1993 определено, что общая продолжительность работы по совместительству в течении месяца не должно превышать половины месячной нормы рабочего времени.
ИМХО данной нормой введены ограничения при заключении трудовых отношений на условиях совместительства только с одним работодателем. Т.е. работодатель не имеет право заключать трудовые отношения с работником на условиях совместительства, временная норма рабочего времени которого превышает половинную. Скажем, не может быть совместительства на 0,75, 1,0 ст. и т.д. Это в бюджете. А в небюджетных организациях такое возможно.
Кроме того, согласно ч.2 ст. 21 КЗоТ, работник вправе реализовать свои способности к производительному и творческому труду путем заключения трудового договора на одном или одновременно на нескольких предприятий... А это означает, что работник может работать по совместительству на нескольких предприятиях. Главное в данном случае, чтобы в графике его работы не было накладок.
Внешнее совместительство
Додано: 24 липня 2014, 14:41
Bux6109
В том то и дело, что три предприятия на которых работает врач бюджетные
Animone писав:Главное в данном случае, чтобы в графике его работы не было накладок.
По графику можно не допустить накладок, но еще надо учитывать распорядок дня предприятий.... Например, врач поликлиники одной больницы по основному месту работы, совмещает врача поликлиники другой больницы на 0,25 ст., может ли взять совместительство врача поликлиники третьей больницы на 0,5 ст.? Может мои рассуждения ошибочны поправьте меня: врачи работают по норме 36 часов в неделю, соответственно по основному месту работы он работает с 7.30 до 14.50, по второй больнице с 14.50 до 17.10 (без учета переезда), по третей (за условиями 0,5 ст работы) должен работать с 17.10 до 21.10 (без учета переезда) - получается какой-то бред.... во-первых. потому что поликлиники так не работают
Внешнее совместительство
Додано: 24 липня 2014, 15:16
Animone
Bux6109, разумеется режим работы предприятия учитывать нужно. Но вам-то какая разница где и по сколько часов он работает, если установленный ему график работы на вашем предприятии он выполняет?
И уж если говорить конкретно о врачах, то многие из них, как правило, устраиваются врачами-дежурантами на тех предприятиях, режим работы которых круглосуточный, а работа такая в соответствии с п.8 Приложения к Положению № 43 от 28.06.1993 не считается совместительством, а значит не может подпадать под какие-то там ограничения, касающиеся совместителей.
Bux6109 писав:во-первых. потому что поликлиники так не работают
А во-вторых?