Надбавка за выслугу лет

Natasha
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 39
З нами з: 03 лютого 2014, 08:37

Повідомлення Natasha »

Підкажіть будьласка якщо держслужбовцю підвищилась надбавка за вислугу років з 21,04,15, її застосовують з дати підвищення чи з першого дня наступного місяця?

Аватар користувача
Olga_K
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 1244
З нами з: 02 квітня 2014, 12:09
Регіон: Запорожская область
Дякував (ла): 3 рази
Подякували: 130 разів

Повідомлення Olga_K »

держслужбовцям застосовують з наступного дня (вже були пояснення про оплату та розрахунок індексації для таких випадків)

Котёнок05
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 69
З нами з: 22 березня 2012, 10:14
Регіон: Луганская область
Дякував (ла): 1 раз

Повідомлення Котёнок05 »

Добрий вечір! працівник працює на посаді :соціальний фахівець на 0,5 ставки понад 10 років. Надбавка за вислугу років повинна бути в розмірі 20%? не важливо чи на повну ставку працює працівник чи на 0,5ст.?

Котёнок05
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 69
З нами з: 22 березня 2012, 10:14
Регіон: Луганская область
Дякував (ла): 1 раз

Повідомлення Котёнок05 »

Добрий день! якщо соціальний працівник працює на 0,5 ставки. 1 рік роботи для вислуги років зараховується як повний рік чи 6 місяців? буду вдячна за будь-яку відповідь .

Гатченко Лена
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 463
З нами з: 12 лютого 2014, 07:00
Регіон: Запорожская область
Звідки: Бердянск
Подякували: 18 разів

Повідомлення Гатченко Лена »

работа на условиях неполного рабочего времени не влечет за собой никаких ограничений объема трудовых прав работника

Котёнок05
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 69
З нами з: 22 березня 2012, 10:14
Регіон: Луганская область
Дякував (ла): 1 раз

Повідомлення Котёнок05 »

Тобто неважливо на 0,5ст. чи на повну ставку- 1рік буде враховуватись як 1 рік? можливо є які-небудь розяснення з цього питання ? не можу переконати нашого керівника.

Гатченко Лена
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 463
З нами з: 12 лютого 2014, 07:00
Регіон: Запорожская область
Звідки: Бердянск
Подякували: 18 разів

Повідомлення Гатченко Лена »

Частью третьей ст. 56 КЗоТ закрепляется правило о том, что работа на условиях неполного рабочего времени не влечет за собой никаких ограничений объема трудовых прав этих работников, например, сокращения продолжительности их ежегодного основного отпуска (в частности, в п. 2 Порядка предоставления ежегодного основного отпуска продолжительностью до 56 календарных дней руководящим работникам учебных заведений и учреждений образования, учебных (педагогических) частей (подразделений) других учреждений и заведений, педагогическим, научно-педагогическим работникам и научным работникам [367] прямо предусмотрено, что лицам, работающим на условиях неполного рабочего дня, предоставляется ежегодный основной отпуск полной продолжительности) или установления дополнительных оснований для расторжения трудового договора с этими работниками, как это предусмотрено в соответствующих актах о совместительстве.


Чтобы уйти на пенсию необходимо иметь 30 лет трудового стажа, а по Вашим суждениям работник должен будет отработать 60 лет, если он на 0,5 ставки?????!!!!!!!!

Гатченко Лена
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 463
З нами з: 12 лютого 2014, 07:00
Регіон: Запорожская область
Звідки: Бердянск
Подякували: 18 разів

Повідомлення Гатченко Лена »

Оплата труда производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки.

Котёнок05
Квартирант
Квартирант
Повідомлень: 69
З нами з: 22 березня 2012, 10:14
Регіон: Луганская область
Дякував (ла): 1 раз

Повідомлення Котёнок05 »

Дякую, спробую переконати.

1111ir5shka
Мандрівник
Мандрівник
Повідомлень: 11
З нами з: 07 квітня 2015, 14:54
Регіон: Киевская область

Повідомлення 1111ir5shka »

Підскажіть, будь-ласка! якщо надбавка за стаж змінилась 01.06.2014, але не було дане розпорядження про збільшення надбавки і вона не проводилась до цього час. Що робити в даній ситуації? Робити перерахунок, а як тоді з індексацією?Дякую!

Аватар користувача
yaoleg
Коронована особа
Коронована особа
Повідомлень: 2485
З нами з: 11 лютого 2012, 11:15
Регіон: Винницкая область
Звідки: Вінниця
Дякував (ла): 21 раз
Подякували: 450 разів

Повідомлення yaoleg »

Робіть перерахунок усієї зарплати за відповідний період.

Гатченко Лена
Мешканець
Мешканець
Повідомлень: 463
З нами з: 12 лютого 2014, 07:00
Регіон: Запорожская область
Звідки: Бердянск
Подякували: 18 разів

Повідомлення Гатченко Лена »

Добрый вечер! В терцентр в отделение социально-бытовой адаптации принят соц.рабочий 6р. 03.12.2012г.  С 09.11.2015г. ее переводят на должность сестры медицинской 6р. Она принесла справку с предыдущего места работы, подтверждающую медицинский стаж на должности фельдшера-инструктора по санитарному образованию в порту (10.01.2002г.-23.01.2012г.). Можно ли ей установить надбавку за выслугу лет 20% только на основании этой справки, нужно ли ей пройти аттестацию на подтверждение квалификации, если она не работала на должности медработника 4 года(будет в январе 2016г.)?


Если она подтвердит квалификацию, то платить надбавку нужно с декабря 2015г. или с момента подтверждения, но с 1 числа следующего месяца?
Востаннє редагувалось 29 грудня 2015, 16:37 користувачем Гатченко Лена, всього редагувалось 1 раз.

Відповісти

Повернутись до “Інші питання оплати праці”