https://buhgalter.com.ua/forum/

Подскажите пожалуйста
1. Какая льгота по подоходному налогу у участника боевых действий?
2. Можно ли оплачивать 10% должностного оклада за вредность уборщице если не указано в приказе , но прописано в колективном договоре?
3. В табеле учета рабочего времени пед работника штатного нагрузка 18 часов показывать в днях или в часах?
4. Работница вышла с декретного отпуска и была переведена с должности секретаря на должность сторожа в мае 2015 г, базовый месяц будет май 2015 г?
5.Работник оформлен как штатный на должности сторожа и как внутрений совместитель на должности уборщицы
индексация оплачивается исходя из базового месяца сторожа?

Иванов Иван Иванович писав:Подскажите пожалуйста
1. Какая льгота по подоходному налогу у участника боевых действий?
2. Можно ли оплачивать 10% должностного оклада за вредность уборщице если не указано в приказе , но прописано в колективном договоре?
3. В табеле учета рабочего времени пед работника штатного нагрузка 18 часов показывать в днях или в часах?
4. Работница вышла с декретного отпуска и была переведена с должности секретаря на должность сторожа в мае 2015 г, базовый месяц будет май 2015 г?
5.Работник оформлен как штатный на должности сторожа и как внутрений совместитель на должности уборщицы
индексация оплачивается исходя из базового месяца сторожа?

1. В соответствии с п.п. "е" п.п. 169.1.3 НКУ налогоплательщики- участники боевых действий на территории других стран в период после второй мировой войны, на которых распространяется действие Закона № 3551, имеют право на повышенную налоговую льготу (в 2015 году -- 913,50 грн.)

Иванов Иван Иванович писав:Подскажите пожалуйста

5.Работник оформлен как штатный на должности сторожа и как внутрений совместитель на должности уборщицы
индексация оплачивается исходя из базового месяца сторожа?

Если сторож оформлен на полную ставку - то индексируем по должности сторожа (учитываем базовый месяц для сторожа)

Иванов Иван Иванович писав:Подскажите пожалуйста

2. Можно ли оплачивать 10% должностного оклада за вредность уборщице если не указано в приказе , но прописано в колективном договоре?

Нет, приказ об установлении доплат, надбавок должен быть. В колдоговоре оговариваются общие условия выплаты доплат, надбавок, премий. В приказе вы конкретно указываете кому выплачивать, какую именно доплату или надбавку и ее размер.

Иванов Иван Иванович писав:Подскажите пожалуйста
4. Работница вышла с декретного отпуска и была переведена с должности секретаря на должность сторожа в мае 2015 г, базовый месяц будет май 2015 г?

Если во время перевода произошло повышение постоянных выплат, то для проведения индексации этот месяц будет базовым. Если повышения нет -- базовый месяц остается прежним.

Иванов Иван Иванович писав:Подскажите пожалуйста
3. В табеле учета рабочего времени пед работника штатного нагрузка 18 часов показывать в днях или в часах?

В часах (письмо Минсоцполитики от 30.06.2011 г. № 212/13/116-11).