Відшкодування збитків завданих працівником підприємству

hamster
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 109
З нами з: 17 січня 2015, 10:33
Регіон: Запорожская Область
Звідки: Запорожье
Дякував (ла): 7 разів
Подякували: 3 рази

Повідомлення hamster »

Шановні фахівці, прошу допомоги у визначенні бухгалтерських проводок.
У нас випадок - ДТП. Винний водій нашої установи. Відповідно виконавчого листа установа повинна відшкодувати другому підприємству ремонт їх авто та судові платежі.
Ми за рахунок кошторису оплатили цю суму, а тепер відповідно до ст. 136 КЗпП керівник установи видав наказ на відшкодування у розмірі середньомісячної заробітної плати.
Потрібні проводки нарахування та утримання матеріальної шкоди.
І як врахувати те, що одразу ми не маємо право утримати всю сумму, а тільки 20 %?

hamster
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 109
З нами з: 17 січня 2015, 10:33
Регіон: Запорожская Область
Звідки: Запорожье
Дякував (ла): 7 разів
Подякували: 3 рази

Повідомлення hamster »

Закрываем сегодня зарплату, очень нужна консультация ! :23:

Аватар користувача
EVGENIY
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
Повідомлень: 10285
З нами з: 29 липня 2010, 01:27
Регіон: Харьковская область
Звідки: Харків
Дякував (ла): 146 разів
Подякували: 1367 разів
Контактна інформація:

Повідомлення EVGENIY »

hamster писав:Шановні фахівці, прошу допомоги у визначенні бухгалтерських проводок.
У нас випадок - ДТП. Винний водій нашої установи. Відповідно виконавчого листа установа повинна відшкодувати другому підприємству ремонт їх авто та судові платежі.
Ми за рахунок кошторису оплатили цю суму, а тепер відповідно до ст. 136 КЗпП керівник установи видав наказ на відшкодування у розмірі середньомісячної заробітної плати.
Потрібні проводки нарахування та утримання матеріальної шкоди.
І як врахувати те, що одразу ми не маємо право утримати всю сумму, а тільки 20 %?
Проводки будут такие же как при удержании алиментов! 20% на єтот случай не распространяется, тут помоему не больше 50% можно! И на сколько я понял то вы будет их кидать себе на счёт и восстанавливать кассу! Сейчас поищу что нибудь по теме!

Аватар користувача
EVGENIY
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
Повідомлень: 10285
З нами з: 29 липня 2010, 01:27
Регіон: Харьковская область
Звідки: Харків
Дякував (ла): 146 разів
Подякували: 1367 разів
Контактна інформація:

Повідомлення EVGENIY »

ГОЛОВНЕ КОНТРОЛЬНО-РЕВІЗІЙНЕ УПРАВЛІННЯ УКРАЇНИ

ЛИСТ

від 11.03.2009 р. N 02-14/234

Головне контрольно-ревізійне управління України за результатами розгляду листа редакції газети "Я очень плохой спамер и гажу на всех бухгалтерских форумах, пожалуйста сообщите администратору об этом сообщении" повідомляє, що відповідно до законодавства ГоловКРУ не наділено повноваженнями щодо надання роз'яснень вимог законодавства.

Разом із тим, ГоловКРУ висловлює свою думку по суті заданих питань.

1. Відповідно до пункту 2 Порядку визначення розміру збитків від розкрадання, нестачі, знищення (псування) матеріальних цінностей, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 22.01.96 р. N 116, розмір збитків визначається за балансовою вартістю цих цінностей (з вирахування амортизаційних відрахувань), але не нижче 50 відсотків від балансової вартості на момент встановлення такого факту з урахуванням індексів інфляції, відповідного розміру податку на додану вартість та розміру акцизного збору.

Таким чином, враховуючи, що амортизаційні відрахування (знос) на бібліотечні фонди не нараховуються, збитки від нестачі літератури з бібліотечного фонду відносяться на рахунок винної особи в сумі, яка обчислюється у двократному розмірі відповідно до вартості придбання з ПДВ та з урахуванням індексу інфляції.

2. Відповідно до частини п'ятої статті 130 Кодексу Законів про працю України (далі - КЗпПУ) працівник, який заподіяв шкоду, може добровільно покрити її повністю або частково.

