https://buhgalter.com.ua/forum/

Підкажіть будь ласка як бути в нашій ситуації: в жовтні місяці при введенні в програму обліку заробітної плати нових посадових окладів з 1по 6 тарифні розряди, були виявлені наступні помилки попереднього бухгалтера :
1.Сестрі медичній з січня по вересень нараховувалась надбавка за дільничність в розмірі 40 %, хоча в неї права на виплату цієї надбавки немає.
2.Сестрі медичній ЗПСМ з січня по вересень виплачувалась з/п без врахування кваліфікаційної категорії (оклад 1312 грн), але в неї є присвоєна 2 категорія дійсна до 2018 року.
 Як правильно виправити дані помилки ? Чи потрібно писати бухгалтерську довідку, і як правильно це зробити????

Если это не механическая ошибка, а связана с тем, что неправильно устанавливались набавки, оклады - нужно согласие работников, приказ - в общем, по полной программе. Так просто отсторнировать нельзя

Ann1811 писав:як бути в нашій ситуації

Поскольку вы медицинское учреждение, обратитесь прежде всего к п.1.10 Приказа МОЗ № 308/519 от 05.10.2005

И, как вариант, посмотрите консультацию на тему порядка удержания переплат ЗДЕСЬ