Помогите, плиз!
Такой вопрос: учитель ушел в отпуск по беременности и родам. Можно ли взять внештатного сотрудника по срочному трудовому договору на эти 126 дней?
Педагогічні ставки
-
Радистка_Кэт
- Коронована особа
- Повідомлень: 2220
- З нами з: 20 вересня 2012, 20:18
- Регіон: Киев
- Звідки: Киев
- Дякував (ла): 46 разів
- Подякували: 21 раз
-
Радистка_Кэт
- Коронована особа
- Повідомлень: 2220
- З нами з: 20 вересня 2012, 20:18
- Регіон: Киев
- Звідки: Киев
- Дякував (ла): 46 разів
- Подякували: 21 раз
Помню, когда-то вникала в этот вопрос: вроде как, в госслужбе так нельзя, только договор ЦПХ на фонд экономии. А вот в образовании? Ну не останется же класс без учителя?
Можливо оформити людину на дикретне місце. І нехай робить поки не вийде основний праціник. Випадок з практики: мою сестру прийняли на дикретне місце в школу, і потім основний праціник вийшла з лікарняного ерез 126 днів і піша працювати (догляд за дитиною оформии на бабушку). Сестру звільнили непамятаю тільки яка стаття.Радистка_Кэт писав:Помню, когда-то вникала в этот вопрос: вроде как, в госслужбе так нельзя, только договор ЦПХ на фонд экономии. А вот в образовании? Ну не останется же класс без учител
