Відпустка без збереження
-
- Мандрівник
- Повідомлень: 10
- З нами з: 27 травня 2014, 16:08
Доброго дня. Працівник, який працює тимчасово, пропрацювала 1 місяць. Та іде в відпустку без збереження заробітної плати за сімейними обставинами. Чи може бюджетна установа надати такому працівникові відпустку без збереження з/пл?
- panyutinorada
- Коронована особа
- Повідомлень: 1102
- З нами з: 29 травня 2014, 10:21
- Подякували: 6 разів
Якщо за сімейними обставинами , то стаття 26 Закону № 504. За цією статтею відпустка надається виключно за угодою сторін. Остаточне рішення стосовно надання такої відпустки приймає керівник бюджетної установи, тобто лише за умови згоди роботодавця працівник отримає ії.
-
- Мешканець
- Повідомлень: 357
- З нами з: 29 травня 2014, 08:02
- Дякував (ла): 3 рази
- Подякували: 12 разів
Ні, не подовжується. Відповідно до ст.5 Закону України про відпустки №504/96-ВР до складу відпустки без збереження зарплати входять святкові та неробочі дні.Злийко Анна писав:Чи подовжується відпустка без збереження заробітної плати на святкові та неробочі дні?