Сторінка 1 з 1

Оплата праці за рахунок додаткових освітніх послуг

Додано: 21 серпня 2015, 15:49
Naina
Яким чином здійснюється оплата праці за надання додаткових освітініх послуг працівників, які залучені до надання цієї послуги, а саме, керівника, заступника керівника, головного бухгалтера та бухгалтера. Ця оплата повинна здійснюватись як доплата чи премія ? Чи потрібен дозвіл на дану виплату керівнику та заступнику керівника від вищестящого органу. Кошти на оплату праці включені в калькуліяцію вартості послуги та кошторис по спеціальному фонду. Надбавку за напружену працю керівник отримує за рахунок загального фонду.

Re: Оплата праці за рахунок додаткових освітніх послуг

Додано: 21 серпня 2015, 16:12
Станкус Тетяна
Оплата праці за спецфондом за надання платних послуг здійснюється у тих розмірах, в яких вони закладені до калькуляції. Урахування заробітної плати вказаних Вами працівників у калькуляції проводиться або прямим розрахунком (якщо він можливий, тобто якщо можливо визначити пряму участь цих працівників у надання платних послуг) або у складі накладних видатків. Вищестояща організація втсановлює керівнику пермію та матеріальну допомогу. Заступникам тепер встановлює всі виплати сам керівник.