Якщо працівник відмовляється добровільно покрити заподіяну шкоду і шкода перевищує середньомісячний заробіток винної особи, то відповідно до частини третьої статті 136 КЗпПУ покриття шкоди провадиться шляхом подання власником або уповноваженим ним органом позову до районного, районного у місті, міського чи міськрайонного суду. Згідно із частиною четвертою статті 136 КЗпПУ стягнення з керівників підприємств, установ, організацій та їх заступників матеріальної шкоди в судовому порядку провадиться за позовом вищого в порядку підлеглості органу або за заявою прокурора. Судом визначається розмір шкоди, що підлягає покриттю.

Покриття шкоди може проводитись шляхом відрахування із заробітної плати працівника (пункт 3 частини другої статті 127 КЗпПУ). При кожній виплаті заробітної плати загальний розмір усіх відрахувань не може перевищувати двадцяти процентів, а у випадках, окремо передбачених законодавством України, - п'ятдесяти процентів заробітної плати, яка належить до виплати працівникові. При цьому при відрахуванні з заробітної плати за кількома виконавчими документами за працівником у будь-якому разі повинно бути збережено п'ятдесят процентів заробітку (стаття 128 КЗпПУ).

3. Відповідно до пункту 12 Типової інструкції про порядок списання матеріальних цінностей з балансу бюджетних установ, затвердженої наказом Державного казначейства та Міністерства економіки України від 10.08.2001 р. N 142/181, списанню підлягають недостачі матеріальних цінностей, виявлені в результаті інвентаризації: понад норми природних втрат, втрати від псування, стихійного лиха (повені, пожежі та інше), а також, коли конкретні винуватці не встановлені (втрати від нерозкритих крадіжок тощо). Нестачі списуються з балансів лише після ретельної перевірки дійсної відсутності винних осіб і вжиття потрібних заходів задля недопущення фактів втрат у подальшому.

Тобто у разі, якщо винна особа встановлена, сума шкоди перевищує її середньомісячний заробіток і вона відмовляється добровільно покрити заподіяну шкоду, то керівник з метою забезпечення відшкодування збитків повинен звернутися з відповідним позовом до суду (стаття 136 КЗпПУ). Якщо суд відмовить у задоволенні позову або визначить розмір шкоди до покриття у меншому розмірі, ніж заявлено в позові, то сума збитку (різниця суми) списується за рішенням керівника на зменшення фонду у необоротних активах за їх видами.

 

Перший заступник Голови 
І. Іскра 

hamster
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 109
З нами з: 17 січня 2015, 10:33
Регіон: Запорожская Область
Звідки: Запорожье
Дякував (ла): 7 разів
Подякували: 3 рази

Повідомлення hamster »

Дт 802 Кт 661
661 668
668 802
Такие?

И в проводке 661 - 668 мы ж можем удерживать только не больше 20-50 %? Где будет видно, что еще есть задолженность (не все удержано).?

Аватар користувача
EVGENIY
Повелитель Галактики
Повелитель Галактики
Повідомлень: 10285
З нами з: 29 липня 2010, 01:27
Регіон: Харьковская область
Звідки: Харків
Дякував (ла): 146 разів
Подякували: 1367 разів
Контактна інформація:

Повідомлення EVGENIY »

hamster писав:Дт 802 Кт 661
661 668
668 802
Такие?

И в проводке 661 - 668 мы ж можем удерживать только не больше 20-50 %? Где будет видно, что еще есть задолженность (не все удержано).?
:57:

sova
Новачок
Новачок
Повідомлень: 6
З нами з: 28 травня 2015, 11:48
Регіон: Киевская область
Дякував (ла): 10 разів

Повідомлення sova »

Доброго дня! Допоможіть розібратися. Автомобіль потрапив у ДТП, згідно рішення суду винний наш водій. Незалежний експерт (погоджено з водієм) оцінив вартість матеріального збитку на 57000 грн. Водій написав заяву, щоб з нього утримували щомісяця певну суму для погашення збитків. Зарплата водія мала, всю суму він зможе віддати через років 15.  З водієм укладено договір про повну мат.відпов., але, так як посади водія не має в Переліку..., чи можемо ми з нього утримувати всю суму збитків. Ремонт автомобіля ще не зроблено. Чи можемо утримувати збитки?

Відповісти

Повернутись до “Інші питання оплати праці”